Resultados de búsqueda - UANL~

  1. 1781

    Adapting Through Responsible Consumption: Organizational Strategies for Equity and Inclusive Development por García-Salirrosas, Elizabeth Emperatriz, Millones Liza, Dany Yudet, Acevedo-Duque, Angel

    Publicado 2026
    “…The reported impacts ranged from 100 to over one million beneficiaries, in addition to environmental reductions of 30–50%, although methodological heterogeneity limited comparability. …”
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    Artículo
  2. 1782
  3. 1783

    Impact of Perceived Value Factors on Student Loyalty: The Moderating Role of Student Trust por Carmen-Herrera, Álvaro Agustín, Villanueva-Quispe, Wilma, Millones Liza, Dany Yudet

    Publicado 2025
    “…One of the main findings of the study establishes that student trust has the ability to moderate the relationship between perceived value factors and loyalty; this evidence allows for a broad understanding of how trust can enhance the positive effects of perceived value on student loyalty, suggesting that educational institutions should focus on building and maintaining trust to strengthen their relationship with students. …”
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    Artículo
  4. 1784
  5. 1785

    Propiedades psicométricas de la escala de miedo a la evaluación negativa versión breve (BFNE) en una muestra peruana por Bernal-Altamirano, Deisi, Herrera-Quispe, Bani Abigail, Cunza Aranzábal, Denis Frank

    Publicado 2022
    “…Resumen: El presente estudio tuvo como objetivo evaluar las propiedades psicométricas de la escala de miedo a la evaluación negativa versión breve (BFNE) en una muestra peruana. Participaron 405 personas con edades entre 18-65 años. …”
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    Artículo
  6. 1786
  7. 1787

    Capital humano de empleados y gerentes como factor clave en la capacidad de innovación tecnológica, región Puno por Chillce Quispe, Carlos Eduardo, Cari Quispe, Maddy Yeyshi, Palomino Cano, Brayan

    Publicado 2025
    “…Los hallazgos indican que el desempeño del capital humano de los empleados influye positivamente en la capacidad de innovación tecnológica (β = 0.27, p < 0.001), mientras que el desempeño del capital humano de los gerentes presenta un impacto aún mayor (β = 0.46, p < 0.001). El modelo estructural explicó el 51% de la variabilidad en la capacidad de innovación tecnológica. …”
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    Tesis de pregrado
  8. 1788
  9. 1789
  10. 1790
  11. 1791
  12. 1792

    Le musée du louvre et la Bible por Parrot, André

    Publicado 1957.
    Tabla de Contenidos: “…Les origenes -- Le temps des patriarches -- Les lettres d'el-Amarna -- Baals et Astartés -- V. L'époque royele: Israel et Juda -- Babylone -- Les Assyriens -- Suse et Esther -- L'époque néo-testamentarie -- Répartition des monuments dans les salles.…”
    Libro
  13. 1793
  14. 1794
  15. 1795
  16. 1796

    Calidad de servicio y su efecto en la satisfacción y lealtad de los clientes. por Rodríguez Armijos, Dany Yacely, Arista Huamán, Ana María, Cruz Tarrillo, Jose Joel

    Publicado 2023
    “…Luego de analizar los datos se determinó que la correlación entre la calidad de servicio y la satisfacción del cliente es de un p – valor = 0.000 y Rho = 0.467 que demuestra una relación significativa positiva media; y se determinó la correlación entre la calidad de servicio y la lealtad del cliente de un p – valor = 0.000 y Rho = 0.466 que también demuestra una relación significativa positiva media. …”
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    Artículo
  17. 1797

    Liderazgo Laissez Faire por Fernández Pomalaza, Wendy, Estrada Mejía, Wendy, Pérez Vásquez, Anel, Cruz Machaca, Pamela

    “…El liderazgo laissez faire es definido como un no lideraz-       go, ya que generalmente es inefectivo debido a la falta de compromiso por parte del  líder cuyas características principales son el desinterés y la ausencia de apoyo a sus seguidores, limitándose solo al resultado de las actividades. …”
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    Artículo de revista
  18. 1798

    Influencia del liderazgo ético en el comportamiento innovador y en el desempeño laboral individual en colaboradores de entidades bancarias por Miranda Senteno, Anel Shomara, Vargas Juli, Max Arturo, Luque Luque, Giannina Shanel

    Publicado 2026
    “…El comportamiento innovador y el desempeño laboral individual presentaron una correlación bivariada positiva (r = .485, p < .001); además, sus errores estructurales mantuvieron una correlación residual positiva (r = .47) después de considerar el liderazgo ético. …”
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    Tesis de pregrado
  19. 1799
  20. 1800

    Gestión de tesorería un factor significativo de la liquidez en una institución privada por Alva Sánchez, José Luis, Garay Puga, Félix Enrique, Jorge Merma, Dany Falcón

    Publicado 2020
    “…Así mismo, es de utilidad para todos quienes estén inmersos en mundo de las finanzas y en la administración de recursos, incluyendo a quienes se están formando en estas ramas del saber. Al término de este estudio se pretende incrementar las herramientas de conocimiento para ser aplicadas en las organizaciones de tal manera que contemos con auxiliares temáticos que haga posible desarrollar una buena gestión en la tesorería sobre todo al estar tan estrechamente con la liquidez de las empresas privadas.…”
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    Tesis de pregrado