Resultados de búsqueda - Equipo del año UEFA~

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    Trabajo en equipo y su relación con la satisfacción laboral en los trabajadores del gobierno regional de Lima Metropolitana, Año 2021 por Bravo Choquehuanca, Abimael, Monteza Mera, Wesley Abrahan

    Publicado 2021
    “…Por lo tanto, se concluye la existencia de una relación entre trabajo en equipo y la satisfacción laboral en los trabajadores del Gobierno Regional de Lima Metropolitana, año 2021.…”
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    Tesis de pregrado
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    Factores personales y psicosociales relacionados con el ausentismo laboral en el equipo de enfermería del Hospital Guillermo Kaelin de la Fuente, 2018 por Fernández Camacho, Angelyne Del Rosario

    Publicado 2021
    “…Los factores personales del personal de enfermería se midió a través de un cuestionario con una validez con el coeficiente de V de Aiken de 0.95 así mismo los factores psicosociales a través del cuestionario ISTAS21 (CoPsoQ) versión media validado internacionalmente con una confiabilidad según coeficiente alfa de Cronbach entre 0.65 a 0.92 y los índices de Kappa de 0.64 a 0.89, la variable factores personales y psicosociales del personal de enfermería obtuvo una confiabilidad según coeficiente alfa de Cronbach de 0.755, con nivel de significancia p 0.05 y la variable ausentismo laboral se cuantificó mediante la base de datos en un rango de 1 año. …”
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    Tesis de maestría
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    Una prueba de fuego: La experiencia del paciente oncológico que hace el tratamiento fuera de su domicilio por Cibeli dos Santos, Noely, Barros Fonseca, Claudio Júnior

    “…No obstante, las ganas de vivir, el apoyo de la familia y de los amigos, el incentivo de los médicos y de los demás miembros del equipo fortalecieron a estos participantes en su lucha por la supervivencia.…”

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    Artículo de revista
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    Conflictos éticos y cuidado humanizado en enfermeras de cuidados intensivos pediátricos de un hospital de San Martín, 2025 por Lopez La Torre, Glendy, Vasquez Castañeda, Hilda Elisabet

    Publicado 2026
    “…La confiabilidad de ambos instrumentos se estableció mediante una prueba piloto aplicada a 8 enfermeras, empleándose posteriormente el coeficiente de alfa de Cronbach, cuyos valores de 0,904 para conflictos éticos y 0,974 para cuidado humanizado, evidencian un alto nivel de consistencia interna.…”
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    Tesis de pregrado