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Situación de las cobranzas en un centro particular de educación básica en el contexto del COVID - 19 por Lima Huamani, Obdulia, Espinoza Sanchez, Sara Raquel, Aquino Condori, Wilber Jacob

“…En la actualidad muchas de las empresas quiebran sus capitales por falta de liquidez; por todo esto, el presente trabajo de investigación tiene como objetivo describir la situación de las cobranzas en un centro particular de educación básica en el contexto del COVID – 19, aplicando la metodología de la investigación cualitativa - exploratoria, en el cual tendremos como técnica la fenomenología y como instrumento se ha aplicado el instrumento de la entrevista estructurado para luego analizar y procesar los datos. …”
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Modelación de la Distribución Potencial de la Vicuña (Vicugna vicugna) en la Reserva Nacional de Salinas y Aguada Blanca (Perú) con MaxEnt por Ramos Cari, Carlos Andres, Quispe Diaz, Ismael Kingliu

“…La vicuña es una especie emblemática que tiene tanto significado e identificación, representando al reino animal en el escudo nacional, además la especie se encuentra casi amenazada; razón por la cuál es necesario fomentar su estudio y conservación. …”
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Evolución de las normas de SST y su efectividad en la reducción de accidentes y enfermedades ocupacionales en el sector construcción 2000-2019 por Ortiz Huanqui, Daniela del Pilar

“…Las últimas estadísticas según el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo nos indican que en el sector de construcción existe mayor riesgo de accidente laboral, exponiendo un registro con más de 2.500 notificaciones de accidentes laborales sólo en el periodo de enero del 2019, un 112.4% más respecto al periodo de enero del 2018, corresponde destacar que el sector de construcción es uno de los principales impulsores de la economía peruana. …”
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Adaptación transcultural y propiedades psicométricas de la escala de impulsividad Barratt BIS 11, versión quechua por Pari Belizario, Fernando, Condori Yanapa, Carla Maité

“…Se encuestó a 10 personas para la aplicación piloto, a partir de las correcciones se aplicó a la población objetivo, la cual estuvo conformada por un muestreo no probabilístico por conveniencia de 74 padres de familia de dos Instituciones Educativas Primarias, en la ciudad de Santa Lucía, del distrito de Lampa, siendo estos de ambos sexos y de edades oscilantes entre 19 a 56 años. …”
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Análisis bibliográfico de las estrategias financieras sostenibles aplicadas por las empresas ante situaciones de riesgo empresarial por Roca Espinoza, Adan Marcelo, Montesinos Nina, Elias Daniel

“…Bajo la aplicación del meta análisis se determinó que en el año 2018 se publicaron la mayoría de los artículos relacionados al tema, el país con más publicaciones fue Colombia y la fuente documental más relevante fue EBSCO. …”
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Factores motivacionales y estructura organizacional: caso de la empresa Don José Representaciones S.R.L por Loayza Zamalloa, Liz Marilú, Villa Deza, Bruno Abel

“…De allí que el estudio tuvo como propósito determinar la relación entre los factores motivacionales y estructura organizacional en la empresa Don José Representaciones, tanto en los aspectos de los factores motivacionales intrínsecos y extrínsecos, para lo cual se aplicó el tipo de investigación descriptiva correlacional; se trabajó con una población de 50 trabajadores los cuales fueron sometidos a la aplicación de la encuesta. …”
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Diagnóstico de comunicación interna en el área administrativa y personal de oficina de la Asociación Peruana Central 2016 por Mayorga Rios, Elizabeth

“…La comunicación es algo fundamental e innato en todas las personas, ya que todos los días nos comunicamos de diferentes maneras, no solo por vía oral, también nos comunicamos con las señas, gestos e incluso con la mirada. Lo mismo pasa en un ambiente de trabajo, la comunicación se da de muchas maneras, y se debe dar la importancia que merece, ya que sin una buena comunicación, las cosas estarían desorganizadas y descoordinadas, dando el inicio de muchos problemas internos, los cuales se manifestarán al exterior también. …”
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Modelos de programación lineal y teoría de inventario para la gestión de quiebre de stock: Una revisión sistemática de la literatura por Luis David, Alcántara Castro

“…El presente artículo de investigación tiene como objetivo principal realizar una revisión sistemática de la literatura en la cual daremos a conocer los modelos de programación lineal y teoría de inventarios que pueden ser utilizados para la gestión de quiebres de stock, también se mostrará cuáles son las causas fundamentales que provocan un quiebre de stock en los almacenes de las organizaciones, asimismo para la elaboración del presente trabajo de investigación hicimos uso de la metodología RSL en donde optamos por realizar las distintas etapas en donde definimos el objetivo de la investigación, las preguntas de investigación y bibliométricas, la cadena de búsqueda, los criterios de inclusión y exclusión, los criterios de calidad y por último procedimos a la extracción de los datos los cuales nos dieron como desenlace la adquisición de artículos óptimos para la elaboración de la investigación, finalmente asumimos que la implementación de la programación lineal y la teoría de inventarios en las organizaciones mejora de manera exponencial la gestión de los almacenes.…”
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Capacidades emprendedoras en universitarios ingresantes a la Escuela Profesional de Administración de la UPeU Campus Juliaca, 2020 por Aroni Ccama, Celinda

“…El objetivo de esta investigación es determinar las capacidades emprendedoras que poseen los estudiantes que ingresaron a la carrera profesional de Administración y Negocios Internacionales durante el periodo académico 2020 - I, para dicho fin se trabajó con un muestra conformada por 83 estudiantes de los cuales 57% son mujeres y 43% varones con una edad promedio entre 17 a 22 años, a quienes se les aplico el cuestionario de capacidades emprendedoras elaborado por (Lavado, 2018), el estudio corresponde a un enfoque cuantitativo de nivel descriptivo. …”
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Acercamiento teórico al Endomarketing como herramienta para las organizaciones por Chafloque Chapoñan, Carlos Abel

“…Esto parte desde el punto de vista organizacional como una herramienta marketing interno. El modelo de Berry propone entender al empleado como el cliente lo cual determina la importancia de sus tareas o funciones mediante técnicas del marketing y endomarketing, con el propósito de conseguir empleados vistos como socios corporativos que necesitan ser satisfechos de tal manera que trabajen motivados y comprometidos en proporcionar productos y servicios de alta calidad y que cumplan con las expectativas, con manejo de orientación hacia el cliente. …”
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Análisis de riesgo de la información según la norma iso 27001:2013: previo a una implementación por Mamani Ventura, Wilber

“…Los resultados permitieron identificar las debilidades en la municipalidad seguidamente se utilizará en futuros estudios para definir un plan de tratamiento de riesgos, adquisición de habilidades para un manejo mejor del riesgo y buenas prácticas gerenciales acordes con los retos de la de los tiempos en los que vivimos. …”
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Lineamientos Arquitectónicos de un Centro de Interpretación de Cultura y Turismo como catalizador de la identidad Cultural en Chivay - Arequipa por Moncayo Rueda, Alessandro, Garcia Tapia, Norma Eleonor

“…El sistema cultural de un lugar muchas veces define el aprovechamiento que se pueda sacar de dichos recursos legados que deja la historia o la misma naturaleza, aprovecharlos y potenciarlos es labor de la localidad y sus respectivas autoridades para obtener algún beneficio de dichos aspectos que conforman y dan identidad a un territorio en específico; la intención de dicha investigación es registrar las debilidades las cuales afectan notoriamente el flujo cultural de la localidad de Chivay y al mismo tiempo potenciar sus recursos para obtener un mayor índice cultural en la zona; para ello se desarrollaran encuestas, visitas, recopilación de datos, entre otras actividades las cuales nos ayuden a obtener la mayor información posible y diagnosticar de forma verídica cual es el origen de la ausencia o perdida cultural diagnosticada en Chivay, por lo tanto nuestro criterio a evaluar viene a ser el medio físico y cultural que plantea la ciudad de Chivay con relación a su entorno y lo que ofrece apertura hacia el valle del Colca, y como podemos utilizar estos recursos para hacer de Chivay un punto de interés dentro del sistema cultural de la provincia de Arequipa.…”
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Construcción y validación de la Escala de Tolerancia a la Frustración para Adolescentes (ETFA) por Alberca Lonzoy, Carmen Noemi, Fernandez Calizaya, Miguel Angel

“…En la segunda etapa, se administró a una muestra piloto de 305 personas, donde se desarrolló la validez de contenido, obteniendo puntajes por encima de (.80), asimismo, se efectuó el análisis factorial exploratorio a fin de someter a un análisis riguroso la naturaleza teórica y dimensional del constructo, alcanzando en la Medida de adecuación muestral de KMO un puntaje de .9, también se aprecia que los pesos factoriales de los ítems son mayores de .30 en el análisis factorial exploratorio, lo cual nos indica que la escala construida es una herramienta útil para detectar problemas en la tolerancia a la frustración en adolescentes. …”
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Autoconcepto y autocontrol en estudiantes de nivel secundario de instituciones privadas de Lima sur, 2016 por León Pacheco, Yulian Nathaly, Peralta Vela, Raquel Katherine

“…La muestra estuvo conformada por 320 estudiantes, los cuales fueron seleccionados a través de un muestreo no probabilístico intencional. …”
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Efectividad del proyecto de convivencia democrática “Allyn Pujllay” sobre el acoso y clima escolar en estudiantes de 6to grado del nivel primario de una I.E. pública de Pachacamac- Lima, 2016 por Licera Mendoza, Cristina Yadir, Sanchez Hinojoza, Stefanny Jennifer

“…Se obtuvo como resultados finales que el grupo de estudio (GE) presentó rp=38.01 en frecuencia y rp=38.13 en percepción de daño mientras el grupo control(GC) rp=89.81 y 89.69 respectivamente, lo cual demuestra que sus niveles de acoso escolar eran menores, a diferencia del GC. …”
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Liderazgo transformacional y relaciones interpersonales de los colaboradores de la clínica trinidad - Tarapoto por Perez Rojas, Emily, Diaz Saurin, Flor Jossely

“…Esto quiere decir a un mayor liderazgo transformacional le corresponde una mayor relaciones interpersonales de los colaboradores de la clínica trinidad. …”
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Revisión del análisis y comportamiento del concreto 210 kg/cm2 al incorporar fibra de caucho por Romayna Santiago, Mauricio Garem, Huaman Tenorio, Leyla Zadith

“…Es por ello que se analizó proyectos que nos habla sobre la implementación de este material donde evaluaron las resistencias a compresión en concreto de 210 kg/cm2 en la cual uno de los proyectos empleo el uso del aditivo plastificante para equilibrar el cambio de resistencia, en otro se empleó al caucho como un aditivo dentro del diseño y por último se empleó al caucho como un porcentaje de agregado fino. …”
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Estilos de socialización parental y actitudes ante situaciones de agravio en estudiantes de una institución educativa privada de Lima - Este, 2016 por Layza Landauro, Sandra Fabiola, Mercado Gonzales, Nancy Ruth

Materias: “…Actitudes ante situaciones de agravio…”
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El capital de trabajo y su relación con la rentabilidad de las empresas industriales de alimentos por Fuel Gutierrez, Ana Luzvi, Bustos Lazo, Marly Alaska

“…Los resultados muestran un análisis descriptivo y correlacional de las empresas que cotizan en bolsa del capital de trabajo y la rentabilidad, también se observó que solo las dimensiones días de inventario y días de cuentas por pagar se distribuyen normalmente por lo cual se utilizó el coeficiente de correlación Rho de Spearman para determinar la relación entre las variables, encontrando que no existe una relación significativa entre las dimensiones de capital de trabajo con la rentabilidad. …”
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Nivel de clima laboral en la empresa Perú Forus S.A., Lima, 2020 por Ortiz Llancari, Felix Nestor Eulogio, Peralta Zeña, Juan Carlos

“…La población encuestada fue tanto entre mujeres y varones con un total de 71 colaboradores, se utilizó la técnica donde se trabajó con tres dimensiones: relaciones, autorrealización y estabilidad/ cambio del clima laboral. …”
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