Gestión del conocimiento una ventaja competitiva

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Cegarra Navarro, Juan Gabriel (autor.)
Otros Autores: Martínez Martínez, Aurora (autor.)
Formato: Libro
Lenguaje:español
Publicado: Bogota : Alfaomega, Esic Editorial, 2018.
Edición:Primera edición.
Colección:Libros profesionales de empresa.
Materias:
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Tabla de Contenidos:
  • El conocimiento como recurso estratégico y la cultura del aprendizaje
  • Evolución de los modelos de creación de valor económico
  • El movimiento de gestión de conocimiento en las empresas
  • El valor de la empresa en la economía del conocimiento
  • El conocimiento como recurso estratégico
  • Transición de la dirección estratégica basada en la información a la dirección estratégica basada en el conocimiento
  • La cultura del aprendizaje
  • Las organizaciones que aprenden
  • La gestión del conocimiento
  • Gestión de conocimiento como antesala del capital intelectual
  • Creación y transformación del conocimiento
  • Componentes del capital intelectual
  • Modelos para la medición del capital intelectual
  • El cuadro de mando integral
  • El monitor de activos intangibles
  • El Navigator de Skandia
  • Technology Broker
  • Modelo de Roos
  • Modelo Dow Chemical
  • Modelo para crear capital relacional
  • Papel de la dirección en el proceso de gestión del conocimiento
  • El cuadro de mando integral
  • Antecedentes del cuadro de mando integral
  • Desarrollo del cuadro de mando integral
  • Propuesta metodológica del cuadro de mando integral
  • Metodológica del CMI en instituciones públicas
  • Ejemplo de aplicación del CMI
  • Tecnologías de la información y comunicación
  • Factores que deben contemplar las herramientas encaminadas a la gestión del conocimiento
  • Relación entre gestión de conocimiento y tecnologías de la información
  • Concepto de e-business y de e-commerce
  • Aplicaciones e-business
  • Estrategias para implantar las TIC
  • Desaprendizaje organizativo
  • ¿Necesitamos desaprender?
  • Contexto del desaprendizaje
  • Contexto para eliminar el conocimiento obsoleto
  • Facilitadores del desaprendizaje
  • Repercusiones del desaprendizaje en el capital intelectual
  • Integración del conocimiento estratégico en el seno de la organización
  • Gap de conocimiento estratégico
  • Alianzas estratégicas como fuente de conocimiento
  • Modelo de alianzas estratégicas para captar conocimiento
  • Factores clave para adquirir conocimiento en una alianza
  • Factores clave para transferir, transformar y cosechar el conocimiento de una alianza
  • Influencia del conocimiento estratégico en el capital intelectual.