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Sistema de costos

Consultoría de negocios por Toppin, Gilbert

Estrategia : claves para tomar decisiones en los negocios por Kourdi, Jeremy

Neuromarketing cerebrando negocios y servicios por Malfitano Cayuela, Oscar

Cómo hacer marketing sin recursos : cómo conseguir clientes ayer, sin aumentar los gastos y sin complicar sus planes más de lo que están por Rice, Craig S.

Tabla de Contenidos: “…¿Por qué hay tantas personas que rechazan los libros sobre marketing? …”

Dirección estratégica de recursos humanos : gestión por competencias. Casos por Alles, Martha Alicia

Tabla de Contenidos: “…Introducción al Estudio de los Recursos Humanos -- La Gestión de Recursos Humanos por competencias -- Análisis Y descripción de puestos (Job Descripción) -- Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos -- Capacitación y entrenamiento -- Evaluación de desempeño -- Cuidado del capital intelectual -- Remuneraciones y beneficios -- Plan de jóvenes profesionales -- El fin de la relación laboral.…”

Dirección estratégica de recursos humanos : gestión por competencias por Alles, Martha Alicia

Tabla de Contenidos: “…Introducción al estudio de los recursos humanos -- La gestión de recursos humanos por competencias -- Análisis y descripción de puestos -- Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos -- Formación -- Evaluación de desempeño -- Cuidado del capital intelectual. la función de desarrollo en el área de recursos humanos -- Remuneraciones y beneficios -- Plan de jóvenes profesionales -- El fin de la relación laboral. renuncias, despidos. …”

Introducción a la neurocirugía por Mezzadri, Juan José

Cómo delegar efectivamente en 12 pasos por Alles, Martha Alicia

Tabla de Contenidos: “…Comenzando por el principio, La primera evaluación -- Test: ¿ Cómo delega? …”

Conciliar vida profesional y personal : dos miradas: organizacional e individual por Alles, Martha Alicia

Codesarrollo una nueva forma de aprendizaje : para alcanzar la estrategia organizacional por Alles, Martha Alicia

Construyendo talento : programas de desarrollo para el crecimiento de las personas y la continuidad de las organizaciones por Alles, Martha Alicia

Tabla de Contenidos: “…Cómo medir y evaluar las capacidades -- Cómo elegir entre varias opciones -- Sucesión y promociones -- Planes de sucesión -- Diagramas de reemplazo -- Carrera gerencial y especialista -- Planes individuales para alcanzar un nivel superior -- Programas de desarrollo -- Plan de carrera -- Plan de jóvenes profesionales -- Persona clave -- Planes individuales para crear talento -- Entrenamiento -- Mentoring -- Entrenamiento experto -- El jefe entrenador -- Cómo transferir cultura a través de los programas para jefes.…”

Rol del jefe : cómo ser un buen jefe por Alles, Martha Alicia

Tabla de Contenidos: “…El jefe y los empleados -- Ser jefe -- Cómo elegir al colaborador más adecuado -- Dar aliento y reconocimiento a un colaborador -- Cómo guiar a un colaborador en un carrera -- La relación diaria con el colaborador -- Conducir otro -- El jefe como entrenador de sus colaboradores -- Sugerencias para alcanzar un desempeño superior como jefe.…”

Estructuras resistentes : recursos para su diseño por Castro, Mario E.

El liderazgo de Matsushita : lecciones del empresario más destacado del siglo XX por Kotter, John P.

La quinta disciplina : cómo impulsar el aprendizaje en la organización inteligente por Senge, Peter M.

La inteligencia emocional aplicada a recursos humanos por Figini, Alejandra Laura

Comportamiento organizacional : bases y fundamentos por Arbaiza Fermini, Lydia

Dirección estratégica de recursos humanos : gestión por competencias por Alles, Martha Alicia

Tabla de Contenidos: “…Introducción al estudio de los recursos humanos -- La gestión de recursos humanos por competencias -- Análisis y descripción de puestos -- Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos -- Formación -- Evaluación de desempeño -- Cuidado del capital intelectual. la función de desarrollo en el área de recursos humanos -- Remuneraciones y beneficios -- Plan de jóvenes profesionales -- El fin de la relación laboral. renuncias, despidos. …”

El comportamiento de las personas en las organizaciones por Pérez van Morlegan, Luis