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Factores Determinantes de la Informalidad en los Comerciantes por Chura Quispe, Rosa Gisela

“…Se concluye que los factores determinantes con mayor influencia en la informalidad en los comerciantes de la ciudad de Juliaca son: en el factor económico; la falta de información respecto al cobro de impuestos, en el factor social; es el grado de inducción y en el factor cultural; es el lugar de procedencia de los comerciantes, según los datos teóricos recopilados.…”
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Administración estratégica y desempeño organizacional de la cooperativa agroindustrial Cabana Ltda, 2020 por De La Cruz Aguilar, Rey Fermin, Canaza Bellido, Ever, Sanchez Pariguana, Josue

Materias: “…Formulación de la estrategia…”
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Satisfacción laboral de los docentes de las Instituciones Educativas Secundarias N° 91 José Ignacio Miranda y Jornada Escolar Completa Inca Garcilaso de la Vega de la ciudad de Juliaca-2020 por Ccosi Cruz, Leucadia Marizeth, Mayta Patatingo, Reyna

“…N°91 con un 68.42% y un 43.48% en la I.E.S. de JEC Inca Garcilaso de la Vega; en el reconocimiento personal y/o social estuvieron en un nivel insatisfecho con un 39.47% docentes de la I.E.S. …”
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El cliente incognito: una aproximación teórica a su definición como una herramienta para mejorar la calidad de servicio por Quispe Zapana, Deysi Ludesmin

Materias: “…Calidad de servicio…”
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Las redes sociales como oportunidad de E-commerce por Sarmiento Yujra, Maribel Edith

Materias: “…E-commerce…”
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Percepción del marketing ecológico: Caso de estudio supermercado Mia Market Juliaca por Ticona Quispe, Brelliht Nadyne, Vizcarra Chile, Esther Veronica

“…Por lo que se obtuvo los siguientes resultados; se muestra que 203 consumidores representan al 52.9% de las cuales representan a ser un nivel alto; por otro lado, se muestra que 133 consumidores representan al 34.6% de las cuales representan a ser un nivel medio. …”
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Estrés y desempeño laboral en tiempos de emergencia sanitaria por COVID-19 por Pacori Zapana, Breyssy Magali, Pachari Cordova, Lizbet Katerin, Quispe Quilca, Nilda Nelida

“…Por ultimo se concluye que el estrés y el desempeño laboral tienen una relación, y según la información revisada las organizaciones deberían darle importancia a sus trabajadores, dándoles facilidades en cuanto a los materiales y todos los recursos humanos necesarios, para que puedan realizar a gusto su trabajo, debido a que en este contexto de emergencia sanitaria el trabajador se enfrentara a una situación en el cual tiene que lidiar con su entorno laboral, familiar y personal a consecuencia de la situación actual de nuestro país, por ende si no se les da ciertas facilidades pueden llegar a estresarse y mas adelante tener un mal desempeño laboral.…”
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COVID 19 como una oportunidad para regular el sistema empresarial por Pacco Gutierrez, Nicole Barbara, Calapuja Suaña, Yeraldine Yoselin

Materias: “…Covid-19…”
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Influencia del nivel de conocimiento de costos y la fijación de precio según docentes de una universidad particular en Juliaca, Perú por Abado Diaz, Jhanet Beatriz, Ramos Quiro, Emerita Nola

Materias: “…Conocimientos de costos…”
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Efectividad del plan de comunicación en los conocimientos, actitudes y prácticas sobre el Programa: “UPeU Universidad Saludable, Lima, 2017” por Chura Catacora, Verónica

Materias: “…Promoción de la salud…”
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Construcción y propiedades psicométricas del Cuestionario de Violencia Domestica en crisis sanitaria (CVDCS) en la cuidad de Juliaca, 2020 por Vilca Apaza, Maribel Rocio, Apaza Cutipa, Milagros Yaquelin

“…Por otro lado, se utilizó el Análisis Factorial Exploratorio, siendo así la varianza acumulada del factor 4 (75,76%), en cuanto a la Comunalidades tienen un valor cercano a (1), con respecto al Análisis Factorial Confirmatorio los resultados estadísticos muestran un valor de KMO de (0.90), la Matriz del factor Rotado se desarrolla en 4 dimensiones alineadas superiores a (0.50), logrando como resultado 20 items válidos en relación a la variable de Violencia Doméstica. …”
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Capacidades emprendedoras en universitarios ingresantes a la Escuela Profesional de Administración de la UPeU Campus Juliaca, 2020 por Aroni Ccama, Celinda

Materias: “…Iniciativa y liderazgo…”
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Expresión oral: una revisión teórica en la Educación Básica Regular por Espinoza Vasquez, Yoselin Gisela

“…Este artículo presenta un análisis de la bibliografía existente sobre expresión oral en la Educación Básica Regular, con el objetivo de organizar las principales temáticas, relevar sus hallazgos, y proponer caminos futuros de investigación. …”
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Educación financiera en los comerciantes de los mercados de la ciudad de Juliaca, 2020 por Huanca Quispe, Luz Gabriela, Chura Barriales, Yamiley Lucero, Ccati Arizaca, Lizbeth

“…La investigación es cuantitativa descriptiva, donde se utilizó el instrumento de investigación el cuestionario sobre educación financiera y se aplicó la técnica de la encuesta con una muestra de 175 comerciantes de los mercados Túpac Amaru, Santa Bárbara, Pedro Vilcapaza y Cerro Colorado de la ciudad de Juliaca, se llegó a determinar los siguientes resultados, que un 46.86% de los comerciantes presenta regular educación financiera, asimismo un 32.57% presentan alta educación financiera, mientras que un 10.86% presenta baja educación financiera y un 9.71% presentan muy alta educación financiera, respecto a conocimiento financiero, habilidad financiera y actitud financiera; en conclusión que 57.72% de los comerciantes necesitan un programa de educación financiera.…”
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Acercamiento teórico al Endomarketing como herramienta para las organizaciones por Chafloque Chapoñan, Carlos Abel

“…Se fundamentan dos puntos en el modelo, el primer modelo es la orientación al cliente interno en las tareas a realizar dentro de la organización, que debe ser desarrollada entre los empleados y la segunda es la especificación de técnicas utilizadas por los mismos en la organización.…”
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El trabajo en equipo en estudiantes universitarios: Revisión de las investigaciones realizadas por Rodriguez Ramos, Damaris

Materias: “…Trabajo en equipo…”
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Percepción de la cultura organizacional en los docentes de la institución educativa adventista El Redentor, Lima 2020 por Fernández Sánchez, Yover Eli, Cruz Quispe, Gimena Ester

“…Respecto a la dimensión implicación, se percibe que los docentes actúan por sí mismos, están comprometidos con su trabajo y tienen la capacidad de mejorar como futuros líderes de la institución; en la dimensión consistencia, el personal alude que trabajar con alguien de la institución educativa es como trabajar con alguien de otra organización, por eso, cuando existen desacuerdos se trabaja intensamente para encontrar soluciones que todos ganen, lo cual permite que los docentes perciban una cultura fuerte de la institución; en la dimensión adaptabilidad, mencionan que ignoran con frecuencia los intereses de la comunidad educativa y que cuando intentan realizar cambios suelen encontrar resistencias; y por último, en cuanto a la misión, afirman que existe un amplio acuerdo sobre las metas institucionales a conseguir, debido a que sus directores poseen una perspectiva a largo plazo, lo que les permite comprender la importancia de cumplir sus funciones laborales para alcanzar el éxito institucional.…”
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Gestión por Procesos y Calidad de Servicio en el Restaurant “El Trujillano”, Juliaca año 2020 por Martinez Ñaupa, Flor De María

Materias: “…Uso de recursos…”
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La Revolución digital de la contabilidad por efectos de la crisis del Covid 19 en el Perú año 2020 por Yucra Quispe, Flor De Maria Brigitte

Materias: “…COVID-19…”
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Impacto económico del COVID - 19 en la Empresa de Transportes Halanoca SRL y los hogares de sus trabajadores, Lampa – 2020 por Halanoca Huayta, Alex Orlando

Materias: “…Covid-19…”
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