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Conocimiento y práctica de las madres en la prevención de desnutrición infantil por Sucari Sucapuca, Esther, Caceres Huamani, Luz Mery

“…Finalmente se llegó a la conclusión de que no existe correlación entre ambas variables.…”
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Justicia organizacional y engagement de los trabajadores en la empresa Rotapel S.A. por Reyes Chuquihuanga, Sindy Anais, Tanta Richard, María Alexandra

“…En conclusión, existe una correlación positiva, directa y altamente significativa r = 0.753** entre la justicia organizacional y el Engagement en los trabajadores de la empresa Rotapel S.A; es decir, la justicia organizacional se asocia significativamente con el Engagement. …”
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Conductas sexuales de riesgo y funcionamiento familiar en estudiantes de 14 a 19 años de edad de instituciones públicas y privadas de Lima por Quiroz Muñoz, Analy, Johana Estelo Quispe, Jessy Milagros

“…Por último, en cuanto a la asociación entre ambas variables se obtiene correlación significativa entre Funcionamiento familiar y Relaciones sexuales en grupo (p<0.05, p=.004), en tanto que se percibe una relación inversa entre la primera variable y las demás conductas sexuales de riesgo. …”
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La relación entre las capacidades emprendedoras y la motivación al logro en los emprendedores de las zonas de Chosica y Huánuco en el año 2021 por Azaña Justo, Esteban Josue, Cienfuegos Fructus, Rosita

“…Sin duda se evidenció que no existe diferencia significativa entre estas dos zonas, respecto a ambas variables. No obstante, la relación confluente en estas dos se apreció más significativa en Huánuco, exponiendo las capacidades necesarias para el logro de las metas y la relación que tienen estas con la motivación al logro, en pocas palabras cabe destacar que tan motivado puede estar el emprendedor para conseguir sus metas, librándose de la zona de confort y aventurándose frente nuevos riesgos presentados por la misma evolución del negocio. …”
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Práctica del estudio de la Biblia, la oración y conflictos familiares en los feligreses de la Iglesia Adventista de San Martín de Porres A, Lima 2016 por Poma La Torre, Nilo Manuel

“…El trabajo es de tipo descriptivo y correlacional con diseño no experimental de corte trasversal. En una muestra de 83 parejas entre casados y convivientes en proceso de regularización, que asisten regularmente a la Iglesia Adventista del Séptimo Día del distrito misionero de San Martin de Porres “A”, Lima Perú, a quienes se les aplicaron dos cuestionarios: la Escala de Solución de Conflictos y el cuestionario de factores espirituales “Estudio de la Biblia, y la Oración”. …”
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Elementos del posicionamiento asociado a la percepción de los socios, Cooperativa Sayari: estudio comparativo, 2020 por Huampa Ramos, Katya Alexandra, Conza Ccopa, Lenin Maribel

“…La metodología es de tipo descriptivo comparativo, no experimental, se utilizó una muestra de 367 socios de ambas agencias, el instrumento es una versión adaptada de una encuesta aplicada en el estudio “Evaluación del nivel de posicionamiento de la ferretería Carrión en la ciudad de Chiclayo, 2019”, este instrumento consta de 10 item´s de las opciones, si y no, los ítems están organizados para recuperar información relacionada a los objetivos propuestos. …”
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Adicción por las redes sociales y satisfacción marital en las parejas ministeriales de una institución adventista, Perú, 2020 por Fernández Cotera, Saúl

“…El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre la adicción a las redes sociales y la satisfacción marital en las parejas ministeriales de una Institución Adventista en el Perú. …”
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Responsabilidad social empresarial: Norma ISO 26000 y responsabilidad social universitaria en la Universidad Peruana Unión, Lima,2020 por Pumayalla Muñoz, Felipe Ernesto, Mallma Carhuancho, Gabriela Julia

“…Se recomienda a la institución incentivar los programas de investigación ya que fue la menos ponderada.…”
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Gestión por competencias y la relación con el desempeño laboral en el personal de salud del Centro de Salud de Puerto Bermúdez - Pasco, 2021 por Meza Agüero, Edmar Romario

“…El instrumento que se utilizó para recolectar los datos ha sido el cuestionario, siendo validado por juicio de maestros expertos, y comprobada su confiabilidad a tráves del estadístico Alfa de Cronbach, donde muestra un índice de 0,787 para la variable gestión por competencias y un índice de 0.802 para la variable desempeño laboral. …”
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El pensamiento crítico y el hábito de lectura en los estudiantes de la Facultad de Ciencias Humanas y Educación de la Universidad Peruana Unión, Lima, 2015. por Alama Chávez, Jesús Marleny

“…Por otro lado, existe una relación entre la discriminación, el análisis, la síntesis, la argumentación, y la evaluación (Rho=0,440), (Rho =0.507). …”
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Relación entre el Noticiero Ñuqanchik TV Perú y la Identidad Sociocultural de televidentes quechua- hablantes en la ciudad de Abancay, 2020 por Cansaya Huamani, Edison

“…Para determinar la relación existente entre ambas variables se utilizó el coeficiente de Rho de Spearman. …”
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Cuidado humanizado y comunicación terapéutica del profesional de enfermería percibido por el familiar de pacientes con COVID-19 en la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Emergencia Ate Vitarte de Lima, 2022 por Mori Yachas, Natali Roxana

“…Para el procesamiento y análisis de datos se utilizará el Microsoft Excel 2019 y el Programa Estadístico SPSS versión 26.0, con los cuales se obtendrá tablas y/o gráficos, para la prueba de las hipótesis, se utilizará la Prueba de Correlación Rho de Spearman, con un nivel de confianza del 95%, un error del 5%, el cual será plasmado en la tabla de contingencia de ambas variables.…”
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La mejora de la rentabilidad mediante el control de inventario por Cordova Rojas, Irwing Alfredo, Manguinuri Manihuari, Larco Efraín

“…Para el recojo de datos sobre la investigación, se aplicó, bajo la técnica de la encuesta, dos cuestionarios a una muestra de 11 trabajadores de la farmacia de la clínica Adventista Ana Stahl-Iquitos-Perú, un cuestionario fue para medir la variable control de inventario y otro para la variable rentabilidad. …”
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Competencias profesionales en el desempeño laboral del personal docente de Instituciones Educativas Privadas de Juliaca en tiempos de covid, 2020 por Tipula Ticona, Juan Edwin

“…Los resultados indican que existe una relación significativa entre competencias profesionales y desempeño laboral del personal docenes de instituciones educativas privadas de Juliaca en tiempos de COVID, así mismo el valor de Rho. de Spearman es igual a 0,758** indica que ambas variables están en relacionadas significativamente y a su vez presentan una relación directa y de nivel alto, esto quiere decir que, a mayores niveles de competencias profesionales, existirán mayores niveles en el desempeño laboral.…”
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Clima organizacional y satisfacción laboral en colaboradores de la contrata minera “Constructora e Inversiones U&H Star S.A.C.”, Juliaca,2021 por Lucana Hancco, Aurora De La Flor

“…Este estudio es de tipo descriptivo correlacional, de diseño no experimental, y de corte transversal. En lo que concierne a la recopilación de datos se utilizó una encuesta sociodemográfica y 2 instrumentos; primeramente, la escala de clima organizacional (EDCO), de igual manera la escala de satisfacción laboral (SL- SPL). …”
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Influencia de la relación inóculo-sustrato en el potencial bioquímico de metano del residuo lactosuero por Quispe Flores, Leonela, Huanca Choquejahua, Katia Doris

“…Esto se debe a la acción de los microorganismos, a mayor sustrato mejor es el comportamiento de la generación del biometano, siendo este una alternativa para el aprovechamiento energético.…”
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Marketing relacional y fidelización del cliente del Hotel Suite los Balcones de la Ciudad de Juliaca, 2021 por Calapuja Quispe, Iván Neftalí

“…La satisfacción del cliente es una prioridad para cualquier empresa y en tiempos de post pandemia se ha vuelto aún más relevante. …”
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Satisfacción laboral y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del colegio particular de Ciencia y Tecnología Alfred Nobel de la ciudad de Chachapoyas, año 2016 por Pizarro Silva, Cyntia Marvelit

“…Se llega a la conclusión que el desempeño laboral está determinada por el nivel de satisfacción laboral que experimentan los trabajadores del Colegio Particular de Ciencia y Tecnología Alfred Nobel de la ciudad de Chachapoyas.…”
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Desarrollo y validación de una Escala de Adicción al Trabajo (EAT) en trabajadores peruanos por Arias Pacheco, Jemina Ruth, Aguilar Osorio, Stefhany Paola

“…El principal objetivo del estudio fue validar una escala de adicción al trabajo. Se aplicaron medidas de validez de contenido a través del índice V de Aiken, estadísticas descriptivas para cada ítem, y Análisis Factorial Exploratorio (EFA) para identificar la estructura subyacente de la escala. …”
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Influencia del nivel de conocimiento nutricional sobre el consumo de alimentos ultraprocesados y su relación con el índice de masa corporal en trabajadores de una empresa de transportes y servicios de Lima, 2020 por Herrera Morales, Sharon Daniela, Rojas Guerra, Brian David

“…Por otro lado, en relación a la asociación entre el nivel de conocimiento nutricional y el consumo de AUP, no existe una correlación estadísticamente significativa entre ambas variables de acuerdo a la prueba no paramétrica de Spearman (rho = 0.010; p = 0.888) asimismo, entre el nivel de conocimiento nutricional y el índice de masa corporal (rho= 0.047; p= 0.510). …”
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