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Factores sociolaborales y apoyo en duelo en trabajadores de salud de cuidados intensivos pediátricos de un hospital de Lima, 2025 por De los Santos Mansilla, Jhonathan, Zarate Flores, Melani Katalin

“…El Instrumento fue validado a nivel nacional por juicio de expertos, con un resultado de V de Aiken para el Instrumento de “Apoyo en duelo” = 1 que corresponde a un grado de concordancia perfecto y para la confiabilidad a través del índice alfa de Cronbach = 0,858 lo cual nos muestra una confiabilidad alta.…”
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Proceso de atención de Enfermería al paciente con infarto agudo de miocardio del servicio de emergencia de un hospital de Huacho, 2025 por Ortiz Sanchez, Christopher, Ramirez Sotelo, Carlos Eduardo

“…Fue de metodología cualitativa, de enfoque de caso único, que integró a una persona de 60 años, a quien se le hizo el control de todas las fases de asistencia de enfermería: en la fase de valoración se recolectó datos subjetivos y objetivos con la observación y entrevista, la cual se determinan 3 diagnóstico de enfermería: disminución del gasto cardiaco, dolor agudo y disminución de la tolerancia a la actividad, luego se identificaron los resultados y se elaboraron los planes de intervención de enfermería para cada etiqueta diagnóstica empleando la taxonomía NIC, NOC. …”
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Liderazgo gerencial según el modelo de Bass y Avolio en la Organización World Visión Ayacucho, provincia de Huamanga, 2018 por Huaytalla Tineo, Sonia

“…La experiencia realizada se circunscribe a la labor realizada en los proyectos de World Visión Perú que conllevaron a desarrollar conocimientos que han permitido contextualizar y aportar a la implementación del proyecto “jefas de Hogar afectadas por la Violencia Política” en las alturas de Huanta. …”
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Relación de la satisfacción laboral con el desempeño laboral de los colaboradores de la caja Municipal de Paita S. A Agencia Tarapoto, 2016 por Julca Camacho, Jaquelin Belsy

“…Los resultados alcanzados muestran un grado de confiabilidad del 98.1% según el Alfa de Crombach y 95% de confiabilidad según validación V de Aiken, la cual implica que todos los ítems realmente se relacionan con cada una de las dimensiones y mantienen una estrecha relación con las variables. …”
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Prevalencia de sobrepeso, obesidad y dislipidemias en los alumnos de la Universidad Peruana Unión en el período comprendido de marzo a junio del 2010 por Padilla Castro, Rosa, Cárdenas Ñahuin, Sheyla, Centon Quispe, Vicente, Concha Santos, Karol, Cruzado Marrufo, Yeny, Hanco Torres, Ester, Miranda Palacios, Isaacs, Pérez Fernández, Pedro, Quiso Machicado, Haydee, Venegas Cárdenas1, Denisse

“…Metodología: Este estudio es descriptivo con un tipo de muestreo aleatorio probabilístico simple es- tratificado, en el cual se realizó a cada estudiante una evaluación antropométrica utilizando el IMC (Índice de Masa Corporal) y el Índice de Relación Cintura-Cadera. …”

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Evaluación de factores de riesgo psicosocial y estrés laboral de los docentes de la facultad de ingeniería y arquitectura de la Universidad Peruana Unión Filial Tarapoto, 2017 por Perez Carpio, Jackson Edgardo

“…Para esta investigación se ha utilizado el cuestionario de ISTAS 21, este estudio es de tipo teórico y diseño correlacional, de corte trasversal; es de tipo no experimental se han obtenidos los siguiente resultados la relación entre el riesgo psicosocial y el estrés laboral es positiva, directa y altamente significativa (r = 0.653, p <0.05), lo que significa que si el riesgo psicosocial se incrementará, el estrés laboral también aumentará, sin embargo, puede pasar lo contrario y disminuir en ambos, con respecto a la dimensión de exigencias psicológicas se incrementará, el estrés laboral también aumentará, sin embargo, puede pasar lo contrario y disminuir en ambos esto se debe a que es positiva, directa y altamente significativa (r = 0.365, p <0.05), la dimensión trabajo activo y desarrollo de habilidades y el estrés laboral es negativa, inversa y altamente significativa (r = -0.409, p <0.05), si el trabajo activo y desarrollo de habilidades se incrementará, el estrés laboral disminuirá, sin embargo, puede pasar lo contrario, la tercera dimensión de apoyo social en la empresa - calidad de liderazgo y el estrés laboral es negativa, inversa, pero sin embargo no es significativa (r = -0.245, p > 0.05), lo cual se traduce como una relación inversa si el Apoyo social se incrementará, el estrés laboral disminuirá, sin embargo, puede pasar lo contrario y la relación entre la compensación y el estrés laboral es positiva, directa, pero no significativa (r = 0.202, p > 0.05), lo cual se traduce como una relación directa en el sentido de que, ambas variables se incrementen o disminuyan sin embargo por no ser significativa esto no será frecuente la ocurrencia en la muestra analizada y por último la relación entre la doble presencia y el estrés laboral es positiva, directa y significativa (r = 0.304, p < 0.05), lo cual se traduce como una relación directa en el sentido de que, si la doble presencia se incrementará, el estrés laboral también aumentará, sin embargo, puede pasar lo contrario y disminuir en ambos, de acuerdo a los resultados obtenidos se recomienda lo siguiente: entregar información de prevención orientado a la salud laboral con el propósito de reducir los riesgos psicosociales, realizar entrenamiento, capacitaciones sobre pausa activa y temas relacionado a la salud laboral de manera constante para mejorar el estrés laboral de los docentes.…”
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Estilos de liderazgo y su relación con el crecimiento cuantitativo de los grupos pequeños en la Asociación Peruana Central, Lima, 2015 por Regalado Lozano, Edwin Frank

“…En la cual, según Rho Spearman p < α (p<0.05). El 38.6% de los miembros de GP percibe que los líderes emplean el liderazgo transaccional con tendencia positiva. …”
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Determinación del nivel de satisfacción de los clientes del Restaurante Señor de Muruhuay de Santa Clara, 2019 por Chileno Esteban, Víctor Aurelio, Prado Hinostroza, Samuel

Materias: “…Atención al cliente…”
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Kinetics and isotherms of adsorption of arsenic (III) in aqueous solution using activated carbon with nanoporous structure obtained from organic sewage sludge por Cayo Dominguez, Richar Antony, Montalvo Achic-Huaman, Claudia Sonia, Pampa Quispe, Noe Benjamin

“…Los ensayos de adsorción se realizaron colocando en contacto 16 g/l de carbón activado con soluciones de 0.247, 0.406, 0.564, 0.683 y 0.801 mg/l de As (III) en vasos precipitados de 1 l a un tiempo de 24 horas. Todos los ensayos fueron sometidos a una velocidad de agitación de 720 RPM, a temperatura de 28 °C ± 0.5 y al pH natural de las muestras en laboratorio, el cual fue 3. …”
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Sustitución parcial de la harina de trigo (Triticum aestivum) por las harinas de quinua (Chenopodium Quinoa Wild); cañihua (Chenopodium pallidicaule); y chía (Salvia hispanica L.) en la elaboracion de pan Chuta. por Apaza Morocco, Bety Daysi, Hayqui Betancur, Haydee, Sumire Qquenta, Daniel

Materias: “…Pan chuta…”

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Conocimiento y práctica del personal de salud en el manejo del paciente politraumatizado por accidente de tránsito en los establecimientos del primer nivel de atención Huarochirí,... por Rea Felix, Veronica Rene

“…El objetivo del presente estudio será determinar la relación entre el conocimiento y la práctica del personal de salud en el manejo del paciente politraumatizado por accidente de tránsito en los establecimientos del primer nivel de atención de Huarochirí, durante el año 2025. El estudio tendrá un enfoque cuantitativo, con un diseño descriptivo–correlacional y de corte transversal. …”
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Bienestar psicológico, satisfacción familiar y espiritualidad en estudiantes de una universidad privada de Lima Este por Mamani Quispe, Belex

“…Los resultados pusieron de manifiesto que existe una correlación positiva y altamente significativa entre el bienestar psicológico, satisfacción familiar (r= .280 **, p= .000) y espiritualidad (r= .315**, p= .000) lo cual indica que ante un óptimo bienestar psicológico se manifestará también una buena satisfacción familiar y una adecuada espiritualidad en los estudiantes. …”
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Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de una compañía de seguridad en Iquitos, Perú por Torres Vásquez, Engel Mijaíl

“…Los datos de los resultados demuestran que, existe relación significativa entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores, esto afirmado por el estadístico Rho de Spearman el cual su valor fue de 0,783 y el valor p = 0,000; el cual validó la hipótesis general. …”
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Conocimientos y prácticas sobre el manejo de bolsa de colostomía del profesional de enfermería de un hospital de EsSalud de Mollendo – Arequipa, 2026 por Arce Gutierrez, Giuliana Elizabeth, Valdivia Nuñez, Rosalyn Monica

“…Para la recolección de datos se empleará 2 instrumentos: el "Cuestionario de conocimientos sobre colostomía y manejo de bolsas de colostomía dirigido al profesional de Enfermería y la “Ficha de Observación Directa de las prácticas del cuidado de enfermería en el manejo de bolsas de colostomía en el pre y postoperatorio” valorados por 5 expertos cuyos resultados mostraron un IVC de 1.00 en todos los criterios, así como un IVC general de 1.00, lo cual indica una excelente validez de contenido; asimismo ambos cuentan con una confiabilidad evaluada mediante el coeficiente KR-20= 0.749, 0.875 y 0.858 , respectivamente. …”
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Índice de la calidad de aire de combustión del monóxido de carbono y dióxido de azufre del flujo vehicular en Pariachi y Huaycan por Córdova Peña, Jhon Misael

“…El objetivo de esta investigación es determinar el índice de la calidad de aire de combustión monóxido de carbono y dióxido de azufre del flujo vehicular en Pariachi Huaycan, esta investigación es no experimental descriptivo comparativo de corte transectorial, se ha realizado el monitoreo teniendo en cuenta el protocolo de calidad de aire donde se ha establecido como periodo de monitoreo del monóxido de carbono 1 horas y el dióxido de azufre 24 horas teniendo como resultado en el mes de octubre y noviembre en el punto de monitoreo Residencial Pariachi sector 4 entrada Huaycan el monóxido de carbono 4941 ug/m3 y dióxido de azufre 12.7 ug/m3 ,de la misma manera en el mes de octubre y noviembre en el punto de monitoreo en la Asociación de viviendas civil Pariachi sector 3 se obtuvo la concentración del monóxido de carbono 4941 ug/m3 y dióxido de azufre 12.7 ug/m3, comparando con la normativa del D.S N° 003 – 2017 MINAM no excede el nivel de referencia establecida por la normativa peruana, de la misma manera comparando con el índice de calidad de aire no sobrepasa el valor del INCA, clasificándolo la calidad de aire de color verde lo que significa que es bueno, por lo cual se afirma que la calidad del aire es aceptable y cumple con el ECA de Aire, por lo cual puede realizar actividades al aire libre.…”
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Uso de los recursos audiovisuales y su influencia en el aprendizaje del idioma inglés en los estudiantes del primer grado de educación secundaria del Colegio Adventista “Los Andes”... por Salas Ccoa, Amelia

“…Asimismo, se usó la técnica de muestreo no probabilístico – intencional y los datos se recogieron en un solo momento. La encuesta fue de 48 preguntas, el cual ha sido validado por juicio de expertos. …”
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