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Efecto de la resistencia externa y área superficial del electrodo de grafito en la biodegradación de la materia orgánica y generación de bioelectricidad en celdas de combustible mi... por Torres-Zamata, Gustavo, Condori-Pacheco, Aracel Erica, Fernandez Rojas, Joel Hugo, Pampa Quispe, Noe Benjamin

“…La CCM2 destacó frente a las demás CCM al trabajar con resistencia de 50 Ω y área superficial de electrodo (AST-grafito) de 151 cm2, generando un voltaje promedio de 380 mV y 82.3% de eficiencia de remoción (DQO). …”
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Clinical features of Guillain–Barré syndrome and factors associated with mortality during the 2019 outbreak in Peru por Mary F. Reyes-Vega, M. Gabriela Soto-Cabezas, Anderson N. Soriano-Moreno, Andree Valle-Campos, Francisco Aquino-Peña, Noemi Flores-Jaime, Luis Ordoñez Ibargüen, Kevin S. Martel, César V. Munayco

“…The 2019 outbreak of Guillain Barre syndrome in Peru was an unprecedented event that affected several regions of the country. Axonal damage was more frequent than demyelinating involvement, which is compatible with findings pointing to Campylobacter jejuni as the triggering agent. …”
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Liderazgo 4.0 y satisfacción laboral como predictores del compromiso organizacional en enfermería del sur del Perú por Adco Almanza, Yesica, Chambi Chambi, Olga Yaneth

“…El odds ratio correspondiente (OR=1.153; IC 95%:1.08-1.25) indica que, por cada incremento de una unidad en la puntuación de liderazgo, la probabilidad de ubicarse en un nivel superior de compromiso organizacional (moderado o sólido frente a limitado, y frente a moderado) aumenta aproximadamente en un 15.3%, manteniendo constantes las demás variables de estudio. Asimismo, se evidenció que la satisfacción laboral no mostró una asociación significativa con el compromiso organizacional (β = -0.066, p < 0.082). …”
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Percepción de la calidad del servicio y su influencia en la satisfacción en una Institución de Educación Superior en Lima Este, 2025 por Rojas Huacho, Alicia, Rosas Cardenas, Jessica Vilma, Conga Ayala, Ashli Yojaira

“…Sin embargo, solo dos dimensiones de la calidad del servicio influyen significativamente en la satisfacción estudiantil: fiabilidad (β = 0.582; p < 0.001) y seguridad (β = 0.130; p = 0.031), siendo la fiabilidad el predictor con mayor influencia; lo que indica que cumplir lo prometido y generar confianza en el servicio es clave para elevar la satisfacción de los estudiantes de educación superior. Las demás dimensiones como tangibilidad (β =-0.047; p = 0.333), capacidad de respuesta (β =0.023; p = 0.734) y empatía (β =-0.016; p = 0.810) no mostraron efectos estadísticamente significativos. …”
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Factores Sociodemográficos Relacionados a la Calidad de Atención y Satisfacción del Usuario en el Servicio de Emergencia de la Clínica Good Hope, Lima, 2016 por Rojas Regalado, Norma Magaly

“…Se observa también que los varones perciben mejor calidad que las damas; mientras que las mujeres presentan mejor satisfacción que los varones. …”
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Percepción de la Calidad de Servicio en Restaurantes Vegetarianos de Juliaca, 2017 por Rodríguez Sucapuca, Flor de María

“…El presente trabajo aborda la calidad de servicio en restaurantes vegetarianos de la ciudad de Juliaca, en base a factores que componen la misma como Fiabilidad, Seguridad, Elementos Tangibles, Capacidad de Respuesta y Empatía pertenecientes al Modelo SERVQUAL, el objetivo de esta investigación es describir la percepción de calidad de servicio en restaurantes vegetarianos de Juliaca, la metodología utilizada fue cuantitativa, con un diseño de investigación descriptivo no experimental transaccional, aplicado en la ciudad de Juliaca específicamente a 384 personas entre varones y damas, consumidores de los restaurantes vegetarianos, obteniendo como resultado que en la dimensión fiabilidad el 53.39% de los consumidores de restaurantes vegetarianos consideran que el personal cumple sus promesas, en la dimensión seguridad un 53.9% de los consumidores indican sentirse seguros y tranquilos dentro del restaurante, en la dimensión elementos tangibles un 50.0% de los consumidores consideran que los restaurantes cuentan con el equipamiento necesario para brindar el servicio, en la dimensión capacidad de respuesta un 54.94% de los consumidores consideran que el personal de los restaurantes sirve lo solicitado con rapidez y en la dimensión empatía el 53.3% de los consumidores de restaurantes vegetarianos consideran que se les presta una atención muy personal del servicio. …”
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Interacción familiar y rendimiento académico en adolescentes del nivel secundario del centro educativo Adventista del Gama, Brasilia-DF, Brasil 2016 por Gomes Montin, Rosely

“…Esos estudiantes conviven en sus familias con factores de riesgo por causa de la presencia de punición corporal, comunicación negativa y clima conyugal negativo. Los demás, 52.7% de la muestra, demostraron convivir con interacción familiar positiva pues en las prácticas educativas parentales predomina el envolvimiento, reglas y monitoreo, comunicación positiva, clima conyugal positivo, modelo parental adecuado y sentimiento positivo de los hijos con relación a sus padres; todos ellos factores de protección a los adolescentes. …”
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Asertividad y bienestar psicológico en mujeres adultas de una comunidad religiosa adventista de Bogotá – Colombia, 2019 por Rubiano Ramírez, Vilma Nuri

“…Por tanto, se concluye que la capacidad para expresar sentimientos, pensamientos y deseos de manera adecuada, sin agredir a los demás, está relacionada con poseer un nivel adecuado de bienestar psicológico.…”
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Gestión de los inventarios y sus beneficios en las empresas productoras por Castrejón Moncada, Judith, Raymundo Ramos, María Florisa

“…El presente trabajo de investigación bibliográfico, tiene como propósito mostrar la importancia de la gestión de los inventarios y los beneficios que conlleva a las empresas productoras, de tal forma que se genere información relevante para la comunidad investigadora y demás usuarios. En ella se definen los puntos importantes sobre la gestión de los inventarios, los factores que inciden en su gestión, la medición de los mismos y modelos de gestión en las empresas productoras. …”
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Comunicación interna: Una visión enfocada en las organizaciones por Blas Estrella, Lida Marianeth

“…Por otro lado, si hablamos de comunicación es importante mencionar las dimensiones influyentes en este tema como es la comunicación intrapersonal, este tipo de comunicación proveniente del ser humano propio es decir, de la forma que él mismo se comunique con su ser, la comunicación interpersonal que se refleja en el comportamiento del colaborador en su entorno laboral la forma de cómo se comunica con sus demás compañeros de trabajo y por último la comunicación interna institucional o escrita reflejado en la comunicación formal por medio de documentos que acrediten este acto. …”
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La evasión tributaria y la recaudación del impuesto predial por Ramírez Valer, Oswaldo, Vizcarra La Torre, Henry

“…Llegando a la conclusión que al evadir impuestos se perjudica al bienestar social y también implica falta de responsabilidad, generando deuda y estancamiento en obras y demás haberes de los entes regulatorio, es por ello que a guía de la revisión presentada la municipalidad debe enfocarse en estudiar las causas de incumplimiento de sus impuestos por parte de los ciudadanos.…”
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Marketing Mix para la comercialización de jugo envasado en la ciudad de Juliaca, 2019 por Cayo Esquivel, Nuria Iris

“…Cuenta con la siguiente metodología enfoque cuantitativo, alcance descriptivo, nivel no experimental transaccional, aplicado en una población de varones y damas entre 15 y 65 años consumidores de jugos envasados obteniendo una muestra de 384, para el procesamiento de datos se utilizó el SPSS versión 23. …”
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Comunicación Interna: Una Visión Enfocada En Las Organizaciones por Pezo Gonzales, Elena, Tuesta Pinedo, Katherine Solange

“…Por otro lado, si hablamos de comunicación es importante mencionar las dimensiones influyentes en este tema como es la comunicación intrapersonal, este tipo de comunicación proveniente del ser humano propio es decir, de la forma que él mismo se comunique con su ser, la comunicación interpersonal que se refleja en el comportamiento del colaborador en su entorno laboral la forma de cómo se comunica con sus demás compañeros de trabajo y por último la comunicación interna institucional o escrita reflejado en la comunicación formal por medio de documentos que acrediten este acto. …”
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