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Planeación estratégica y su relación con las habilidades gerenciales: un estudio cuantitativo en personal directivo de una empresa retail en Lima por Diaz Ccanccapa, Antonio Uldarico, Santa Cruz Carhuamaca, Juan Máximo, Gil Sandoval, Héctor Antonio

“…Strategic planning and its relationship with management skills: a quantitative study in management personnel of a retail company in Lima…”

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La trampa de la comodidad: seudo-innovación, confort digital y erosión de la condición humana por Niño de Guzmán Miranda, Juan Carlos

Materias: “…Diseño algorítmico y ética…”

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Un estudio comparado del valor económico y social de dos universi- dades adventistas por Gregorutti, Gustavo, Naranjo Rivera, Olandy, William Marín, Carlos

“…Este estudio busca entender los factores centrales que contribuyen a la continuidad exitosa de las industrias alimenticias de dos univer- sidades adventistas en Colombia y Perú. …”

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Valor de marca: un acercamiento conceptual mediante su origen y modelos por Alvarado Horna, Karolay Sthefany, Lucano Prado, Alicia

“…La marca, en el transcurso del tiempo, ha tomado un papel signi- ficativo en el ámbito empresarial, especialmente para las micro y pequeñas empresas, ya que la incidencia de estas en el uso o imi- tación de marcas reconocidas, denota una clara conciencia de la importancia de la marca en el proceder comercial y en la generación de un valor agregado. …”

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El rol del administrador cristiano ante la responsabilidad social por Niño de Guzmán Miranda, Juan Carlos

“…Es el rol que desempeña una persona u organización ante las cosecuencias que sus decisiones y acciones  ocasionan en la sociedad y el me-  dio ambiente por medio de un comportamiento ético e íntegro. …”

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Satisfacción de los trabajadores como causa de satisfacción de los clientes de una institución superior universitaria, 2007 por De La Cruz Vargas, Alexander

Materias: “…Satisfacción del cliente Satisfacción laboral Calidad de servicios Atención al cliente…”

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Comunicación organizacional y gestión administrativa en una organización cristiana por Echevarría Miranda, David, Córdova Carranza, Luis Eduardo

“…En cuanto a los resultados, se halló una correlación significativa superior a la media (R= 0.757) entre las dimensiones de la variable predictora comunicación organizacional y la variable criterio gestión administrativa. …”

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Clima y compromiso organizacional de los trabajadores de la Uni- versidad Peruana Unión, Filial Juliaca, durante el periodo 2014-II por Cutipa Gonzales, Alex Daniel

“…Por estos motivos   se hace importante averiguar cuál es la relación que existe entre el clima organizacional y el compromiso organizacional de los traba- jadores de la Universidad Peruana Unión, filial Juliaca en el perio- do 2014-II. …”

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Calidad de vida laboral y compromiso organizacional del personal nombrado en la Municipalidad Provincial de San Román por Zavala Cuentas, Ruth Joella, Córdova Carranza, Luis Eduardo

Materias: “…Calidad de vida laboral…”

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Estilos de aprendizaje y rendimiento académico en estudiantes de la Escuela Profesional de Administración de la Universidad Peruana Unión, 2014 por Cachay Salcedo, Silvia Mabel

Materias: “…Estilos de aprendizaje…”

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Aplicación de la metodología CEFE como herramienta para el desarrollo de las capacidades empresariales personales a los estudiantes de la Facultad de Ciencias Empresariales de la UPeU - filial Tarapoto por Acuña Salinas, Christian Raúl

“…El objetivo del trabajo es determinar la relación de causalidad que produce la aplicación del método CEFE al concertar la vida económica con las acciones de aprendizaje en la formación de las capacidades emprendedoras de los estudiantes de la UPeU. …”

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La motivación medida en sus factores extrínsecos e intrínsecos y su relación con la satisfacción laboral del personal del Colegio Unión, 2009 por Arana Rodríguez, Maritza Soledad

Materias: “…productividad y desempeño laboral.…”

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Programa de gestión y dirección educativa basada en técnicas de relaciones públicas, su eficiencia en la motivación del personal docente del Instituto Computron del distrito de Los Olivos - Lima, 2013 por Kovács Halay, István János, Acuña Casas, Raúl

Materias: “…programa de gestión educativa…”

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Modelo sistémico de mejora continua para la optimización de procesos académicos en universidades privadas por Acuña Salinas, Erika Inés

Materias: “…metodología de sistemas blandos.…”

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Cultura organizacional, compromiso cristiano y la satisfacción laboral en los docentes de la Universidad Peruana Unión por Esteban Silva, Felipe, Acuña Casas, Raúl

“…Considerando el análisis de regresión múltiple para explicar los distintos modelos según las hipótesis de trabajo formuladas se llegó a determinar mediante el coeficiente de determinación R del modelo final una medición sobre satisfacción laboral equivalente a un valor de 0,720, lo cual explica que un 50.7% de la variabilidad de satisfacción laboral, intrínseca y extrínseca del personal docente de la UPeU depende de las subvariables de cultura organizacional- implicación y misión asumidas, asimismo del compromiso cristiano-compromiso con Dios asumido.…”

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Liderazgo laissez faire por Pacsi Choque, Ana Yohanna, Mejía, Wendy Estrada, Pérez Vásquez, Anel, Cruz Machaca, Pamela

Materias: “…el liderazgo…”

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Liderazgo burocrático por Mamani Ferrer, Héctor, Chugden Terrones, Urías, Tintaya Condori, Inés, Sánchez Mantilla, Ana, Salazar López, Julissa

“…Por otro lado, la burocracia concebida idealmente como la forma racional de organización, es para el ámbito real, una de las formas más ineficaces y rígidas de dirección, este cambio se da por omisiones de variables en el marco teórico. …”

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Liquidity and proftability. A conceptual review and his dimensions por Gutiérrez Janampa, Joel Anderson, tapia, jhonatan

“…Liquidez y rentabilidad. Una revisión conceptual y sus dimensiones…”

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Vocational training and the intellectual capital like intangible assets por Chávez Ruiz, Johana Mercedes, Puerta Asto, Gloria Abigail

“…Formación profesional y capital intelectual como activo intangible…”

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Origin, definition and models of the managerial failure: a theoretical review por Depaz Durand, Cinthya Dennisse, Lupaca Lupaca, Rocío del Pilar

“…Origen, definición y modelos del fracaso empresarial: una revisión teórica…”

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