Resultados de búsqueda - La Réole~

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    Tesis defendidas por Asmat Chávez, David

    Publicado en Revista Theologika (2017)
    “…Desde el punto de vista hermenéutico, este uso teológico constituye un modelo para el intérprete contemporáneo, no en cuanto a la forma de hacer exégesis sino en cuanto a la forma de interpretar y utilizar teoló- gicamente un pasaje, como parte de una formulación o síntesis teológica que a su vez sirva de base para la interpretación y evaluación de las realidades concretas que el intérprete enfrenta en la actualidad.…”

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    Artículo de revista
  3. 3063
  4. 3064

    Gestión del talento humano y su relación con el comportamiento organizacional en las principales empresas de transporte de autos de Tarapoto, 2019 por Miranda Cueva, Darwin Segundo, Abad Jibaja, Isaias

    Publicado 2020
    “…Además, cumplen con las reglas de validez y confiabilidad. Uno de los resultados sobresaliente fue la relación media entre la gestión del talento humano y el comportamiento organizacional, ya que el Rho de Spearman tiene un valor de 0,533, y un p valor de 0,00, es decir, la hipótesis alterna es aceptada, ya que, a mayor grado de gestión del talento humano, mayor grado de comportamiento organizacional también.…”
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    Tesis de pregrado
  5. 3065

    El éxito de las Prácticas pre-profesionales: ¿De qué depende? por Jorge Díaz, Jorge Leodan Cabrera Olvera, Alisson Patricia Muñoz Guanga

    Publicado 2022
    “…Se explica el papel generador de esta importante actividad en el proceso de formación de los futuros profesionales; así como de sus falencias y limitaciones. Cuestión que urge resolver por parte de las instituciones de educación superior con la consecuente y necesaria creación de modelos administrativos que pauten tan loable tarea. …”
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    Artículo de revisión
  6. 3066
  7. 3067
  8. 3068
  9. 3069

    Interacción familiar y rendimiento académico en adolescentes del nivel secundario del centro educativo Adventista del Gama, Brasilia-DF, Brasil 2016 por Gomes Montin, Rosely

    Publicado 2018
    “…Los demás, 52.7% de la muestra, demostraron convivir con interacción familiar positiva pues en las prácticas educativas parentales predomina el envolvimiento, reglas y monitoreo, comunicación positiva, clima conyugal positivo, modelo parental adecuado y sentimiento positivo de los hijos con relación a sus padres; todos ellos factores de protección a los adolescentes. …”
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    Tesis de maestría
  10. 3070

    Cuidado de enfermería a paciente poscesareada por preeclampsia severa del servicio de obstetricia de un hospital nacional, Arequipa 2022 por Ccorahua Torres, Carmen Vanesa, Solis Quispe, Cinthia Alina

    Publicado 2023
    “…Se planificaron las actividades en base a las intervenciones y resultados de la clasificación NOC y NIC. En la fase de ejecución se puso en práctica el plan de cuidados continuando con la recogida y valoración de datos, dirigida a resolver los problemas y necesidades; la evaluación de las actividades se dio por la diferencia de las puntuaciones basal y el puntaje final; como resultados se obtuvo una puntuación de cambio (+1), (+1), (+1). …”
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    Monografía o trabajo académico
  11. 3071

    Proceso de atención de enfermería aplicado a gestante con pelvis límite y feto grande en el Servicio de Gineco Obstetricia de un hospital de Huacho, 2018 por Ortega Yalan, Eda Estrella

    Publicado 2019
    “…La aplicación del presente proceso de enfermería corresponde a la paciente L.C.B. durante 2 días a partir del primer día de su ingreso al servicio de Gineco obstetricia, con el diagnóstico médico: Gestante de 38 semanas por fecha de última regla, alto riesgo obstétrico por pelvis límite y feto grande. …”
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    Tesis de pregrado
  12. 3072

    Clima organizacional y desempeño laboral en el ámbito empresarial por Cayo Condori, Ruth, Lazo Zambrano, Ana Braulia

    Publicado 2019
    “…Por otro lado, el Desempeño laboral según Stoner (1994) considera que más allá de los resultados es importante la forma en que estos son conseguidos, siendo su aplicación principal la evaluación con el fin de hacer los cambios necesarios y así alcanzar las metas propuestas, se puede concluir que los estudios de ambas variables tienen una importancia teórica y práctica para una organización, siendo la adaptación una regla si se desea ser competitivo, la empresa debe propiciar un clima favorable para alcanzar un desempeño laboral óptimo, con el cual ambas variables puedan hacer frente al mercado cambiante donde se desarrollan.…”
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    Tesis de pregrado
  13. 3073

    Clima laboral en las organizaciones: una revisión del estado de arte por Arevalo Perez, Kiara Mishiel, Sanchez Villanueva, Dider

    Publicado 2020
    “…Con el presente artículo queremos demostrar la importancia del clima laboral en la competencia de la compañía basándose esencialmente en la comparación y evaluación de procesos y buenas prácticas de empresas líderes en el mercado. …”
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    Tesis de pregrado
  14. 3074

    Atrevete a innovar! : y a trabajar en equipo por Vallet, Maite


    Libro
  15. 3075
  16. 3076

    Desconocimiento Fiscal en influencer caso Perú 2023 por Salinas Garay, Shirley Elizabeth, Santander Paja, Kodi Brahan

    Publicado 2023
    “…El presente artículo de investigación de análisis bibliográfico referente al desconocimiento tributario de los Influencers, tiene por objetivo conocer las causas que generan el desconocimiento tributario en los Influencers a través de una metodología sustentada en el método de la comprensión de la teoría y la episteme que gira en torno al tema objeto de estudio, apoyado con un estudio de análisis de documentación de fuentes fiables y verídicas, donde se encontró que las razones del desconocimiento fueron la dificultad de comprender la norma genérica, con tecnicismos relacionada a negocios tradicionales, falta de informes específicos como folletos, contenido audiovisual que se difunda por los medios de comunicación que persuada al influencer a incorporarse al sistema tributario, la falta de estrategia en redes sociales para llegar al creador de contenido, reuniones constantes sociabilizando la norma, carencia de empatía con la administración tributaria con el contribuyente, en la discusiones se evidencio que un norma genérica necesita de informes específicos para una interpretación sencilla a fin de que ellos en un proceso autoaprendizaje cumplan con el pago de sus tributos, tomando en cuenta a contribuyentes millennials los cuales no son empresarios, se debe incentivar la promoción de sensibilización a los nuevos contribuyentes, generar contenido audiovisual, folletos fomentaría el interés sobre adquirir información tributaria en base a sus actividades relacionadas en redes sociales, las estrategias de difusión e información fiscal promueve el cumplimiento tributario, para solucionar el desconocimientos fiscal se necesitaría de una guía tributaria en relacionada a las actividades generadas por un influencer detalladas de forma específica acorde la norma.…”
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    Tesis de pregrado
  17. 3077
  18. 3078

    Implicancias de los riesgos laborales percibidos por las enfermeras en el valor concedido al cuidado y al cuidador en el Servicio de Medicina Interna del Hospital Nacional Guillerm... por Zapata Silva, Irene Mercedes

    “…Compete a las autoridades gestionar, la creación de condicionessaludables para la realización del cuidado y el cuidado de la enfermera; se precisa mayor postura crítica y actitudtransformadora de las condiciones laborales existentes por parte de las enfermeras, acorde a la Legislaciónexistente en materia de Seguridad y Salud en el trabajo; estrategia para mitigar y resolver una de las mayoresdisonancias: el estrés laboral. …”

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    Artículo de revista
  19. 3079
  20. 3080