La persona en el centro del desarrollo organizacional DCM®, un nuevo enfoque de la gestión del desempeño por competencias
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Madrid :
2016.
|
| Colección: | Colección: "Psicología".
|
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Tabla de Contenidos:
- Aproximación a la nueva sociedad de la información y el conocimiento
- La "organización del futuro" y el movimiento de "calidad total"
- Revisión del enfoque de competencias
- Hacia un nuevo modelo de gestión del desempeño
- Proceso de desarrollo e implementación del modelo DMC® en el marco de una organización: fases.