Comportamiento organizacional cómo lograr un cambio cultural a través de gestión por competencias

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Alles, Martha Alicia (autor.)
Formato:	Libro
Lenguaje:	español
Publicado:	Buenos Aires : Granica, 2007.
Edición:	1ra edición.
Materias:	Organizaciones. Recursos humanos.
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

Tabla de Contenidos:

Qué es comportamiento organizacional
El cambio en las organizaciones
El rol del área de Recursos Humanos en los procesos de cambio
El poder en las organizaciones
El comportamiento de los supervisores y directivos
El comportamiento de los individuos en las organizaciones
Nuevas tendencias en Management
Cómo relacionar comportamiento organizacional con la función y los subsistemas de recursos humanos
Cómo lograr un cambio cultural.