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Lineamientos arquitectónicos de un centro de capacitación agrícola para conservar el paisaje natural de Santa Cruz, Cajamarca por Yzquierdo Terrones, Gladis Lisset, Jeri Rimache, Robinson

“…La agricultura es una de las principales actividades realizadas por la población económicamente activa de la provincia de Santa Cruz (Cajamarca) sin embargo, los agricultores realizan dicha actividad aplicando malas prácticas como uso de químicos para sembríos, tala, quema y “chaleo” de bosques, transformando el paisaje natural a productivo sin ninguna medida medioambiental; esto se debe a la falta de capacitación técnica para la agricultura y conservación de los paisajes naturales .La investigación tiene como objetivo proponer lineamientos arquitectónicos para promover la agricultura sostenible y la conservación del paisaje natural en la provincia de Santa Cruz, se busca Analizar cómo las actividades agrícolas transforman el territorio rural y el proceso de transformación de paisaje natural a productivo, luego se evalúa los espacios y la calidad de capacitación agrícola. …”
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Relación entre el índice de masa corporal, circunferencia abdominal y actividad física con los hábitos alimentarios de estudiantes de una institución educativa pública, 2016 por Fernandez Ortega, Paola Isabel, Fiestas Trujillo, José Antonio

“…Los resultados mostraron que no existe relación entre el índice de masa corporal y circunferencia de cintura con los hábitos alimentarios (p˃0.05) en ambos grupos, pero, sí se encontró relación entre la actividad física (p˂0.05) y hábitos alimentarios. …”
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La configuración de espacios urbanos en el distrito de Pichari-VRAEM producida por el cultivo ilícito de coca por De La Cruz Prado, Gabriel, Ricra Centeno, Alberto

Materias: “…Los agentes y espacios públicos…”
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Lineamientos arquitectónicos para un centro cultural como integrador del espacio urbano al paisaje en Máncora por Quiroz Romero, Catherine Estefanny, Lozada Sarmiento, Liz Tatiana

“…Máncora, es un distrito que ha ido creciendo gracias a la actividad turística desarrollada en sus playas, la cual se ha convertido en una amenaza para una gran parte de la ciudad, esto debido a las centralidades dadas en el borde costero, que deja al resto de la ciudad descuidada. …”
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Paisaje de las huacas como remembranza del pasado en un presente continuo: Huaycán de Pariachi y Huantinamarca por Zanga Sandoval, Johan Rafael

“…Por lo que se llegó a la conclusión de que las transformaciones paisajistas son inherentes a las necesidades y deseos de los pobladores según las demandas temporales de su sociedad, por esa razón se puede afirmar que la diferencia es la demanda de la social, cultural y económica para que se produzcan las transformaciones paisajistas urbanas.…”
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Marketing Mix y Fidelización de los clientes en el Gimnasio Step training del distrito de La Banda de Shilcayo Tarapoto,2020 por Cruz Lizana, Eduar, Gatica Villavicencio, Danitza Andrea

Materias: “…Fidelización de clientes…”
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Comunicación Interna: Una Visión Enfocada En Las Organizaciones por Pezo Gonzales, Elena, Tuesta Pinedo, Katherine Solange

“…Por otro lado, si hablamos de comunicación es importante mencionar las dimensiones influyentes en este tema como es la comunicación intrapersonal, este tipo de comunicación proveniente del ser humano propio es decir, de la forma que él mismo se comunique con su ser, la comunicación interpersonal que se refleja en el comportamiento del colaborador en su entorno laboral la forma de cómo se comunica con sus demás compañeros de trabajo y por último la comunicación interna institucional o escrita reflejado en la comunicación formal por medio de documentos que acrediten este acto. …”
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La toma de decisiones y su relación con la negociación en los colaboradores de la empresa Credivargas S.A.C De Tarapoto-San Martin 2020 por Amasifuen Pashanase, Llerlith, Cardenas Del Pino, Jennifer Rocio

Materias: “…Toma de decisiones…”
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Comunicación interna como fuente del desarrollo organizacional por Julca Facundo, Ali Dahiza, Doroteo Martinez, Esther July

“…Por otro lado, la metodología aplicada en este estudio fueron las siguientes fases: Primero la definición del problema, segundo la búsqueda de la información en los repositorios de diversas universidades, google académico y páginas web, tercero la organización de la información para lo cual todos los documentos digitales como los libros, revistas, tesis, etc. se guardaron en Mendeley Desktop que es un Software de apoyo en la gestión documental, y por último el análisis de la información donde relacionamos las ideas más importantes y conceptos claves. …”
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Gestión del talento humano y su relación con el comportamiento organizacional en las principales empresas de transporte de autos de Tarapoto, 2019 por Miranda Cueva, Darwin Segundo, Abad Jibaja, Isaias

“…Además, cumplen con las reglas de validez y confiabilidad. Uno de los resultados sobresaliente fue la relación media entre la gestión del talento humano y el comportamiento organizacional, ya que el Rho de Spearman tiene un valor de 0,533, y un p valor de 0,00, es decir, la hipótesis alterna es aceptada, ya que, a mayor grado de gestión del talento humano, mayor grado de comportamiento organizacional también.…”
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Estilos de liderazgo y su influencia en la satisfacción laboral en los colaboradores de la municipalidad provincial de San Martín, 2019 por Arévalo Ames, Marcelo Andrés, Cordova Granda, Marianela

Materias: “…Estilos de liderazgo…”
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Propiedades psicométricas de la Escala de Ansiedad ante los Exámenes y Situaciones de Evaluación (EAAESE) en estudiantes de secundaria por Cunza Aranzábal, Denis Frank

Materias: “…Ansiedad ante los exámenes…”
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Estilos de socialización parental y actitudes ante situaciones de agravio en estudiantes de una institución educativa privada de Lima - Este, 2016 por Layza Landauro, Sandra Fabiola, Mercado Gonzales, Nancy Ruth

Materias: “…Estilos de socialización parental…”
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Ideación suicida y estilos de crianza parental en estudiantes de educación secundaria en Lima Este por Marin Gayoso, Mayumi Liset, Diaz Peñafiel, Angie Cristina

Materias: “…Estilos de crianza parental…”
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La Gestión del Talento Humano y su relación con la Satisfacción Laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Morales – 2019 por Dominguez Romero, Manuela Brillith

“…La muestra de estudio estuvo compuesta por 40 trabajadores, compuesta por 25 hombres y 15 mujeres, ambos géneros entre edades 20 a 61 años a más. …”
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Clima laboral en la empresa procesadora de alimentos Braedt por Sotomayor Ibarra, Daniel Joan, Adriano Yahuarcani, Edwin Daniel

“…Respecto a las características demográficas de los colaboradores, se encontró que la mayoría es de género masculino y tiene entre 31-40 años, así mismo todos tienen jornada completa con un grado de instrucción secundaria completa. …”
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Factores asociados al burnout laboral en trabajadores del sector salud: un estado del arte por Guzman Calderon, Esmirna Francisca

“…El objetivo del presente artículo fue hacer una revisión acerca de los factores asociados al burnout laboral en trabajadores del sector salud, describiendo el Modelo multidimensional de Maslach e intervenciones para su prevención y tratamiento. …”
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Satisfacción laboral y el desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Tabalosos, San Martin 2020 por Paredes Mendo, Jorge Antonio, Urquia Rojas, Diego Brandy

“…En el presente trabajo se planteó investigar con respecto a la correlación que existe entre satisfacción laboral y el grado de desempeño laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Tabalosos, San Martin 2020, pues se consideró como objetivo general decretar en qué magnitud tiene relación la satisfacción laboral y el rendimiento laboral en los trabajadores del Municipio del Distrito de Tabalosos, San Martin 2020, la investigación es de tipo correlacional no experimental, para el recojo de la información se contó con una sola población de 150 colaboradores que representa el 100% y se tomó una muestra de 40 trabajadores encuestados que tengan contrato de un año con la Municipalidad Distrital de Tabalosos, además con la gestión de información realizada parte de dos perspectivas teóricas: la satisfacción laboral y el desempeño laboral por Sonia Palma (2004), los herramientas fueron aprobadas y adaptadas por cordura de tres expertos, así mismo se verificó su nivel de confiabilidad mediante eso uso del coeficiente Alpha de Cronbach, en el cual se obtuvo un valor de 0,617 para satisfacción laboral y un 0,000 para el desempeño laboral, por lo tanto indica que la fiabilidad es media, mediante un análisis de correlación de Rho Spearman, se evidencian la existencia de una relación significativa media (Rho = 0,617**; p = 0,000) entre la satisfacción y el desempeño laboral. …”
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El Estrés laboral y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección Regional Regional de Agricultura San Martín, Tarapoto 2020 por Cruz Limachi, Rocio Edith, Angulo Villa, Irvin Diego

“…Para el procesamiento se hizo uso del SSPS. Los resultados mostraron un coeficiente Rho Spearman de 0,071 correlación positiva baja, y el valor p es 0,780. …”
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Análisis comparativo de los índices MILA en la rentabilidad del S&P/BVL Perú Select 2015-2018 por Huaricallo Vargas, Yuri Daye

“…Por consiguiente se concluye en los índices siguientes: El rendimiento del índice Ipsa TR (CLP) fue de 20.67 % en el año 2017, índice del S&P Colombia Select Index alcanza el 13.99 % en el año 2017. el índice S&P/BMV Ipc (Mxm) asciende a 9.11 % en el año 2017, por último el rendimiento del índice del S&P/BVL Perú Select tenemos como el más representativo el 64.01 % en el año 2016.…”
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