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Evaluación del control interno basado en el modelo COSO, en las empresas del sector comercio rubro boticas del distrito de Callería - Pucallpa, periodo 2016 por Delgado Huanio, Luz Vanessa

“…En conclusión los resultados obtenidos indican que las empresas conocen y cumplen con los cinco componentes del control interno basado en el modelo COSO: Ambiente de control; evaluación de riesgo; actividades de control; información y comunicación: y monitoreo y supervisión; obteniendo un Alfa de Cronbach basada en los elementos tipificados de 0.963, pudiendo describir al control interno dentro de sus cinco componentes como bueno, evidenciándose que las empresas estudiadas gracias al cumplimiento de estos componentes mejoran su eficiencia y eficacia de sus empresas, minimizando fraudes, riesgos y conductas inadecuadas que puedan surgir, tanto por parte de los colaboradores, como de clientes y proveedores.…”
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Análisis de los Estados Financieros para la toma de decisiones en la Asociación Educativa Misión Peruana de Sur, años 2014 - 2016 por Leon Aguilar, Moises Alejandro, Llaca Mamani, Daniel Humberto

“…Hemos obtenido los siguientes resultados y conclusiones: La Asociación educativa en el año 2013 tuvo una rentabilidad financiera bastante optimista, puesto que era del 22.70%, sin embargo, al año siguiente ésta bajó al 19.69%, la misma que ha continuado bajando hasta llegar al 9.22% en el año 2016. …”
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Salvación y juicio en Abdías: Análisis de la temática en la estructura del libro por Ubirajara Pereira, Ezinaldo

“…Esté anuncio involucra salvación y juicio en su contenido, es semejante al mensaje profético del remanente en el tiempo del fin (Ap 14:6-12), cuyo juicio traerá salvación para los justos y condenación para los enemigos (Dn7:9-14, 21-22, 25-27)…”
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Estilos de socialización parental y rendimiento académico en estudiantes del nivel secundario de una institución educativa privada de Lima Este, 2018 por Vásquez Guevara, Madeleyne, Quispe Olmedo, Paula Eusebia

“…La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la asociación existente entre las variables estilos se socialización parental y el rendimiento académico, en una muestra conformada por 291 estudiantes de uno y otro sexo con edades entre 11y 17 años de una I.E. …”
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Estrategias de afrontamiento al estrés académico y ansiedad ante los exámenes en los estudiantes de la escuela profesional de Ingeniería Ambiental de la Universidad Peruana Unión filial Tarapoto, 2018 por Chuquista Orsi, Katy

Materias: “…Ansiedad ante el examen…”
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Relación entre los estilos comunicativos en la familia y la práctica del culto familiar en los jóvenes y adolescentes de la IASD de San Gabriel Alto, Lima, 2016 por Pérez Ramos, Gloicer

Materias: “…Estilos de comunicación…”
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Relación entre el liderazgo transformacional de los dirigentes y el compromiso cristiano en feligreses adventistas de Chepén, Perú, 2018 por Abanto Ramírez, Carlos Daniel

“…El liderazgo transformacional es un estilo de liderazgo que pretende comprometer a sus liderados con el logro de los objetivos de la investigación a travéz de cuatro acciones: motivación inspiracional, influencia idealizada, estimulación intelectual y atención personalizada. …”
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Análisis de la aplicación de normas y principios contables en la determinación de la razonabilidad de los estados financieros de la Asociación Educativa Adventista Nor Oriental, 2017 por Amasifuen Reategui, Manuel

Materias: “…Razonabilidad de los estados financieros…”
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Eficacia del programa “Leo, comprendo y aprendo” para mejorar la comprensión de lectura de los estudiantes del 2° grado de primaria de la institución privada “Estrellitas” del distrito de Santa Anita, UGEL N°06 Ate, 2018 por Sulca Ramos, Ruth Noemi

Materias: “…Comprensión de lectura…”
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Riesgo de adicción a redes sociales, autoestima y autocontrol en estudiantes de 4to y 5to año del nivel secundario de una institución educativa pública de Lima Metropolitana este, 2015 por Challco Huaytalla, Katherine Patricia, Rodriguez Vega, Sheila Zofia

Materias: “…Riesgo de adicción a redes sociales…”
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La percepción de los consultores contables sobre el uso de los sistemas de emisión electrónica Tarapoto-San Martín, 2019 por Soberón Rafael, Yalu Mariselly, Bazán Rodríguez, Silvia Yurydia

Materias: “…Impuesto a la renta…”
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Percepciones actuales del Espacio Público, del -no lugar- al lugar en el Sector 2 de Ricardo Palma, Huarochirí: PARQUE CULTURAL por Escobar Mancilla, Anthony

“…Se tuvo como objetivo principal reinventar el espacio público, mediante el análisis de la percepción actual que le asignan los pobladores al espacio público, en función de la teoría del lugar/-no lugar-, con la finalidad de desarrollar una intervención urbana-arquitectónica en el Sector 2 del distrito de Ricardo Palma, Huarochirí, y hacerlos evidentes a los ojos de los pobladores, quienes muchas veces circulan por estos espacios sin darse cuenta de su existencia. …”
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Indicadores que determinan la estructura financiera de las empresas del sector industrial que cotizan en la Bolsa de Valores de Lima, Perú, para el periodo 2014- 2016 por Becerril Sopla, Rony Jhéferson

Materias: “…Bolsa de Valores…”
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Calidad de servicio y la relación con la satisfacción del cliente de STARBUCKS COFFEE del distrito de Santa Anita, Lima, 2015 por Gonzales Salas, Yeny Teresa

Materias: “…Calidad de servicio…”
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Comunicación familiar y compromiso eclesiástico en adolescentes de los distritos pastorales de Gama, Brasil, 2016 por Oséias Montin, Gilson

“…Un grupo de 42 adolescentes, con edades entre 11 y 18 años, respondió a dos instrumentos de recolección de datos: la Escala de Calidad de Interacción Familiar (EQIF) que trata del nivel de calidad de la comunicación entre padres e hijos y el Cuestionario CRM que demuestra el nivel de compromiso eclesiástico del individuo. …”
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Disrupción escolar y gestión docente: un estudio cuantitativo y cualitativo en colegios del nivel secundario de Lima Metropolitana, 2018 por Altez Ortiz, Ethel

“…El primero fue evaluar en qué medida los factores predictores predicen la disrupción escolar, en 557 estudiantes del tercer y cuarto grado del nivel secundario; el segundo, en qué medida los factores demográficos predicen la gestión de 81 docentes, en ocho colegios de Lima Metropolitana, 2018. …”
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La calidad del servicio y la satisfacción en los estudiantes del Programa de Educación Superior a Distancia (PROESAD) de la Universidad Peruana Unión sede Lima, gestión 2015 II por Quispe Esquivel, Luz Mercedes

“…Entre la calidad de servicio y la enseñanza, el coeficiente se mantiene elevado, obteniendo un coeficiente de 138,173 (p-valor=0,000); así mismo, respecto a la dimensión organización académica, un coeficiente de 63,291 (p-valor=0,000). …”
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Evaluación de los parámetros sensoriales, fisicoquímicos y reológico de la mermelada de maracuyá (Passiflora edulis) y papaya (Carica papaya L.) con stevia, goma de tara y alginato de sodio por Toribio Romero, Ketty Nerida

“…Para evaluar la concentración óptima de maracuyá:papaya (6.3/83.7, 12.6/77.4 y 18.9/71.1 %) y goma de tara:alginato de sodio (0.340, 0.670 y 1,000 %) se usó un diseño factorial 22 con 3 puntos centrales. …”
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Planteamiento de Directivas en base a disposiciones vigentes y principios de gestión de calidad de la ISO 9000:2015 para mejorar las deficiencias en la fase de ejecución de proyectos de obras por la modalidad de Administración Directa – Caso Municipalidad Distrital de Ananea por Llacsa Bustinza, Kevin Arnol

Materias: “…ISO 9000:2015…”
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Engagement laboral y compromiso organizacional del personal que labora en el Hospital III ESSALUD Juliaca, 2019 por Ñaupa Ñaupa, Soledad Ines, Aristica Zamata, Santiago

“…El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre Engagement laboral y compromiso organizacional del personal que labora en el Hospital III ESSALUD Juliaca, 2019 .Con respecto a la metodología de la investigación el tipo es correlacional, la muestra fue probabilística de tipo estratificado que contó con 192 trabajadores que laboran en el Hospital III ESSALUD, la tecnica empleada es la encuesta, y el cuestionario como instrumento.Resultados: el nivel engagement laboral que presentan el personal que labora en el Hospital III ESSALUD se observa que el 51.6% de los resultados, indican un nivel promedio de engagement laboral, de acuerdo al nivel de compromiso organizacional que presentan el personal que labora en el Hospital III ESSALUD se observa que el 53.1% del personal estuvieron medianamente comprometido con la organización, existe una correlación directa r=0.249, de acuerdo a la dimensión de las emociones positivas un 46.4% del personal estan en un nivel promedio de engagement laboral y una correlación directa r=0.239, el 51.6% del personal tuvieron un nivel promedio de autoconcepto laboral positivo no existe correlación r=0.08, por otro lado el 47.9% del personal tuvieron un nivel promedio de apoyo social percibido tuvo una correlación directa de r= 0.152, finalmente el 90.1% del personal tuvieron un nivel promedio de resiliencia en el trabajo con una correlación directa r=0.292. …”
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