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Estilo de liderazgo, Cultura de aprendizaje, estructura organizacional, gestión de recursos Humanos, y su impacto en la capacidad dinámica en las organizaciones sin fines de lucro... por Espejo Pereda, Javier Enrique

“…Los resultados establecen una métrica distribuida en tres factores con indicadores de confiabilidad y validez alta (α=0.798 a 0.942; CR=0.800 a 0.943; AVE=0.667 a 0.847); además la métrica posee un buen índice de bondad de ajuste (CMIN/DF= 1.344; CFI=0.996; SRMR=0.025; RMSEA=0.043 y Pclose=0.530). Esta escala promete ser una herramienta útil para conocer las percepciones de los empleados y medir si el trabajo en la organización va alineado con la idea de enfocarse hacia su aprendizaje.…”
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La morosidad y su relación con la liquidez de una institución de educación básica regular – Puno, Perú por Rosmery Farfán, Nancy Mamani, Helfer Rudel Cusilayme Barrantes

“…En conclusión, a pesar de la suposición inicial, los resultados no respaldaron la idea de que la morosidad tuviera un impacto estadísticamente significativo en la liquidez general y la prueba defensiva. …”
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Adaptation and validation of a social support scale in people who suffered COVID-19 por Correa Alvarado, Nancy, Fernández Herrera, Yori, Rosa, Ramírez Guerra, Palomino-Ccasa, Joel

“…Results: construct validity was achieved through AFC with an adequate two-dimensional model (CFI= .999; TLI= .998; RMSEA= .078; SRMR= .008), likewise, it obtained a high level of reliability with values higher than (ω= 0.8) in its two factors Informational Support and Affective Support. …”

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El profesional de enfermería especializado. ¿hace el mejor uso de la tecnología en el cuidado? por Rocío Suárez Rodríguez, Jorge Leodan Cabrera Olvera, Irene Mercedes Zapata Silva

“…The information was consulted during the 2019-2020 period; a total of 25 references were used for its development.Results: The specialized nursing professional uses technological resources in the care process and other pillars of the work practice that contribute to providing comprehensive care to human beings.Conclusions: The specialized nursing professional makes two major uses of technological resources in the care process: during patient care itself to restore and maintain health, preserving interaction with the family; and in the great pillars of professional practice: management of treatment processes and continuity of care, teaching that ensures the excellence of future professionals, and research, thus approaching the offer of humanized care which is the moral ideal of the profession.…”
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Time management and academic commitment in psychology students from a private university in Juliaca por Daniel Eduardo, Cahuana Cuti

“…The instruments used were the Time Management Behavior Scale(TMBS), this instrument reaches a confidence index of .867 and a validity of V = .99. Regarding theUtrecht Work Engagement Student (UWES) instrument, this instrument achieves a confidence index of.917 and a validity of V = .99; These instruments indicate a degree of validity and reliability that showsthat both instruments measure what they should measure consistently. …”

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