Resultados de búsqueda - PSOE~

  1. 11541

    Auditoría integral : normas y procedimientos por Blanco Luna, Yanel

    Publicado 2012.

    Libro
  2. 11542

    Consumering : cambiar o seguir sufriendo, usted elige por Rovira, Javier

    Libro
  3. 11543

    Planifica tu éxito: de aprendiz a empresario : sentido común y metodologías ágiles aplicadas a profesiones intelectuales por Canales Mora, Roberto

    Tabla de Contenidos: “…Introducción. ¿por qué este libro? -- Modelando el éxito -- El mejor realizador -- El mejor mando intermedio -- Herramientas modernas para la gestión -- La metodología es tu aliada -- El lobo solitario -- El mejor directivo -- El mejor empresario -- El fundamento de la empresa.…”

    Libro
  4. 11544

    Pediatría en atención primaria

    Publicado 2013.

    Libro
  5. 11545

    Sistema de gestión de la calidad : Teoría y práctica bajo la norma ISO 2015 por González Ortiz, Óscar Claret

    Publicado 2016.
    Tabla de Contenidos: “…Marco referencial de las normas ISO 9000 -- Ingeniería de calidad -- El mejoramiento contínuo -- Diseño del sistemas de gestión de la calidad -- La documentación del sistemas -- Auditorías internas de calidad -- Implementación del sistema -- Auditorías externas y certificación.…”

    Libro
  6. 11546
  7. 11547

    Contabilidad para no contadores : una forma rápida y sencilla de entender la contabilidad por Label, Wayne A., 1943

    Publicado 2016.
    Tabla de Contenidos: “…-- Los principios de contabilidad generalmente aceptados -- El balance general -- El estado de ingresos y gastos -- El estado de flujos de efectivo -- La contabilidad por partida doble -- Las sociedades comerciales -- El análisis y largo plazo de los estados finaniceros -- El análisis de la rentabilidad de los estados finaniceros -- El sistema presupuestario de la empresa -- Auditoria y auditores -- Fraude y ética -- Internet para contadores -- Preguntas frecuentes sobre contabilidad.…”

    Libro
  8. 11548

    Gestión y gerencia empresariales : aplicadas al siglo XXI por Van Den Berghe Romero, Edgar

    Publicado 2016.
    Tabla de Contenidos: “…Macroeconomía -- Gerencia general y empresarial originada por los tratados de libre comercio y los acuerdos comerciales -- Gerencial general -- Área de mercados -- Área de producción y compras -- Departamento administrativo y de relaciones industriales -- Área financiera y contable -- Organizaciones sin ánimo de lucro -- Conclusiones y recomendaciones.…”

    Libro
  9. 11549
  10. 11550

    Effectiveness of strengthening exercises on positive thinking skills, psychological wellness and mental strength in athletes with a meniscus-ripped knee por Temel, Veysel, Temel, Veysel

    Publicado en Apuntes Universitarios (2024)
    “…Over an 8-week period, participants engage in exercises with each training session comprising 10 repetitions conducted twice daily. Assessments using the Positive Thinking, Psychological Well-Being, and Mental Resilience scales occur during the Pre-Test, Follow-up Test, and Post-Test stages throughout the study duration. …”

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    Artículo de revista
  11. 11551

    Providing a Human Resource Management Model based on Knowledge Management in Sari Executive Organizations por Shah Moradi, Mahsa, Salajegheh, Sanjar, Amiri, Aflatoon, Pourkiani, Masoud, Sheykhi, Ayob

    Publicado en Apuntes Universitarios (2020)
    “…Executive organizations need to design strategic processes in order to use effective human resources for increased productivity. …”

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    Artículo de revista
  12. 11552
  13. 11553
  14. 11554

    Satisfacción laboral del profesional de enfermería y su influencia en la percepción de los pacientes sobre la calidad de atención de enfermería en los servicios de medicina y cirug... por Acero Ordóñez, Delia Luzmila

    Publicado 2017
    “…La población estuvo conformada por un total de 250 pacientes, de los cuales se determinó una muestra de 196 pacientes, utilizando el muestreo probabilístico intencionado para ambos servicios hospitalarios. y en cuanto a los enfermeros, del 100% se determinó la muestra de 51 enfermeros, también utilizando el muestreo no probabilístico y según los criterios de inclusión y exclusión para ambos servicios, El instrumento utilizado fue la escala tipo Lickert modificada. …”
    Enlace permanente (DOI o Handle)
    Tesis de pregrado
  15. 11555

    Validation of the "CO" organizational commitment instrument in teachers from various institutions of the UGEL 006, Lima, 2020 por Neyra Vilcarromero, Maricruz, Aliaga Jimenez, Bryan Kevin, Burgos Chavez, Victor Santos, Álvarez Manrique, Víctor Daniel

    “…To verify the homogeneity of the variables, the modifications were previously detected by KMO, obtaining an acceptable Kaiser Meyer Olkin index of 0.916 and a Chi square of 670.524 with 153 degrees of freedom and significance level = 0.000 (p <. 001) using the Bartlett sphericity test, as a requirement for the extraction of factors using rotated components, obtaining loads for the first factor between 0.674 and 0.685, for the second factor, loads between 0.834 and 0.557, for the third factor, loads between 0.724 and 0.669, demonstrating evidence of a high correlation, because they are greater than 0.4, fulfilling the objective of seeing if they are grouped empirically, as theoretically predicted. …”

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    Artículo de revista
  16. 11556

    Emerging Offshoring Strategies in Global Supply Chain Management por Mamani Perez, Jazmín, Segura Montañez, Leonardo

    “…Because of this, offshoring is becoming a strategic response to reduce geographic risk and increase resilience to possible future shocks, so this strategy of offshoring may be driven by factors such as cost reduction, access to skilled talent and the need to optimize supply chains on a global scale. …”

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    Artículo de revista
  17. 11557

    Administración por Daft, Richard L.

    Publicado 2004.
    Tabla de Contenidos: “…Tipos de planeación y el desempeño -- Planeación en el nuevo lugar de trabajo -- Formulación e implementación de estrategias -- Pensamiento estratégico -- El proceso de administración estratégica -- Formulación de estrategias en el nivel corporativo -- Formulación de estrategias en el nivel de negocios -- Formulación de estrategias en el nivel funcional -- Implementación y control de estrategias -- Toma de decisiones gerenciales -- Tipos de decisiones y problemas.- Modelo de la toma de decisiones -- Pasos de la toma de decisiones -- Pasos de la toma de decisiones -- Modelo personal de decisiones -- Aumento de la participación en la toma de decisiones -- Aspectos fundamentales de la organización -- Organización de la estructura vertical -- Uso del diseño estructural para cumplir las metas estratégicas -- La organización horinzontal -- Comparación de la organización tradicional con el nuevo lugar de trabajo -- Factores que configuran la estructura -- Cambio y desarrollo -- Cambio y el nuevo lugar de trabajo -- Modelo de cambio organizacional planeado -- Cómo indicar el cambio -- Implementación del cambio -- Tipos de cambio planeado -- Cambios de cultura/personas -- Administración de recursos humanos -- La función estratégica de la administración de recursos humanos -- Factores ambientales de la administración de recursos humanos -- La naturaleza cambiante de las carreras -- Cómo atraer una fuerza de trabajo eficiente -- Desarrollo de una fuerza de trabajo eficiente -- Cómo conservar una fuerza de trabajo eficiente -- Administración de la diversidad de la fuerza de trabajo -- Aprecio de la diversidad -- Dimensiones de la diversidad -- El cambiante lugar de trabajo -- Acciòn afirmativa -- Respuestas actuales a la diversidad -- Definición de las nuevas relaciones en las empresas -- Diversidad global -- Diversidad en el nuevo lugar de trabajo -- Fundamentos del comportamiento organizacional -- Comportamiento organizacional -- Actitudes -- Percepción -- Personalidad y conducta -- Aprendizaje -- El estrés y su manejo -- Liderazgo en la organizaciones -- La naturaleza del liderazgo -- Comparación entre liderazgo y administración -- Rasgos del líder -- Líderes autocráticos y democráticos -- Enfoques conductuales -- Enfoques de contingencias -- Líderes del cambio -- Motivación en las organizaciones -- El concepto de motivación -- Fundamentos de la motivación -- Teorías de contenido de la motivación -- Teoría de proceso de la motivación -- Teoría de proceso de la motivación -- Teoría de reforzamiento de la motivación -- Diseño de los puestos para motivar -- Cómo motivar en el nuevo lugar de trabajo -- La comunicación en las organizaciones -- La comunicación y el puesto de gerente -- Comunicación interpersonal -- Comunicación organizacional -- La comunciación en el nuevo lugar de trabajo -- Cómo administrar la comunicación organizacional -- Trabajo de equipo en las organizaciones -- Equipos en acción -- Tipos de equipos -- Caracterísiticas del equipo -- Proceso de los equipos -- Cómo manejar el conflicto en los equipos -- Beneficios y costos de los equipos -- Importancia del control -- El significado del control -- Enfoque del control organizacional -- Modelo de control por retroalimentación -- Control financiero -- La filosofía cambiante del control -- Adminsitración de la calidad total -- Control en el nuevo lugar de trabajo -- La tecnología de la información y los e-Business -- Tecnología de la información -- Comparación entre datos e información -- Características de la información útil -- La internet y los e-Business -- Consecuencias administrativas de la tecnología de la información -- Tendencias de la tecnología de la información en el nuevo lugar de trabajo -- Administración de operaciones y de servicios -- Las empresas como sistemas de producción -- Diseño de los sistemas de administración de las operaciones -- Adminsitración del inventario -- Administración de la productividad.…”

    Libro
  18. 11558

    Administración por Daft, Richard L.

    Publicado 2004.
    Tabla de Contenidos: “…Tipos de planeación y el desempeño -- Planeación en el nuevo lugar de trabajo -- Formulación e implementación de estrategias -- Pensamiento estratégico -- El proceso de administración estratégica -- Formulación de estrategias en el nivel corporativo -- Formulación de estrategias en el nivel de negocios -- Formulación de estrategias en el nivel funcional -- Implementación y control de estrategias -- Toma de decisiones gerenciales -- Tipos de decisiones y problemas.- Modelo de la toma de decisiones -- Pasos de la toma de decisiones -- Pasos de la toma de decisiones -- Modelo personal de decisiones -- Aumento de la participación en la toma de decisiones -- Aspectos fundamentales de la organización -- Organización de la estructura vertical -- Uso del diseño estructural para cumplir las metas estratégicas -- La organización horinzontal -- Comparación de la organización tradicional con el nuevo lugar de trabajo -- Factores que configuran la estructura -- Cambio y desarrollo -- Cambio y el nuevo lugar de trabajo -- Modelo de cambio organizacional planeado -- Cómo indicar el cambio -- Implementación del cambio -- Tipos de cambio planeado -- Cambios de cultura/personas -- Administración de recursos humanos -- La función estratégica de la administración de recursos humanos -- Factores ambientales de la administración de recursos humanos -- La naturaleza cambiante de las carreras -- Cómo atraer una fuerza de trabajo eficiente -- Desarrollo de una fuerza de trabajo eficiente -- Cómo conservar una fuerza de trabajo eficiente -- Administración de la diversidad de la fuerza de trabajo -- Aprecio de la diversidad -- Dimensiones de la diversidad -- El cambiante lugar de trabajo -- Acciòn afirmativa -- Respuestas actuales a la diversidad -- Definición de las nuevas relaciones en las empresas -- Diversidad global -- Diversidad en el nuevo lugar de trabajo -- Fundamentos del comportamiento organizacional -- Comportamiento organizacional -- Actitudes -- Percepción -- Personalidad y conducta -- Aprendizaje -- El estrés y su manejo -- Liderazgo en la organizaciones -- La naturaleza del liderazgo -- Comparación entre liderazgo y administración -- Rasgos del líder -- Líderes autocráticos y democráticos -- Enfoques conductuales -- Enfoques de contingencias -- Líderes del cambio -- Motivación en las organizaciones -- El concepto de motivación -- Fundamentos de la motivación -- Teorías de contenido de la motivación -- Teoría de proceso de la motivación -- Teoría de proceso de la motivación -- Teoría de reforzamiento de la motivación -- Diseño de los puestos para motivar -- Cómo motivar en el nuevo lugar de trabajo -- La comunicación en las organizaciones -- La comunicación y el puesto de gerente -- Comunicación interpersonal -- Comunicación organizacional -- La comunciación en el nuevo lugar de trabajo -- Cómo administrar la comunicación organizacional -- Trabajo de equipo en las organizaciones -- Equipos en acción -- Tipos de equipos -- Caracterísiticas del equipo -- Proceso de los equipos -- Cómo manejar el conflicto en los equipos -- Beneficios y costos de los equipos -- Importancia del control -- El significado del control -- Enfoque del control organizacional -- Modelo de control por retroalimentación -- Control financiero -- La filosofía cambiante del control -- Adminsitración de la calidad total -- Control en el nuevo lugar de trabajo -- La tecnología de la información y los e-Business -- Tecnología de la información -- Comparación entre datos e información -- Características de la información útil -- La internet y los e-Business -- Consecuencias administrativas de la tecnología de la información -- Tendencias de la tecnología de la información en el nuevo lugar de trabajo -- Administración de operaciones y de servicios -- Las empresas como sistemas de producción -- Diseño de los sistemas de administración de las operaciones -- Adminsitración del inventario -- Administración de la productividad.…”

    Libro
  19. 11559

    Cómo leer un artículo científico : las bases de la medicina basada en la evidencia por Greenhalgh, Trisha

    Publicado 2016.

    Libro
  20. 11560

    Auditoría de cuentas médicas por Leuro Martínez, Mauricio

    Publicado 2017.
    Tabla de Contenidos: “…Conceptos general de auditoría -- Generalidades de auditoría -- Presentación de cuentas médicas -- Definiciones de factura -- Revisión de la facturación -- Glosas y devoluciones -- Reembolso y recobros -- Auditoría de cuentas médicas -- Procesamiento para la revisión de cuentas -- Modalidades de auditoría de cuentas -- Calidad en la auditoria credibilidad y confianza en los auditores -- Tratado a usuarios -- Glosas por incumplimiento de metas de promoción y prevención -- Indicadores de gestión -- Manual tarifario para liquidación de cuentas decreto 2423 del 1 de diciembre de 1996 -- Manual de tarifas ISS acuerdo N° 256 de 2001 (19de diciembre) -- Registros individual de la presentación de servicios de salud - RIPS -- Definiciones básicas Cuadros de procesos de revisión de la facturación.…”

    Libro