Desarrollo organizacional en los servicios de salud /c R. Wayne Boss;versión en español de Addison-Wasley Iberoamericana;con la colaboración de Esther Figueroa Espinosa
Guardado en:
| Autor principal: | |
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| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Argentina :
Addison-Wasley Iberoamericana,
1991.
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Tabla de Contenidos:
- ¿Por qué realizar el desarrollo organizacional en instituciones para el cuidado de la salud?
- Desafíos y barreras para el cambio en el cuidado de la salud
- ¿Qué es el desarrollo organizacional?
- Consultoría de mediadores en la sala de operaciones
- Un proyecto de desarrollo organizacional de tres años en el City Hospital
- Un proyecto de desarrollo organizacional de cinco años en el Baldwin Hospital
- Acoso y discriminación sexuales en Glendale: retroinformación mediante encuestas en una establecimiento de cuidado a largo plazo
- Solución del problema de escacez de enfermeras en el Manchester Hospital: el impacto de un diseño de formación de equipo de confrontación
- El control psicológico: la clave para la consultoría de desarrollo organizacional eficaz
- autopsia de un proyecto de desarrollo organizacional malogrado
- El impacto destructivo de una intervención positiva de formación de equipo en un departamento de salud pública
- Elementos esenciales de los programas eficaces de desarrollo organizacional
- Como seleccionar a un consultor de desarrollo organizacional
- Bibliografía
- Índice.