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  1. 52961

    Evaluación de la contaminación sonora vehicular basado en el Decreto Supremo N°085-2003-PCM Reglamento de Estándares de Calidad Ambiental para Ruido realizado en la provincia de Jaén, departamento de Cajamarca, 2016 por Cruzado Ancajima, Cintia Karely, Soto Medina, Yanira Susana

    Publicado 2017
    “…Los niveles altos de la contaminación sonora pueden perjudicar la salud tales como enfermedades fisiológicas que pueden estar expuestas la población, el incremento de vehículos en la ciudad urbana refleja en las calles un alto nivel de ruido, es por ello que en la Ley General del Ambiente N° 28611 menciona en el Artículo 115º que las autoridades sectoriales son responsables de normar y controlar los ruidos originados por las actividades domésticas y comerciales, así como por las fuentes móviles, debiendo establecer la normativa respectiva, el objetivo de esta investigación es evaluar la contaminación sonora vehicular basado en el Decreto Supremo N° 085 – 2003-PCM en las principales calles de la Provincia de Jaén, Departamento de Cajamarca. …”
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    Tesis de pregrado
  2. 52962

    Adicción a las redes sociales y conducta agresiva en adolescentes de Lima Este, 2022 por Torres Parodi, Yenny Lisbeth, Apaza Yabar, Wendy

    Publicado 2024
    “…De manera similar, se encontró una correlación muy significativa, directa y moderada entre aspectos de la adicción a las redes sociales y el comportamiento agresivo: en términos de obsesión (rho = 0,225; p< 0,05), falta de control (rho = 0,317; p< 0,05) y uso excesivo (rho = 0,280; p< 0,05). …”
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    Tesis de pregrado
  3. 52963

    Tutoría entre pares y su impacto en el rendimiento académico de universitarios expuestos a factores de riesgo durante la pandemia de COVID-19 por Pascual Rivera, Marco Antonio

    Publicado 2024
    “…Los resultados obtenidos mostraron una diferencia significativa entre el rendimiento académico antes y después del acompañamiento entre pares durante la pandemia (W = 7782; p < 0.001), lo que muestra una mejora significativa y la efectividad de este tipo de apoyo, incluso en un entorno de aprendizaje remoto y en momentos de crisis. …”
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    Tesis de maestría
  4. 52964

    Resiliencia organizacional como mediador entre el compromiso y el desempeño laboral en el gobierno regional de Lima, 2023 por Montes Ramos, Rosa María, Zambrano Mendez, William

    Publicado 2024
    “…También, se encontró que el compromiso laboral influye positivamente tanto directa como indirectamente en el desempeño laboral a través de su influencia en la resiliencia organizacional; asimismo, se puso en evidencia que la resiliencia organizacional emerge como un factor crucial en la relación entre el compromiso y el desempeño laborales, actuando como un mediador clave que ayuda a los empleados a enfrentar desafíos y a mantener un alto nivel de desempeño. …”
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    Tesis de pregrado
  5. 52965
  6. 52966
  7. 52967
  8. 52968
  9. 52969

    Propiedades psicométricas de la Escala de Autoconcepto Académico en universitarios peruanos por Limaylla Guerrero, Nilda Fatima

    Publicado 2024
    “…Su estructura interna está organizada en dos factores con excelentes índices de bondad de ajuste (χ2 = 55.046, gl = 40, p-valor = 0.057, CFI = 0.983, TLI = 0.977, RMSEA = 0.034 [0.008; 0.053] y SRMR = 0.047). …”
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    Tesis de maestría
  10. 52970
  11. 52971
  12. 52972

    Estudio comparativo del nivel de comprensión lectora de los estudiantes del 2do grado del nivel secundario del Colegio Adventista Espinar y el Colegio Emblemático Coronel Ladislao Espinar, Cusco – 2016 por Mamani Arapa, Geovana Elizabeth

    Publicado 2017
    “…Por lo tanto, los estudiantes del 2do grado del nivel secundario del Colegio Adventista Espinar obtuvieron 65.3% y el Colegio Emblemático Coronel Ladislao Espinar 45.8%.…”
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    Tesis de pregrado
  13. 52973

    Liderazgo y empoderamiento en la mujer emprendedora del sur del Perú por Mamani Morocco, Angélica, Alarcón Luna, Katherine Naysha, Taipe Ccallata, Diana Vanessa

    Publicado 2023
    “…Los resultados indican que el liderazgo y sus dimensiones predicen en 49.5% el empoderamiento de las mujeres, también se explica que existe una relación entre el liderazgo y empoderamiento, con un nivel de relación alta, directo y significativa con un coeficiente de (r =.700, p < .05). …”
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    Tesis de pregrado
  14. 52974
  15. 52975
  16. 52976

    Justicia organizacional y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Multiservicios Cecomsap 2023 por Huallpa Ccama, Victor Hugo, Condori Pacombia, Kevin Brean, Chambi Zuniga, Henry James

    Publicado 2024
    “…Estos resultados subrayan la influencia crucial de la percepción de la equidad en la experiencia laboral de los empleados y sugieren que la aplicación de prácticas de justicia organizativa es fundamental para fomentar un entorno laboral positivo y mejorar la productividad y el compromiso de los empleados. …”
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    Tesis de pregrado
  17. 52977
  18. 52978
  19. 52979
  20. 52980