Resultados de búsqueda - S~

  1. 47581

    Costos de servicios de alimentación: Aspectos introductorios por Castillo Melendres, Reyner, Kachahuallpa Yucra, Juan Carlos

    Publicado 2019
    “…Llegando a concluir en que los elementos directos que intervienen en el costo de los servicios alimentarios son la materia prima directa y la mano de obra directa, los cuales son fáciles de identificar y de relacionarlos con el servicio terminado, por lo que, ineludiblemente intervienen directamente en la prestación del servicio; y por último los elementos indirectos en los servicios alimentarios están dados por los materiales indirectos, mano de obra indirecta y los costos indirectos de fabricación los cuales son considerados como costos poco relevantes, refiriéndose a la cantidad del material más no a su categoría de importancia, ya que sin estos el producto quedaría inconcluso, además su correcta administración y control determinará de forma significativa el costo final del producto o servicio, por ende es necesario prestarles la debida atención ya que su asignación no es muy sencilla.…”
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    Tesis de pregrado
  2. 47582
  3. 47583

    Clima organizacional y satisfacción laboral por Ccalachua Condori, Silvia, Huayta Puma, Lucrecia

    Publicado 2019
    “…En este artículo se da a mencionar las dos variables “Clima Organizacional” y “Satisfacción Laboral”, que son de gran importancia para el desarrollo de la calidad de trabajo, ambas variables se relacionan con el bienestar de cada persona en su trabajo, que en la calidad de vida laboral y, en su efecto afectan su desempeño. …”
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    Tesis de pregrado
  4. 47584

    Rentabilidad financiera: Un abordaje teórico desde la perspectiva empresarial por Coz Yglecias, Alvaro Diego, Huamán Huanuco, Luz Elvira

    Publicado 2019
    “…En este sentido es importante tener en cuenta que la rentabilidad es responsable del rendimiento de la empresa, debido a sus múltiples objetivos que acompañan el avance firme de la entidad, el crecimiento del mercado, aumento de ventas, disminución de los costos, calidad en la gestión, dirección estratégica, entre otros. …”
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    Tesis de pregrado
  5. 47585

    Satisfacción del trabajador y desempeño laboral por Benique Béjar, Raúl, Larico Aguilar, Luz Marina

    Publicado 2019
    “…Al mismo tiempo autores como: John Stacey Adams y otros nos mencionan que la inequidad, el trazar metas y el alcance de logros, la claridad de las funciones, la supervisión y los incentivos (motivadores extrínsecos), son factores de la organización que repercuten de manera favorable en el buen desempeño del trabajador.…”
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    Tesis de pregrado
  6. 47586
  7. 47587

    Gestión de las cuentas por cobrar: Una herramienta para el financiamiento empresarial por Fernández Toro, Jhan Pool, Malca Bazan, Deysi Leonela

    Publicado 2019
    “…Las empresas no le dan la debida importancia a esta herramienta puesto a que el interés de estas mayormente esta direccionado a tener mejores productos y servicios a cuesta de todo es por ello que el presente trabajo de investigación tiene como objetivo mostrar al control interno como una herramienta de gestión empresarial señalando los beneficios que esta trae a toda empresa, esta además fue de tipo descriptiva puesto que se describe a la variable control interno como una herramienta de la gestión empresarial así mismo para la obtención de la información se realizó una búsqueda de la bibliografía 1disponible sobre el tema señalado, realizando además una búsqueda documental en diversas fuentes de investigación. teniendo bases teóricas y referencias de un número considerable de autores se llegó a la conclusión que el control interno brinda a cualquier empresa, independiente del rubro que sea, una seguridad razonable con alta probabilidad de alcanzar los objetivos de esta, tanto en efectividad y eficiencia de las operaciones como en la confiabilidad en la información financiera y cumplimientos de las leyes y regulaciones aplicables entre otros beneficios que se visualizan a lo largo de la investigación.…”
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    Tesis de pregrado
  8. 47588

    Propuesta de programa de entretenimiento para los vendedores de la empresa Soltrack S.A y su influencia en el desempeño laboral por Colque Caillagua, Pedro Jesus, Jibaja Rivera, Jorge Luis

    Publicado 2019
    “…El desarrollo del marco teórico tiene como principal objetivo la revisión bibliográfica especializada en el tema, considerando especialmente lo referido a] desarrollo de programas de entrenamiento para representantes de ventas y de otro lado al conocimiento de todo lo concerniente a la importancia de la medición del desempeño laboral En cuanto a la metodología empleada en el desarrollo de la presente investigación precisaremos que el estudio realizado es de nivel descriptivo ya que se describirán las variables entrenamiento y desempeño laboral y de otro lado la investigación realizada es no experimental ya que se ha llevado a cabo sin manipular deliberadamente variables Para llevar a cabo el diseño de dicha propuesta se ha tomado como punto de partida conocer cómo se lleva a cabo actualmente el entrenamiento a la fuerza de ventas, luego de habemos entrevistado con el supervisor de ventas podemos señalar que actualmente el entrenamiento es empírico, por ello, se diseñara un programa de entrenamiento con un contenido adecuado, que contemplara aspectos específicos que los vendedores de la empresa necesitan conocer. …”
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    Tesis de pregrado
  9. 47589
  10. 47590
  11. 47591
  12. 47592
  13. 47593
  14. 47594

    La importancia de las fuentes de financiamiento para el desarrollo empresarial por Morccolla Zuñiga, Mario Daniel

    Publicado 2019
    “…En conclusión, las fuentes de financiamiento como estrategia financiera son de suma importancia para el desarrollo de las pequeñas empresas, ya que permiten generar mayor producción y ventas; las mismas bajo una adecuada gestión, se traducirá en mayores ingresos contribuyendo no solo con el crecimiento y desarrollo de la empresa, sino que su dinamismo se observa en el crecimiento del producto bruto interno del país.…”
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    Tesis de pregrado
  15. 47595
  16. 47596

    Marketing Relacional: Conceptualización y modelos. Un análisis teórico por Caro Martinez, Enrique Marcial, Ibazeta Aliaga, Alberto Junior

    Publicado 2019
    “…Se presentan 3 modelos: (1) la aproximación de la escuela nórdica, que busca garantizar el desarrollo de las relaciones adaptado a cada segmento de los consumidores, (2) la aproximación anglo-australiana, surge a partir de las diversas investigaciones logrando crear el modelo de los seis mercados, y (3) la aproximación norteamericana, donde menciona que el marketing relacional nace a partir de dos campos diferentes del marketing, el marketing industrial y el marketing de servicios. …”
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    Tesis de pregrado
  17. 47597

    Marketing social y participación ciudadana en proyectos mineros que se desarrollan en el centro poblado del distrito de Puerto Inca Departamento de Huánuco – 2019 por Cruz Pérez, Lisseth Magdalena, Ruíz Tello, Iris Rubí

    Publicado 2019
    “…En cuanto a la participación de los pobladores en las actividades desarrolladas en el marco de los proyectos mineros en la comunidad, el 50.5% no participa y el 82% no participa en protección del medio ambiente. …”
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    Tesis de pregrado
  18. 47598
  19. 47599

    Factores socioeconómicos que se relacionan con la evasión de tributos en los comerciantes del nuevo RUS del distrito de Calleria- Pucallpa, 2019 por Peña Ramírez, Margit Paola, Nuñez Gonsalez, Claribel

    Publicado 2019
    “…Bajo esta metodología se pasó a encuestar a 177 contribuyentes del Régimen del Nuevo RUS como marco muestral, así mismo la presente investigación realizada a los comerciantes del Nuevo RUS del distrito de CalleríaPucallpa beneficiara de tal manera que los profesionales y estudiantes de contabilidad perteneciente a la Universidad Peruana Unión tomen la iniciativa e investiguen en el tema de Evasión tributaria en nuestro país, porque la evasión tributaria abarca muchos factores y causas por cuanto esperamos aportar viendo los resultados obtenidos de nuestras variables en el sector ya mencionado. …”
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    Tesis de pregrado
  20. 47600