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Historia de la Clínica Adventista Ana Stahl 1926 - 2019 por Ramírez Vega, Elí

Materias: “…Ana stahl…”
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Caracterización de los accidentes de trabajo en la Unidad de Negocio Tarapoto – Electro Oriente S.A. en el periodo 2014-2018 por Rucoba Pinedo, Julio César

“…El número de accidentes incapacitantes disminuyó en el periodo 2014-2016, lo cual podría deberse a que, a partir del 2016, la Gerencia Regional San Martín exigió la implementación de un seguimiento y control de las labores en prevención. …”
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Análisis de los costos laborales generados por el ausentismo del personal en la empresa SERGESAT S.A, Lima, periodo 2015-2017 por Crisóstomo Quispe, Lizbeth Maly

“…Con este informe se presenta un análisis y su incidencia a los estados financieros para una posterior aplicación en la toma de decisiones en la empresa de transporte de carga pesada.…”
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Cultura organizacional y su relación con el compromiso organizacional de los colaboradores de la empresa Palmas del Shanusi S.A. 2018 por Murayari Gonzáles, Carlos Alberto

“…Para la investigación se aplicó el instrumento que fue validado mediante tres juicios de expertos y se comprobó la fiabilidad a través del Alfa de Cronbach en la cual se obtuvo un resultado de 0.871** que significa bueno, el cual nos indica que el instrumento es confiable y aceptable. …”
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Propuesta de programa de entretenimiento para los vendedores de la empresa Soltrack S.A y su influencia en el desempeño laboral por Colque Caillagua, Pedro Jesus, Jibaja Rivera, Jorge Luis

“…El desarrollo del marco teórico tiene como principal objetivo la revisión bibliográfica especializada en el tema, considerando especialmente lo referido a] desarrollo de programas de entrenamiento para representantes de ventas y de otro lado al conocimiento de todo lo concerniente a la importancia de la medición del desempeño laboral En cuanto a la metodología empleada en el desarrollo de la presente investigación precisaremos que el estudio realizado es de nivel descriptivo ya que se describirán las variables entrenamiento y desempeño laboral y de otro lado la investigación realizada es no experimental ya que se ha llevado a cabo sin manipular deliberadamente variables Para llevar a cabo el diseño de dicha propuesta se ha tomado como punto de partida conocer cómo se lleva a cabo actualmente el entrenamiento a la fuerza de ventas, luego de habemos entrevistado con el supervisor de ventas podemos señalar que actualmente el entrenamiento es empírico, por ello, se diseñara un programa de entrenamiento con un contenido adecuado, que contemplara aspectos específicos que los vendedores de la empresa necesitan conocer. …”
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Influencia entre liquidez y rentabilidad financiera: Caso de la Compañía Goodyear del Perú S.A. durante los periodos 2012 al 2018 por Ramirez Huaman, Samira Yalis, Maldonado Guardamino, Ivan Moises

“…Bajo la prueba de correlación de regresión múltiple se determinó la influencia entre rendimiento de inversión y liquidez (R=53,2%), así como entre apalancamiento financiero y liquidez (R=54,8%); sin embargo, a pesar que la liquidez influye con la rentabilidad neta (R=25,8%) no se encontró suficiente significancia para ser un factor determinante, debido a que el fondo de la empresa está constituido en su mayoría por activos requeridos a créditos. …”
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Gestión por competencias y su relación con el desempeño laboral en los colaboradores de la EPS Sedaloreto S.A Yurimaguas, 2020 por Del Aguila Arevalo, Marisela, Meléndez Ruíz, Karel Fiorella

“…El estudio fue correlacional de enfoque cuantitativo. Se usó el cuestionario como instrumento, que fue validado mediante juicios de expertos comprobándose la fiabilidad por medio del Alfa de Cronbach aplicándose en las variables de estudio, correspondiendo así la valoración de varios ítems de manera individual, la cual el resultado y valor del coeficiente para el constructo de gestión por competencias 0,935 y desempeño laboral 0.757. …”
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Relación existente entre la motivación y la productividad de los colaboradores de la empresa Hallmark S.A. en el periodo 2019 por Cueva Chilón, Jessica Kimberly, Ramírez Cabrera, Milenka Alexandra

“…Esta investigación tuvo como objetivo conocer y describir la relación existente entre la motivación y la productividad laboral de los trabajadores de la empresa Hallmark S.A., que distribuye productos médico veterinarios y de puericultura, se aplicó una investigación de tipo no experimental – correlacional y se trabajó con una población de 120 trabajadores que fueron sometidos a la aplicación de 2 cuestionarios: de motivación y de productividad respectivamente. …”
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Influencia de los ratios de gestión sobre el rendimiento financiero de la Empresa Agrícola San Juan S.A., periodo 2017-2023 por Mayta Cangahuala, Deysi Laura, Tuya Rojas, Gloria Marilyn Cristina

Materias: “…Rentabilidad de la inversión…”
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Tendencia de las cuentas por cobrar y ratios de actividad en la empresa Alpe Corporación S.A. en los periodos 2011 -2015 por Umasi Olarte, Betzabeth, Choquepuma Olarte, Virginia

“…Luego, teniendo en cuenta que el nivel óptimo de rotación de las cuentas por cobrar es de 6 a 12 veces al año y de 60 a 30 días de periodo de cobro; para fines de este estudio se considera un periodo desde el año 2011 al segundo trimestre del 2015 de acuerdo a los datos históricos disponibles. …”

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Análisis de la selección del personal según el modelo por competencias en la empresa Grupo Gloria “Adecco Consulting S.A.” Lurigancho, 2018 por Quispe Ríos, Godo

“…Por lo tanto después de análisis de selección personal con capacitaciones y exámenes se observa una variación en cuanto al año 2017, según estrategias de selección del personal con ello concluimos que el trabajo desarrollado ha sido favorable para la empresa grupo Gloria Adecco Consulting S.A.…”
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Percepción de calidad de servicio y satisfacción del cliente, en la empresa embotelladora de bebidas gasificadas Corporación Lindley S.A-Lima, 2017 por Taboada Garro, Carlos Fernando, Tasayco Muñoz, Evert Elmo

“…Los resultados detallan que los clientes de corporación Lindley S.A, perciben la calidad de servicio como moderadamente baja, asimismo se encuentran poco satisfechos; pese a ello se registra una correlación nula entre ambas variables, lo que nos hace concluir que la calidad de servicio no está relacionada a la satisfacción del cliente, infiriéndose que pese a que ambas variables están correlacionadas en otros estudios el posicionamiento de la marca, determina que el cliente siga fidelizado pese a que no se encuentra satisfecho con el servicio de atención que recibe ya que califica de deficiente el servicio.…”
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Gestión administrativa y su relación con la productividad laboral en los colaboradores de la empresa EMAPA San Martin S.A Tarapoto, 2019 por Perez Cubas, Yerson Aron

“…Se realizó un análisis de los constructos para la gestión administrativa basada en un enfoque propuesto por Ferrer (2017) y la segundad revisión se enfoca al análisis de productividad laboral propuesto por Rodríguez y Bottini (2010) para la investigación se aplicó los instrumentos que fueron validados mediante cinco juicios de especialistas y se evidenció la fiabilidad a través de Alfa de Cronbach aplicado a las variables estudiadas, pertenece a una apreciación de varios ítems para cada uno, cuyo resultado y valor del coeficiente para el constructo gestión administrativa es de 0,955 y productividad laboral a 0,929; por lo que indican consistencia interna y confirma la confiabilidad de las escalas. …”
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Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco S.A, Agencias Juliaca-2019 por Mamani Quispe, Cristiam Diams

“…La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco S.A, Agencias Juliaca-2019. …”
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La liquidez y su incidencia en la rentabilidad en la empresa LO SA VIAL S.A.C., Ate, periodos de 2012 - 2017 por Silva Chavez, Kari Rossi, Yauri Yancachajlla, Evelyn Karina

Materias: “…Rentabilidad económica (ROA)…”
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