La gestión humana en la estrategia de manufactura un estudio empírico en la industria caldense
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Bogotá :
Universidad Nacional de Colombia,
2017.
|
| Edición: | Primera edición. |
| Colección: | Ciencias de gestión
|
| Materias: | |
| Etiquetas: |
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MARC
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| 082 | 0 | 4 | |a 658.300685 |b V77 |2 20 |
| 100 | 1 | |a Vivares Vergara, Jorge Andrés, |d 1981- |e autor. | |
| 245 | 1 | 3 | |a La gestión humana en la estrategia de manufactura : |b un estudio empírico en la industria caldense / |c Jorge Andrés Vivares Vergara, William Sarache y Julia Clemencia Naranjo Valencia. |
| 250 | |a Primera edición. | ||
| 264 | 1 | |a Bogotá : |b Universidad Nacional de Colombia, |c 2017. | |
| 300 | |a 206 páginas : |b ilustraciones ; |c 24 centímetros. | ||
| 336 | |a text |2 rdacontent | ||
| 337 | |a unmediated |2 rdamedia | ||
| 338 | |a volume |2 rdacarrier | ||
| 490 | 0 | |a Ciencias de gestión | |
| 504 | |a Bibliografía al final de cada capítulo. | ||
| 504 | |a Índice : páginas 205-206. | ||
| 505 | 0 | |a Estrategia de manufactura - Introducción -- La producción: de la artesanía a la dirección de operaciones y la estrategia de manufactura -- Proceso de la estrategia de manufactura -- Contenido de la estrategia de manufactura -- La sinergia estratégica en el proceso de formulación -- Gestión humana y desempeño empresarial -- Surgimiento y evolución de la gestión humana -- Teoría de recursos y capacidades y el concepto de socio estratégico -- Perspectivas de análisis de la gestión humana Gestión humana y desempeño de la empresa -- La gestión humana en la estrategia de manufactura: una mirada desde el estado del arte - Metodología -- Síntesis y discusión sobre las contribuciones detectadas -- Contribuciones teórico-conceptuales y de revisión -- Contribuciones con resultados empíricos -- Vacíos de conocimiento identificados -- Un indicador de desempeño para el sistema de producción -- Jerarquización de las prioridades competitivas -- Antecedentes de la medición del desempeño con base en las prioridades competitivas -- Construcción del indicador de efectividad basado en las prioridades competitivas -- Gestión humana y estrategia de manufactura: el caso de la industria caldense - Metodología -- Prácticas funcionales y rol de la gestión humana en la empresa -- Nivel individual -- Perfiles de empresas en relación con la gestión humana -- Aporte de la gestión humana en la estrategia de manufactura -- Anexo 1. Modelos de encuesta aplicados -- Anexo 2. Guía de entrevista semiestructurada. | |
| 526 | |a [pendiente licencia SUNEDU] 2da Esp. Enfermería en Gestión en Inmunizaciones | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad En Enfermería En Oncología | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad En Enfermería En Neurología Y Neurocirugía | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad De Enfermería En Gíneco Obstetricia | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad En Enfermería En Gestión De Central De Esterilización | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad De Enfermería En Cuidados Quirúrgicos Con Mención En Recuperación Posanestésica | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad En Enfermería En Centro Quirúrgico | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad En Asesoría Genética En Enfermería Oncológica | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad De Enfermería En Cuidados Intensivos | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad En Salud Ocupacional | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad En Enfermería En Pediatría | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad En Enfermería En Cuidados Quirúrgicos Con Mención En Traumatología Y Ortopedia | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad En Enfermería En Cuidados Quirúrgicos | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad En Enfermería En Cuidados Intensivos Pediátricos | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad En Enfermería En Cuidados Intensivos Neonatales | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad En Enfermería En Cuidado Integral Infantil | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad De Enfermería En Nefrología | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad De Enfermería En Geriatría | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad De Enfermería En Cirugía Cardiovascular | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad De Enfermería En Cardiología | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad De Enfermería En Emergencias Y Desastres | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad De En Fermería En Cuidado De La Persona Con Diabetes Con Mención En Educación En Diabetes | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad En Enfermería En Perfusión Extracorpórea Y Asistencia Circulatoria | ||
| 526 | |a 2da Esp. Segunda Especialidad De Enfermería En Administración Y Gestión | ||
| 526 | |a Doctorado En Ciencias Contables Y Financieras (Presencial) | ||
| 526 | |a Bachiller en Marketing Y Negocios Internacionales (Presencial) | ||
| 526 | |a Bachiller en Odontología (Presencial) | ||
| 526 | |a Maestro en Maestría Bim Facility Management (A Distancia) | ||
| 526 | |a Doctorado En Enfermería (Presencial) | ||
| 526 | |a Maestro en Maestría En Nutrición Humana Con Mención En Nutrición Vegetariana (Presencial) | ||
| 526 | |a Bachiller en Tecnología Médica, Especialidad De Laboratorio Clínico Y Anatomía Patológica (Presencial) | ||
| 526 | |a Bachiller en Ingeniería Industrial (Presencial) | ||
| 526 | |a Bachiller en Ingeniería De Ciberseguridad (Presencial) | ||
| 526 | |a Bachiller en Ingeniería De Ciencia De Datos E Inteligencia Artificial (Presencial) | ||
| 526 | |a Bachiller en Ingeniería De Software (Presencial) | ||
| 526 | |a Maestro en Maestría En Administración De Negocios Con Mención En Administración De Recursos Humanos (Presencial) | ||
| 526 | |a Doctorado En Administración De Negocios (Presencial) | ||
| 526 | |a Maestro en Maestría En Auditoría Con Mención En Auditoría Integral (Presencial) | ||
| 526 | |a Maestro en Maestría En Ingeniería Ambiental (Presencial) | ||
| 526 | |a Bachiller en Psicología (Presencial) | ||
| 526 | |a Bachiller en Ingeniería Ambiental (Presencial) | ||
| 526 | |a Maestro en Maestría En Ingeniería De Sistemas Con Mención En Dirección Y Gestión De Tecnologías De Información (Presencial) | ||
| 526 | |a Maestro en Maestría En Salud Pública Con Mención En Salud Colectiva Y Promoción De La Salud (Presencial) | ||
| 526 | |a Maestro en Maestría En Salud Pública Con Mención En Gestión De Los Servicios De Salud (Presencial) | ||
| 526 | |a Maestro en Maestría En Psicología Clínica Y De La Salud (Presencial) | ||
| 526 | |a Maestro en Maestría En Enfermería Con Mención En Administración Y Gestión (Presencial) | ||
| 526 | |a Maestro en Maestría En Administración De Negocios Con Mención En Finanzas (Presencial) | ||
| 526 | |a Bachiller en Contabilidad, Gestión Tributaria Y Aduanera (Presencial) | ||
| 526 | |a Bachiller en Administración (Presencial) | ||
| 526 | |a Doctorado En Salud Pública (Presencial) | ||
| 526 | |a Doctorado En Ingeniería De Sistemas (Presencial) | ||
| 526 | |a Maestro en Maestría En Nutrición Humana Con Mención En Nutrición Clínica (Presencial) | ||
| 526 | |a Maestro en Maestría En Ingeniería De Sistemas Con Mención En Ingeniería De Software (Presencial) | ||
| 526 | |a Bachiller en Nutrición Humana (Presencial) | ||
| 526 | |a Bachiller en Medicina Humana (Presencial) | ||
| 526 | |a Bachiller en Ingeniería De Sistemas (Presencial) | ||
| 526 | |a Bachiller en Ingeniería De Industrias Alimentarias (Presencial) | ||
| 526 | |a Bachiller en Ingeniería Civil (Presencial) | ||
| 526 | |a Bachiller en Enfermería (Presencial) | ||
| 526 | |a Bachiller en Arquitectura Y Urbanismo (Presencial) | ||
| 526 | |a Bachiller en Administración Con Mención En Gestión Empresarial (Presencial) | ||
| 541 | |g 001-003587; | ||
| 650 | 0 | 4 | |a Industrias manufactureras |z Colombia |z Caldas(Departamento) |x Gestión de personal |x Estudio de casos. |
| 650 | 0 | 4 | |a Planificación estratégica |z Colombia |z Caldas(Departamento). |
| 650 | 0 | 4 | |a Competividad |x Encuestas. |
| 650 | 0 | 4 | |a Motivación del empleado. |9 3868 |
| 650 | 0 | 4 | |a Satisfacción en el trabajo. |9 3869 |
| 650 | 0 | 4 | |a Manufacturing industries |z Colombia |z Caldas (Department) |x Personnel management. |
| 650 | 0 | 4 | |a Strategic planning |z Colombia |z Caldas (Department). |
| 650 | 0 | 4 | |a Competitiveness |x Surveys. |
| 650 | 0 | 4 | |a Motivation of the employee. |
| 650 | 0 | 4 | |a Satisfaction at work. |
| 700 | 1 | |a Sarache, William, |d 1969- |e autor. | |
| 700 | 1 | |a Naranjo Valencia, Julia Clemencia, |d 1964- |e autor. | |
| 910 | |a dbm |b csm |c csm |d 20180613 | ||
| 942 | |2 Dewey Decimal Classification |c Libro (código heredado) | ||
| 994 | |a C0 |b PEPRU | ||
| 596 | |a 1 | ||
| 999 | |a 658.300685 V77 |w DEWEY |c 13890 |i 78731 |d 13890 |f 2021-11-8 |g 4 |l CCODEBUL1 |m BUL |p 37.70 |q 3 |r 0 |s Y |t BOOK |u 2018-6-13 |x FCE |P P04 |0 COMPRA |1 FCOMPRA |o .STAFF. Colección Ciencias Empresariales | ||
| 980 | |8 1 |g ALBERTO SANCHEZ Responsable de Automatización | ||
| 952 | |0 No retirado |1 No perdido |2 Dewey Decimal Classification |4 No dañado |7 Disponible para préstamo |8 Colección General |a Biblioteca Lima |b Biblioteca Lima |c Sala principal |d 2018-06-13 |e COMPRA |i 5 |l 0 |o 658.300685 V77 |p 78731 |r 2025-12-03 00:00:00 |t e1 |y Libro |z inventario-2023-12-13 | ||