Resultados de búsqueda - NSA~

Locus de control, estrategias de resolución de conflictos y calidad marital en adultos de una comunidad cristiana de Lima Este por Huanca Marca, Isabel Katherine

“…La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la calidad marital, locus de control y estrategias de resolución de conflictos en adultos de una comunidad cristiana de Lima Este, con una muestra de 224 parejas de esposos que residen en diferentes lugares de Lima Este, cómo iglesias de la Misión Peruana del Sur, Misión Peruana Central Sur, Misión Peruana del Norte y Asociación Peruana Central, cuyas edades oscilan entre los 20 a 55 años de edad, que pertenecen a una comunidad cristiana. …”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Cultura Financiera en tiempo de pandemia de los habitantes del oriente peruano: Un estudio descriptivo por Dominguez Calle, Marisol, Alvear Flores, Maricielo Dámaris, Requejo Santacruz, Leidy

“…Se concluye que La cultura financiera de la población económicamente activa de la Macrorregión del Nor Oriente Peruano en el contexto de la pandemia 2021 se encuentra en un nivel medio (54,3%), lo que sugiere que gran parte de ellos todavía no poseen una perspectiva de cultura financiera que promueva y conserve saludable su economía y saber cómo responder a los riesgos y oportunidades financieros.…”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Control de inventarios y gestión empresarial en una industria panificadora peruana por Llaiqui Pimentel, Reyna Maribel, Rodriguez Peralta, Jhoel

“…Los resultados fueron un valor de (r=0,864) y un valor de (p=0.001). Se concluyó en la existencia relación entre las variables propuestas, es decir, a mayor presencia del control de inventarios, mejor será la gestión empresarial. …”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Estrategias didácticas para estimular la competencia de indagación científica en niños del nivel inicial por Ipanaqué Gonzales, Yolanda Isabel

“…El estudio corresponde a un enfoque cuantitativo de tipo preexperimental realizado en una muestra de 15 estudiantes, a quienes se les evaluó mediante una prueba de entrada y otra de salida, presentando diferencia significativa entre pre y post prueba. …”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Clima y satisfacción laboral en una organización del Estado por Cárdenas Del Pino, Jennifer Rocío, Amasifuen Pashanase, Llerlith

“…Como técnica de recolección de datos se utilizó la encuesta, para CO y SL. Además, para comprobar la confiabilidad se sometió al alfa de Cronbach, donde para el CO se tuvo un coeficiente de 0,782; en tanto, para la SL, tuvo un coeficiente de 0,703. …”
Enlace permanente (DOI o Handle)
Enlace permanente (DOI o Handle)

Factores y crecimiento económicos de las MIPES peruanas por Quispe Arauco, Elias Wilfredo

“…En ese contexto, a través del presente artículo, se busca conocer la situación por la que atraviesa el sector de la Micro y Pequeña Empresa – MYPE, en el contexto actual, y comprobar los indicadores auspiciosos que publican las entidades mencionadas. …”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Incidencia del control interno (coso-erm) en la gestión logística de una empresa comercial por Castillo Muncibay, Micaela Margarita, Rodriguez Delgado, Elia Selene

“…Finalmente se comprobó que si existe una incidencia positiva del control interno (COSO-ERM) sobre la gestión logística, con una correlación Rho=0,798 y Sig.=0,00<0,05) positivo, de este modo, también se establece que la propuesta del control interno bajo el enfoque COSO-ERM, permite la correcta planificación y disminución de riesgos en la gestión logística.…”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Estrategias participativas para el fortalecimiento de las actitudes democráticas, en la I.E. N° 0089 “Manuel González Prada” – UGEL 05 SJL por Barrientos Sucso, Victoria Celinda

Materias: “…Fortalecimiento de las actitudes democráticas…”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Estrategias de cobranza y morosidad en la Asociación Educativa Adventista Centro Oeste del Perú por Belleza Chavez, Andres David, Rodríguez Llave, Celia María

“…La inmovilización social por COVID-19 provocó el traslado de muchos estudiantes de instituciones privadas a estatales, ya que sus responsables financieros evidenciaron dificultades para solventar sus gastos corrientes y , adicionalmente, los gastos de pensiones de enseñanza; en ese contexto, el objetivo del presente trabajo de investigación fue determinar en qué medida se relacionan las estrategias de cobranza y la morosidad en la Asociación Educativa Adventista Centro Oeste del Perú; a través de un estudio de enfoque cuantitativo, se aplicó un cuestionario a una muestra conformada 82 participantes, integrantes de la plana administrativa, financiera y docente de la unidad de análisis. …”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Importancia del liderazgo directivo en la gestión del estrés ocupacional en un gobierno local por Abad Alvarez, Sandy Yuvicsa, Camacuari Callupe, Yanina Donata

“…El manejo del estrés ocupacional es un problema que afecta a las organizaciones, porque influye sobre el desempeño de los trabajadores, afectando el clima y decayendo la productividad, de ahí que se necesite la figura del líder que pueda mejor la situación problemática e influya positivamente sobre el clima organizacional. …”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Propuesta de un sistema de gestión de inventarios basado en el método PEPS para una Empresa Comercial de Productos Perecibles por Mendoza Velásquez, Tatiana Yhossira, Huallpa Ccama, Frank Giovanni, Gallegos Cespedes, Jorge Luis

“…Una gestión de inventarios eficiente ayudará a tener un correcto manejo de los productos en las empresas y aplicar métodos de control traerá como consecuencia un incremento relativo en la liquidez de la empresa, por ello es que en la presente investigación se realiza la propuesta de un sistema de gestión de inventarios, en donde a través de una guía de observación llegamos a tener el diagnóstico la situación actual, de acuerdo al análisis de prevalencia, se concluye que la dimensión con mayor riesgo es la planificación de políticas con un porcentaje del 78%, seguido de métodos contables y administrativos que representa un 69% y por último el control físico representa un 54%. …”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Riesgos laborales en el profesional de Enfermería que labora en el servicio de Emergencia de un hospital nacional, 2019 por Joyo Sotomayor, Benito Augusto

“…Laborar en sectores específicos, como la atención de emergencias, puede contribuir al aumento de la exposición a riesgos laborales, ya que el trabajo en este sector se caracteriza por la asistencia inmediata y eficaz a las víctimas de traumatismos o enfermedades imprevistas. …”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Fuente de financiamiento y crecimiento empresarial de micro y pequeñas empresas de la galería Luna Pizarro del distrito la Victoria, Lima por Diaz Estela, Maritza Yudit, Zenteno Sarayasi, Tania Mayli

“…El financiamiento es una herramienta que usan todas las empresas para desarrollarse y así competir en el mercado, es por ello que el objetivo fue determinar la relación que existe entre financiamiento y crecimiento empresarial. …”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Calidad de servicio y satisfacción del cliente en la Pollería “La Casona de Kevin’s” del distrito de Lurigancho Chosica, Lima 2019 por Lorenzo Sánchez, Juan Pablo

“…Los resultados muestran mediante la correlación de Rho Spearman una relación positiva alta de (Rho= 0.915**), esto indica que a mayor sea la calidad de servicio, esto ayudará directamente a satisfacer las necesidades de los clientes en la pollería “La Casona de Kevin’s” del distrito de Lurigancho, Lima.…”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Las competencias básicas de aprendizaje como factor determinante del emprendimiento social en estudiantes universitarios de la carrera de administración por Espinoza Hurtado, Brigueth Nahiret, Rojas Llave, Yessenia

“…Se concluye que, mientras más se desarrolle las CBA habrá más posibilidad de que crear un ES, sobre todo al enfatizar en las dimensiones de competencias de gestión emprendedora y personales, que predicen una conducta para un emprendedor social.…”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Clima laboral y felicidad organizacional en una entidad financiera de San Martín - Perú por Torres Fasabi, Luis Roland, Aguilar Calderón, Teresita

“…Este estudio se planteó como objetivo estudiar el clima laboral y su relación con la felicidad organizacional en los colaboradores de una entidad financiera en sus agencias ubicadas en San Martín, Perú, para concretar este objetivo se hizo uso de la metodología para una investigación de tipo básica, de enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo - correlacional, con diseño de investigación no experimental de corte transversal, se contó con la participación de 120 colaboradores, a quienes se les aplicó una encuesta como técnica de recolección de datos y se hizo uso de las encuestas CL-SPC para medir el clima laboral y la Escala de la Felicidad en el Trabajo; Luego de procesados los datos se determinó una relación significativa con un p-valor = 0.00 y un coeficiente Rho de Spearman=0.734 que indica que la relación alta significativa entre clima laboral y felicidad organizacional y se llegó a la conclusión que cada esfuerzo que se realice por mejorar el clima laboral impactará en la felicidad organizacional.…”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Justicia organizacional y compromiso en los colaboradores de la de Unidad Ejecutora 404 - Red de Salud Datem del Marañón por Chuquilin Diaz, Bladimir Antonio, Diaz Shapiama, Norith Estefany

“…Este estudio determinó la relación entre la justicia organizacional y el compromiso de los colaboradores de una entidad gubernamental dedicada a la gestión de los servicios de salud en el Perú, este estudio se desarrolló bajo un tipo de investigación básica, enfoque cuantitativo, nivel descriptivo correlacional y de diseño no experimental. …”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Valoración del incumplimiento de obligaciones comerciales en un sector económico emergente por Gutiérrez Oscco, Ennit, Lujan Coronel, Rudy Sandra

“…Se concluyó de esta manera en que existe una mejor valoración hacia la norma laboral que hacia la tributaria y que además los índices de sensibilidad no son los adecuados para que el mercado emergente pueda sumar de manera correcta a la economía del país.…”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Clima y rendimiento laboral servidores asistenciales en clínicas privadas por Ruiz Vela, Belinda Madelein, Ruiz Vela, Freddy Roland

“…Esta investigación ha tenido como objetivo principal determinar la relación entre el clima y el rendimiento laboral en colaboradores asistenciales de dos clínicas privadas de la Provincia de San Martín en el Perú; la metodología utilizada fue una metodología para una investigación de tipo básica, de enfoque cuantitativo, el nivel descriptivo correlacional y de diseño no experimental; la muestra fue intencional por conveniencia con un total de 110 participantes; la técnica para la recolección de los datos fue la encuesta y los instrumentos utilizados son para la CL un coeficiente Alfa de Cronbach de 0.984 y para la RL un coeficiente de 0.803, instrumentos fiables. …”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Salario digno en términos de rendimiento, compromiso y bienestar en docentes universitarios, 2022 por Malaver Bautista, July Marilu, Quispe Huamán, Tania Elena

“…Los incrementos del salario mínimo vital son analizados técnicamente en función de la inflación subyacente y otros factores; situación similar ocurre con el monto de los estipendios otorgados a los profesionales por su labor en las distintas empresas, empero, ningún factor analiza lo digno que podría ser o no dicho salario. …”
Enlace permanente (DOI o Handle)