Cuestión de confianza más allá de la inteligencia emocional
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Publicado: |
Madrid :
ESIC,
2008.
|
| Edición: | 2a |
| Colección: | Divulgación
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| Materias: | |
| Etiquetas: |
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MARC
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| 264 | 1 | |a Madrid : |b ESIC, |c 2008. | |
| 300 | |a 266 páginas ; |c 22 centímetros | ||
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| 490 | 0 | |a Divulgación | |
| 504 | |a Incluye bibliografía. | ||
| 505 | 0 | |a El camino recorrido -- Un siglo decisivo -- La organización óptima en el siglo XXI -- Relevancia de la confianza -- La ruta sinérgica hacia la satisfacción de la persona y el éxito de la organización -- Factores clave de la persona de cara a su interacción con las organizaciones -- Carácter -- Inteligencia emocional -- Autorrealización -- Motivación -- Creatividad -- La persona, ese ser no siempre racional -- Automatismos conductuales -- El mundo en torno a mí -- Coherencia y compromiso -- El efecto de contraste -- Las correlaciones ilusorias -- Sobreestimamos nuestra capacidad de evaluación sensorial -- Influencia de la emoción y el deseo en la percepción y el recuerdo -- La ceguera a los cambios -- Relación con otras personas -- ¿Cara a cara o por escrito? -- El efecto "ya lo sabía" -- Ilusión de control -- Efecto de acentuación social -- La adulación -- El sesgo de autoservicio -- el sesgo de falsa unicidad y de falso consenso -- Los estereotipos y prejuicios -- Atribución de probabilidades -- La persona en grupo: problemas y eficacia del grupo -- La toma de decisiones en grupo -- La productividad y el grupo -- El humor y el rendimiento laboral -- La motivación intrínseca -- Autovaloración y conflicto en grupo -- El efecto espectador -- Poder y obediencia -- La necesidad de coherencia -- Conformidad con la mayoría, el efecto rebaño -- La cultura de confianza en la vida de la organización -- La iniciativa empresarial -- La organización o empresa en marcha -- Factores que crean o destruyen confianza -- Factores que crean o destruyen confianza -- La cultura de la organización de éxito en el siglo XXI -- Elenco de reflexiones prácticas -- Relevancia de la confianza para la sociedad. | |
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad De En Fermería En Cuidado De La Persona Con Diabetes Con Mención En Educación En Diabetes | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad En Neuropsicología | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad En Psicooncología Y Cuidados Paliativos | ||
| 526 | |a Maestro en Maestría En Psicología Clínica Y De La Salud (Presencial) | ||
| 526 | |a Bachiller en Derecho (Presencial) | ||
| 526 | |a Bachiller en Psicología (Presencial) | ||
| 526 | |a Maestro en Maestría En Educación Con Mención En Psicología Educativa (Presencial) | ||
| 526 | |a Maestro en Maestría En Terapia Familiar Y De Pareja (Presencial) | ||
| 526 | |a Bachiller en Teología (Presencial) | ||
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| 650 | 0 | 4 | |a Relaciones humanas en el trabajo. |
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