Resultados de búsqueda - S~

  1. 46121
  2. 46122

    Relación entre el clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores en la Unidad Educativa Particular Adventista del Ecuador,2016 por Vele Suárez, Ximena Raquel

    Publicado 2017
    “…Para la recolección de datos se aplicaron los cuestionarios de Clima Organizacional de Litwin y Stinger (1968) y el de Satisfacción Laboral S20 de Meliá y Peiró (1989). …”
    Enlace permanente (DOI o Handle)
    Tesis de maestría
  3. 46123
  4. 46124
  5. 46125

    Clima y compromiso organizacional de la gerencia de operaciones tecnológicas y aplicaciones en una Institución Bancaria del Perú, 2017 por Baldoceda Porras, Marco Aurelio

    Publicado 2017
    “…Respecto a las dimensiones se presenta un alto grado de relación entre el sentido de pertenencia y el compromiso organizacional; un grado moderado con el compromiso organizacional de las dimensiones de claridad y coherencia en la dirección, retribución, valores colectivos y disponibilidad de recursos; y un grado bajo de relación con el compromiso organizacional del estilo de dirección y la estabilidad. …”
    Enlace permanente (DOI o Handle)
    Tesis de maestría
  6. 46126
  7. 46127

    Marketing relacional y la fidelidad de los feligreses de la Iglesia Adventista del Séptimo día del Distrito Misionero las Quintanas de la cuidad de Trujillo, 2016 por Acuña Hurtado, Nilton

    Publicado 2017
    “…Los resultados evidencian un Rho de 0.127 (p<0.05), lo que significa que tanto más se aplique las estrategias del marketing relacional en las iglesias cuanto más será la fidelidad en los diezmos y ofrendas. …”
    Enlace permanente (DOI o Handle)
    Tesis de maestría
  8. 46128
  9. 46129

    Calidad de cuidado enfermero y nivel de satisfacción del paciente del servicio de Medicina del Hospital Carlos Monge Medrano, Juliaca - 2015 por Aragón Quispe, Ada Mayra

    Publicado 2015
    “…Los resultados obtenidos fueron: Que el 40.0% de los pacientes presentan un nivel bajo de satisfacción, seguido del 53.3% con un nivel medio de satisfacción y finalmente el 6.7% presenta un nivel de satisfacción alta; en cuanto a la calidad de cuidado enfermero que perciben los pacientes del servicio de medicina, el 10% de los pacientes perciben un nivel bajo de calidad del cuidado enfermero, indicando que este grupo no reciben una atención optima de parte del personal enfermero; el 70% perciben una calidad de cuidado enfermero medio, y finalmente el 20% perciben un nivel alto; se concluye que a un nivel de significancia del 5%, existe correlación directa y significativa entre las calidad del cuidado enfermero y satisfacción del paciente del servicio de medicina del Hospital Carlos Monge Medrano de la ciudad de Juliaca, es decir, a mayor calidad del cuidado enfermero mayor satisfacción del paciente.…”
    Enlace permanente (DOI o Handle)
    Tesis de pregrado
  10. 46130
  11. 46131

    Diferencia en la relación de la carga laboral y el Síndrome Burnout, en el personal docente y administrativo de la Universidad Peruana Unión. por Rodríguez Villanueva, Marisol Nancy

    Publicado 2017
    “…Sin embargo, si se halló diferencias significativas; es decir, tanto los que vienen laborando entre 1 a 5 años, así como los que tienen más de 6 años no están expuestos al mismo nivel de síndrome de burnout. …”
    Enlace permanente (DOI o Handle)
    Tesis de maestría
  12. 46132

    Factores sociodemográficos relacionados al índice de violencia y depresión en los estudiantes de la Universidad Peruana Unión. por Silvana, Martínez Zorrilla

    Publicado 2017
    “…En cuanto a la depresión y la agresión física, guarda relación moderada y significativa (0,39%; con un sig. 0.00). …”
    Enlace permanente (DOI o Handle)
    Tesis de maestría
  13. 46133
  14. 46134
  15. 46135

    Cultura organizacional y habilidades gerenciales de los directores y profesores, en la Asociación Adventista Peruana del Norte, 2015 por Hernández García, Melva

    Publicado 2017
    “…Por lo tanto, el objeto de estudio de esta investigación es determinar en qué medida la cultura organizacional se relaciona con las habilidades gerenciales de los directores y profesores, en la Asociación Educativa Adventista Peruana del Norte, 2015. …”
    Enlace permanente (DOI o Handle)
    Tesis de maestría
  16. 46136

    Pensamiento creativo y habilidades intelectuales en estudiantes de segundo grado de primaria de la IE Estatal 0033 "Virgilio Espinoza Barrios" UGEL 06, Huachipa,2016 por Toropoco Orihuela, Elsa Mery

    Publicado 2017
    “…El procesamiento y análisis de datos se realizó en el programa SPSS 22.0, se determinó la relación entre el Pensamiento Creativo y las Habilidades Intelectuales, se aplicó el estadístico Regresión lineal múltiple; concluyéndose que la correlación entre las dimensiones del pensamiento creativo y las variables: relaciones analógicas, comprensión verbal, problemas numéricos verbales, conceptos básicos numéricos, completar figuras y habilidades intelectuales, es positiva moderada.…”
    Enlace permanente (DOI o Handle)
    Tesis de maestría
  17. 46137
  18. 46138
  19. 46139
  20. 46140