Resultados de búsqueda - S~

Las cuentas por cobrar y la liquidez: Análisis comparativo en el contexto de la pandemia por COVID-19 por Maldonado Guardamino, Ivan Moises, Inga Uruchi, Jose Daniel

“…La razón de efectivo con un p valor de 0.477 y una diferencia de medias de -0.028, en el capital de trabajo con un p valor de 0.706 y una diferencia de medias de 14,702.09. …”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Aplicación del método del rompecabezas para desarrollar la competencia de construcción de la cultura cívica por Gallac Chuquipul, Nérida

Materias: “…Construcción de la Cultura Cívica…”
Enlace permanente (DOI o Handle)

El financiamiento y su incidencia sobre la rentabilidad, en una empresa inmobiliaria por Roca Espinoza, Adan Marcelo, Montesinos Nina, Elias Daniel

“…Sin embargo, el financiamiento indica una baja incidencia sobre la rentabilidad, por lo cual se determinó que mientras la empresa dependa en mayor proporción del financiamiento puede afectar la rentabilidad patrimonial, debido a que el financiamiento se tenga que cubrir con el capital o que sobrepase los activos.…”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Análisis de la exoneración del impuesto a la renta en una entidad sin fines de Lucro por Huaman Haqquehua, Josue

Materias: “…Entidades sin fines de lucro…”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Cultura Tributaria y Cumplimiento Tributario en las empresas de la Región San Martin. por Díaz Huamán, Betzabet, Chupillon Alva, Juliana Madeleine

Materias: “…Cumplimiento de obligaciones…”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Funcionamiento familiar y resiliencia en adolescentes bajo el contexto del covid-19 por Diaz Chavarri, Leslie Gianella, Melendrez Moreto, Yenny Yestine, Ponce Rocha, Catheryn Dalila Luisa

Materias: “…Covid-19…”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Sistema de compensación salarial y su relación con el desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Electro Oriente S.A – Yurimaguas 2020. por Díaz Sánchez, Leonor Noemi, Ordóñez Romero, Aylín

“…Los resultados de confidencialidad de nuestra variable desempeño laboral, fueron buenas, a través de un análisis de correlación se consiguió un coeficiente de Rho Spearman positiva considerable de 0.898 y con un p valor igual a 0,000 (p-valor <0.05), este resultado nos ayuda aceptar la hipótesis alterna, es decir que existe relación significativa entre el sistema de compensación salarial y el desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Electro Oriente S.A; entendiendo que implementando estrategias adecuadas para el buen funcionamiento y desarrollo del sistema de compensación salarial, mejorará de manera eficiente el desempeño laboral.…”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Capital intelectual y desempeño laboral en las instituciones públicas: Análisis en la provincia San Martín en el contexto de COVID19 por Miranda Cueva, Darwin Segundo, Córdova Granda, Marianela

“…Para comprobar las hipótesis planteadas se realizaron análisis descriptivos y de correlación Rho de Spearman, obteniendo los siguientes principales resultados: existe una correlación significativa moderada entre el capital intelectual y el desempeño laboral con un r de 0,534 y así mismo, la dimensión que mayor relación tiene con el desempeño laboral es el capital humano con un r de 0,579. …”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Ciberbullying según factores sociodemográficos en adolescentes de Instituciones Educativas en la ciudad de Juliaca, 2020 por Chavez Chayña, Nataly Diana, Segura Mendez, Flor de Maria

“…Sin embargo, se encontraron diferencias en cuanto a la dimensión victima lográndose identificar que es el segundo grado quien tiene mayores niveles en comparación de los otros grados (p<,05), de la misma manera se identifica que el cuarto grado de secundaria posee mayores índices de ciber agresores (p<,05).…”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Estudio exploratorio del profesional contable durante el aislamiento social producto del COVID-19 por Ccacya Ninaquispe, Gloria, Ccari Barrientos, Dina Esther, Mamani Huamani, Jorge Luis

Materias: “…Desarrollo académico y profesional…”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Reducción de la permeabilidad con la adición de 6% de ceniza de carbón, en losas aligeradas de concreto de f'c=210 kg/cm2 por Condori Apaza, Jhon René, Gonzales Calla, Enrrique Brandon

Materias: “…Resistencia a la compresión…”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Evaluación de la eficiencia de un lombrifiltro (tres capas) para el tratamiento de las aguas residuales domésticas en el distrito de Cusipata-Cusco por Umasi Thea, Edison Irwin

Materias: “…DBO5…”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Implicaciones pneumatológicas de o`dhgh,sei unido a las acciones del espíritu santo según juan 16: 12-15 y su revisión en el panorama histórico-filosófico por Barrenechea Baca, Jared Nun

“…Luego se realizó una revisión de dichasimplicancias en el panorama histórico-filosófico, desde la Patrística hasta la ÉpocaContemporánea, con la finalidad de marcar la diferencia en relación al concepto bíblicojuaninoy hacerlas relevantes en la actualidad.Planteamiento del problema¿Cuáles son las implicancias pneumatológicas de o`dhgh,sei unido a las accionesdel Espíritu Santo según Juan 16: 12-15 y su revisión en el panorama históricofilosófico?…”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Miedo a la muerte en adultos mayores jubilados de asistencia regular por consulta externa de una clínica geriátrica de Lima, 2021 por Muñante Gonzales, Ysabel Cristina

“…El instrumento, Escala del Miedo a la Muerte de Collect y Lester, mide el miedo a la muerte, considerando a la persona y los que la rodean; conformada por 28 ítems y 4 sub escalas que son las siguientes: la primera, miedo a la muerte propia; la segunda, miedo al proceso de la propia muerte; la tercera, miedo a la muerte y cuarta y última, al proceso de morir de otros. …”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Inteligencia emocional de los profesionales de enfermería del servicio de gineco obstetricia de un hospital de Lima, 2021 por Zarate Enciso, Carmen del Rosario

“…Los resultados permitirán acceder a un análisis multidimensional sobre la atención a los sentimientos, la claridad emocional y la reparación de emociones en las profesionales de enfermería y permitirán establecer los mecanismos para apoyar un adecuado manejo de la inteligencia emocional.…”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Centro de Asistencia Social para el adulto mayor en Lurín: Metodología de desarrollo vivencial para el adulto mayor basado en la integración con el niño por Mayta Flores, Ludwing Bernard

Materias: “…Adulto mayor y segregación…”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Rol del capellán en las instituciones educativas adventistas por Trinidad Ticse, Benjamín David

“…El objetivo de esta investigación es determinar el rol del capellán en las instituciones educativas adventistas, así como determinar si el aspecto administrativo, pedagógico y pastoral contribuye a dicha institución. …”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Proceso de atención de enfermería a paciente con insuficiencia respiratoria tipo III, post operado inmediato de laparotomía exploratoria y sepsis foco abdominal de la Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos de un hospital de Lima, 2021 por Shuan Nivin, Esther Judith

Materias: “…Proceso de atención de enfermería…”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Inmovilización de plomo en suelos mediante biocarbón por pirólisis de residuos orgánicos en zona agrícola del valle de Carapongo por Ponce Cruz, Sheily

“…Por lo tanto, se llegó a la conclusión que todos los tratamientos evidencian eficiencia, es decir, los diferentes biocarbones de residuos orgánicos son óptimos para adsorber el plomo en suelos agrícolas, sin embargo, el biocarbón producido a partir de residuos de excretas de cabra tiene experiencias más significativas en cuanto a la inmovilización del metal en un 47%.…”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Relación existente entre la motivación y la productividad de los colaboradores de la empresa Hallmark S.A. en el periodo 2019 por Cueva Chilón, Jessica Kimberly, Ramírez Cabrera, Milenka Alexandra

“…Dentro de los resultados podremos encontrar que un 79.3% de los colaboradores se encuentran medianamente motivados por los factores intrínsecos, mientras que un 27.6% está completamente motivado por los fatores extrínsecos; es decir, tienen mayor productividad cuando se obtienen una recompensa como, aumento de sueldos, asensos, ayuda financiera entre otros, así mismo pudimos observar que un 60.3% es eficientemente productivo.…”
Enlace permanente (DOI o Handle)