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Impacto de la Calidad del Sistema de Información Contable, Calidad del Sistema de Control Interno y Calidad de la Información No Financiera en el Éxito de la Empresa por Peralta Peña, Gabriela Cristina, Uriarte Muñoz, Elvira Cruz, Vasquez Infante, Juan Carlos

Materias: “…éxito de empresa…”
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Cuidado espiritual a pacientes con COVID-19 en cuidados intensivos: implicaciones para los cuidados de enfermería por León Castro, Delia Luz

Materias: “…Paciente COVID-19…”
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Traducción y validación de una Escala de Bienestar Mental Warwik-Endinburgh en universitarios peruanos por Muguerza García, Saira Belu

“…El análisis factorial confirmatorio reveló un ajuste excelente con un CFI de 0.95 y un RMSEA de 0.07, mientras que la confiabilidad se mantuvo alta (α y ω = 0.87). …”
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Calidad de la planificación anticipada de decisiones y habilidades de comunicación del profesional de enfermería del I Nivel de Atención por Carbonel Girón, Germán Joel

Materias: “…Planificación anticipada de decisiones…”
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Autoestima y comunicación familiar como predictores de la adicción a redes sociales en estudiantes universitarios peruanos por Arana Alvarado, Miriam Esther, Roca Ramos de Arana, Elizabeth

“…Los resultados mostraron que aproximadamente el 10,6% de la variabilidad en la adicción a las redes sociales puede explicarse por la combinación de autoestima y comunicación familiar. …”
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Gestión educativa y desempeño docente en las instituciones educativas de la UGEL Puno, 2022 por Castro Vilca, Marco Fidel, Castro Vilca, Julio Javier

“…Los resultados según el coeficiente de correlación Rho de Spearman evidenciaron la existencia de una relación positiva moderada, directa y significativa entre las variables de investigación (Rho = .683 ; p = <.001) así como en las dimensiones gestión pedagógica (Rho = .603 ; p = <.001), gestión institucional (Rho = .634 ; p = <.001), gestión administrativa (Rho = .607 ; p = <.001) y gestión comunitaria (Rho = .531 ; p = <.001). se concluye que, a mayor gestión educativa, mejor será el desempeño docente en las instituciones educativas de la UGEL Puno.…”
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Hábitos de consumo y percepción de la producción radiofónica en los oyentes de Radio Nuevo Tiempo, año 2023 Lima Metropolitana - Perú por Paisig Quispe, Marco Antonio

Materias: “…Hábitos de consumo…”
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Factores biosocioculturales que influyen en la actitud de los profesionales de enfermería en la muerte del paciente crítico en la Unidad de Terapia Intermedia y en la Unidad de Cuidados Intensivos.... por Tapia Torres, Isabel Del Milagro Cecilia, Ulloa Castillo, Veronica Elizabeth

Materias: “…Actitud de los profesionales de enfermería…”
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El bienestar psicológico como factor influyente en el salario emocional de los trabajadores de la empresa de transportes Ramos, Lampa, 2023 por Valero Herrera, German Rey

Materias: “…Calidad de vida…”
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Factores de riesgo relacionado a los accidentes ocupacionales en enfermeros del servicio de emergencia en un hospital especializado de Tarapoto, 2024 por Rivera Reyes, Vanessa, Trigozo Tello, Nina

Materias: “…Factores de riesgo…”
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Cuidados de enfermería en paciente post cesareada por preeclampsia del servicio de ginecología de un hospital nacional, Lima, 2022 por Hora Carreño, Milagro del Rosario, Donayre Emanuele, Rosa Petronila

Materias: “…Cuidados de enfermería…”
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Salario emocional y su influencia en la satisfacción laboral individual en los trabajadores de los diferentes grupos ocupacionales del sector salud en San Martín – Perú por Ingaroca Fasanando, Liseth, Sánchez Espinoza, Carlos Walter, Tocto Villanueva, José James

“…Este estudio se planteó por objetivo general determinar la relación entre el salario emocional y la satisfacción laboral, para conseguir este objetivo se contó con la participación de 463 personas de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo; a estos participantes se les aplico una encuesta como técnica para recolectar los datos, se usó: el cuestionario Encuesta del Salario Emocional y la escala de la Satisfacción laboral; luego de procesados los datos se determinó que el p-valor = 0.000 lo cual indica que existe relación y el Rho Spearman = 0,544 indica que la relación positiva, se concluyó que cada acción que realice la institución para mejorar el salario emocional va a tener un impacto directo la satisfacción de los trabajadores.…”
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Prevención de riesgos laborales en obras civiles incorporando la metodología BIM por Coaquira Quispe, Adly Mayda

Materias: “…Seguridad y Prevención de riesgos…”
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Análisis del diseño bioclimático en I.E y el confort térmico, en comunidades nativas, San Martín-Perú por Vega Altamirano, Mirian, Quispe Tarqui, Natalie Milagros, Medina Gutierrez, Zulema Sthefany

“…La investigación tiene un enfoque cualitativo y tiene como muestra de estudio a tres instituciones localizadas en la región San Martín en los distritos de Barranquita, Lamas y Chazuta, las cuales serán motivo de estudio para identificar la problemática del diseño bioclimático y el confort térmico. …”
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Calidad de vida, características demográficas y clínicas, grasa corporal y riesgo cardiometabólico en adultos y adultos mayores de un Centro Materno Infantil Miguel Grau nivel I-4. 2023 por Vidal Meza, Adir Benjamin, Condori Sulca, Sefora Luz

Materias: “…Calidad de vida…”
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Calidad de servicio y satisfacción del cliente en la institución educativa “los portales del saber”, Ate Vitarte 2022 por Ruiz Maricahua, Christian, Lozano Rojas, Enoc Máximo

Materias: “…Satisfacción de los clientes…”
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Inseguridad laboral y desempeño laboral en trabajadores peruanos por Peña Luna, Giuseppe Francesco, Gonzáles Alvarez, César Juan

“…Esta investigación establece como objetivo identificar si la inseguridad laboral se relaciona con el desempeño laboral en los trabajadores peruanos, si bien la época de pandemia ha llegado a su fin, el sentimiento de inseguridad ¿seguirá existencia en los trabajadores? …”
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Gestión por competencias y la relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Miguel, 2023 por Machaca Apaza, Yuly Marilú, Vilcanqui Araca, Naida Aylin

“…Se determinó que existe una relación entre la gestión por competencias y el rendimiento laboral de los empleados de la municipalidad distrital de San Miguel, se relacionan de forma moderada, directa y significativa (r = 0.682, p < 0.05); (p-valor: 0.011; Rho = 0.284*) lo que indica que, al aumentar las competencias laborales, se incrementará el desempeño laboral y viceversa.…”
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Efectividad del programa educativo “Salvando Corazones” en los conocimientos, actitudes y prácticas sobre reanimación cardiopulmonar en los estudiantes del cuarto año de secundaria de una institución pública de Lima Este, 2017. por Kala Mendoza, Rut Tabita, Chucas Sánchez, Carolina, Delgado Angulo, Katherine Eunice

“…Siendo el resultado por V de Aiken, 0.9. Lo que significa que el contenido es válido y congruente, así mismo realizó una prueba piloto en una institución educativa privada, siendo el resultado para conocimientos con el coeficiente K R- 20 de 0.7, indicando que es fiabilidad del instrumento es alta, para actitudes se aplicó el alpha, crobach siendo el resultado 0.83, lo que demuestra que el instrumento tiene una fiabilidad alta y asimismo el área de prácticas se aplicó también el alpha de crobach siendo el resultado 0.65 lo que indica que el instrumento tiene una fiabilidad moderada. …”
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Evaluación de la percepción de madres sobre el apetito de niños en relación al estado nutricional y prácticas alimentarias por Bautista Mayuri, Vasthy Alexandra

“…El 52,5% de las madres tuvo buen nivel de prácticas alimentarias en relación al buen apetito y el 55,2% buen puntaje en relación a la hemoglobina normal. …”
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