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Introducción al cálculo de hormigón estructural por Orler, Rodolfo

Tabla de Contenidos: “…Marco de aplicación del CIRSOC 201 /05 -- Proyecto de estructuras de hormigón -- Características básicas del material compuesto -- Diseño por resistencia según CIRSOC 201 /05 -- Flexión simple -- Breve reseña del método de las tensiones admisibles -- Vigas placa -- Coeficiente de seguridad CIRSOC 201 /05 -- Sistemas de losas -- Losas de escalera -- Losas nervuradas -- Tirantes de hormigón armado -- Durabilidad -- Durabilidad -- Control de la fisuración -- Diseño a corte -- Corte en losas -- Corte por fricción -- Ménsulas cortas y entalladuras en vigas -- Vigas, construcción por etapas -- TYorsión -- Control de las doformaciones en vigas y losas -- Vigas de gran altura -- Adherencia y anclaje -- Empalmes -- Compresión simple -- Columnas compuestas de acero y hormigón -- Flexión compuesta recta -- flexión compuesta oblicua -- Pandeo en piezas de hormigón armado -- Nudos de pórtico -- Tabiques de hormigón armado -- Entramado de vigas -- Entrepisos sin vigas -- Fundaciones directas -- Fundaciones indirectas -- Tanques de hormigón armado -- Encofrados -- Daños generados por la acción del fuego -- Acción del viento en edificios -- Muros de contención de hormigón armado -- Integración de conceptos -- Hormigón simple.…”

Problemas resueltos de dinámica estructural por Fuente Tremps, Enrique de la

Tabla de Contenidos: “…Análisis de sistemas de un grado de libertad -- 1. Conceptos básicos -- 2. Modelos matemáticos de sistemas de un grado de libertad -- 3. …”

Oracle 9i : administración y análisis de bases de datos por Pérez López, César

Tabla de Contenidos: “…Instalación, requisitos y primeros pasos. Base de datos: conceptos, tipos, operaciones y elementos esenciales. …”

El consumo de drogas : la tarea preventiva por Velasco Fernández, Rafael

Tabla de Contenidos: “…Definiciones y conceptos básicos -- Clasificaciones -- Desorden por uso de sustancias -- Los programas preventivos de las adicciones -- Principios -- Trece principios básicos para la prevención del consumo de drogas entre niños y adolescentes (NIDA) -- El enfoque de la reducción del daño -- Los programas de habilidades para la vida -- Evaluación -- Los programas de habilidades para la vida en España -- Las acciones directas -- Los retos principales de los países en desarrollo -- La mariguana: una droga especial -- Mariguana (marihuana o marijuana) -- El síndrome amotivacional -- Efectos psicofisiológicos -- Cannabis Withdrawal (Síndrome de abstinencia por consumo de Cannabis) -- Efectos crónicos sobre el sistema cardiorrespiratorio -- Efectos en el sistema ósea -- Efectos en el desarrollo fetal por el consumo durante el embarazo -- Genotixicidad, mutagénesis y oncogénesis -- Consecuencias psicosociales -- La mariguana: ¿un medicamento útil? …”

Guía Práctica en Gestión de Proyectos por Garriga Rodríguez, Albert

Tabla de Contenidos: “…Introducción -- Conceptos generales en dirección de proyectos -- ¿Qué es un proyecto? …”

Gestión de Riesgos de Desastre en Áreas Urbanas Históricas Un modelo de planificación estratégica, sistémica y prospectiva por Palma, Susana Isabel

Tabla de Contenidos: “…. -- Capitulo Ii: Explicación del Modelo de Planificación . -- 5. Conceptos . -- 6. Fase Preparatoria . -- 7. Fase de Descripción del Área Urbana Histórica . -- 8. …”

Aplicación práctica del IGV e ISC por Alva Matteucci, Mario

Tabla de Contenidos: “…Ámbito de aplicación del IGV: operaciones gravadas y conceptos no gravados -- Capítulo III. Definiciones -- Capítulo IV. …”

Caminos de la terapia familiar. Un largo recorrido desde la clínica a lo social en terapia familiar sistémica

Tabla de Contenidos: “…Enfoque vio-psicológico y sistémico de los trastornos de la alimentación. Revidando conceptos -- Capítulo 12. La terapia familiar de las psicosis: destriangulación y reconfirmación -- Epílogo -- Bibliografía.…”

Enciclopedia médica moderna por Hammerly, Marcelo A.

Tabla de Contenidos: “…El paciente que guarda cama -- Manera correcta de hacer algunos tratamientos indicados por el médico -- Los medicamentos -- La físicoterapia -- Conceptos básicos acerca de las enfermedades -- ¿Qué hacer en las enfermedades producidas por bacterias? …”

Logística inversa y ambiental : retos y oportunidades en las organizaciones modernas por Mora García, Luis Aníbal

Tabla de Contenidos: “…Economía, empresa y medio ambiente -- La empresa y el medio ambiente -- Economía y desarrollo sostenible -- Retrospectiva -- Los recursos naturales -- El PIB verde -- La huella de carbono -- La gestión de la logística inversa -- Definiciones y conceptos de logística inversa -- Etapas de la logística inversa -- ¿Por qué logística inversa? …”

Logística inversa y ambiental : retos y oportunidades en las organizaciones modernas por Mora García, Luis Aníbal

Tabla de Contenidos: “…Economía, empresa y medio ambiente -- La empresa y el medio ambiente -- Economía y desarrollo sostenible -- Retrospectiva -- Los recursos naturales -- El PIB verde -- La huella de carbono -- La gestión de la logística inversa -- Definiciones y conceptos de logística inversa -- Etapas de la logística inversa -- ¿Por qué logística inversa? …”

Contabilidad gerencial y presupuestaria por Cano Morales, Abel María

Tabla de Contenidos: “…Contabilidad gerencial. Principales conceptos y definiciones -- 1.2. Conceptos preliminares de costos y gastos -- 1.3. …”

Administración por Daft, Richard L.

Tabla de Contenidos: “….- Modelo de la toma de decisiones -- Pasos de la toma de decisiones -- Pasos de la toma de decisiones -- Modelo personal de decisiones -- Aumento de la participación en la toma de decisiones -- Aspectos fundamentales de la organización -- Organización de la estructura vertical -- Uso del diseño estructural para cumplir las metas estratégicas -- La organización horinzontal -- Comparación de la organización tradicional con el nuevo lugar de trabajo -- Factores que configuran la estructura -- Cambio y desarrollo -- Cambio y el nuevo lugar de trabajo -- Modelo de cambio organizacional planeado -- Cómo indicar el cambio -- Implementación del cambio -- Tipos de cambio planeado -- Cambios de cultura/personas -- Administración de recursos humanos -- La función estratégica de la administración de recursos humanos -- Factores ambientales de la administración de recursos humanos -- La naturaleza cambiante de las carreras -- Cómo atraer una fuerza de trabajo eficiente -- Desarrollo de una fuerza de trabajo eficiente -- Cómo conservar una fuerza de trabajo eficiente -- Administración de la diversidad de la fuerza de trabajo -- Aprecio de la diversidad -- Dimensiones de la diversidad -- El cambiante lugar de trabajo -- Acciòn afirmativa -- Respuestas actuales a la diversidad -- Definición de las nuevas relaciones en las empresas -- Diversidad global -- Diversidad en el nuevo lugar de trabajo -- Fundamentos del comportamiento organizacional -- Comportamiento organizacional -- Actitudes -- Percepción -- Personalidad y conducta -- Aprendizaje -- El estrés y su manejo -- Liderazgo en la organizaciones -- La naturaleza del liderazgo -- Comparación entre liderazgo y administración -- Rasgos del líder -- Líderes autocráticos y democráticos -- Enfoques conductuales -- Enfoques de contingencias -- Líderes del cambio -- Motivación en las organizaciones -- El concepto de motivación -- Fundamentos de la motivación -- Teorías de contenido de la motivación -- Teoría de proceso de la motivación -- Teoría de proceso de la motivación -- Teoría de reforzamiento de la motivación -- Diseño de los puestos para motivar -- Cómo motivar en el nuevo lugar de trabajo -- La comunicación en las organizaciones -- La comunicación y el puesto de gerente -- Comunicación interpersonal -- Comunicación organizacional -- La comunciación en el nuevo lugar de trabajo -- Cómo administrar la comunicación organizacional -- Trabajo de equipo en las organizaciones -- Equipos en acción -- Tipos de equipos -- Caracterísiticas del equipo -- Proceso de los equipos -- Cómo manejar el conflicto en los equipos -- Beneficios y costos de los equipos -- Importancia del control -- El significado del control -- Enfoque del control organizacional -- Modelo de control por retroalimentación -- Control financiero -- La filosofía cambiante del control -- Adminsitración de la calidad total -- Control en el nuevo lugar de trabajo -- La tecnología de la información y los e-Business -- Tecnología de la información -- Comparación entre datos e información -- Características de la información útil -- La internet y los e-Business -- Consecuencias administrativas de la tecnología de la información -- Tendencias de la tecnología de la información en el nuevo lugar de trabajo -- Administración de operaciones y de servicios -- Las empresas como sistemas de producción -- Diseño de los sistemas de administración de las operaciones -- Adminsitración del inventario -- Administración de la productividad.…”

Administración por Daft, Richard L.

Tabla de Contenidos: “….- Modelo de la toma de decisiones -- Pasos de la toma de decisiones -- Pasos de la toma de decisiones -- Modelo personal de decisiones -- Aumento de la participación en la toma de decisiones -- Aspectos fundamentales de la organización -- Organización de la estructura vertical -- Uso del diseño estructural para cumplir las metas estratégicas -- La organización horinzontal -- Comparación de la organización tradicional con el nuevo lugar de trabajo -- Factores que configuran la estructura -- Cambio y desarrollo -- Cambio y el nuevo lugar de trabajo -- Modelo de cambio organizacional planeado -- Cómo indicar el cambio -- Implementación del cambio -- Tipos de cambio planeado -- Cambios de cultura/personas -- Administración de recursos humanos -- La función estratégica de la administración de recursos humanos -- Factores ambientales de la administración de recursos humanos -- La naturaleza cambiante de las carreras -- Cómo atraer una fuerza de trabajo eficiente -- Desarrollo de una fuerza de trabajo eficiente -- Cómo conservar una fuerza de trabajo eficiente -- Administración de la diversidad de la fuerza de trabajo -- Aprecio de la diversidad -- Dimensiones de la diversidad -- El cambiante lugar de trabajo -- Acciòn afirmativa -- Respuestas actuales a la diversidad -- Definición de las nuevas relaciones en las empresas -- Diversidad global -- Diversidad en el nuevo lugar de trabajo -- Fundamentos del comportamiento organizacional -- Comportamiento organizacional -- Actitudes -- Percepción -- Personalidad y conducta -- Aprendizaje -- El estrés y su manejo -- Liderazgo en la organizaciones -- La naturaleza del liderazgo -- Comparación entre liderazgo y administración -- Rasgos del líder -- Líderes autocráticos y democráticos -- Enfoques conductuales -- Enfoques de contingencias -- Líderes del cambio -- Motivación en las organizaciones -- El concepto de motivación -- Fundamentos de la motivación -- Teorías de contenido de la motivación -- Teoría de proceso de la motivación -- Teoría de proceso de la motivación -- Teoría de reforzamiento de la motivación -- Diseño de los puestos para motivar -- Cómo motivar en el nuevo lugar de trabajo -- La comunicación en las organizaciones -- La comunicación y el puesto de gerente -- Comunicación interpersonal -- Comunicación organizacional -- La comunciación en el nuevo lugar de trabajo -- Cómo administrar la comunicación organizacional -- Trabajo de equipo en las organizaciones -- Equipos en acción -- Tipos de equipos -- Caracterísiticas del equipo -- Proceso de los equipos -- Cómo manejar el conflicto en los equipos -- Beneficios y costos de los equipos -- Importancia del control -- El significado del control -- Enfoque del control organizacional -- Modelo de control por retroalimentación -- Control financiero -- La filosofía cambiante del control -- Adminsitración de la calidad total -- Control en el nuevo lugar de trabajo -- La tecnología de la información y los e-Business -- Tecnología de la información -- Comparación entre datos e información -- Características de la información útil -- La internet y los e-Business -- Consecuencias administrativas de la tecnología de la información -- Tendencias de la tecnología de la información en el nuevo lugar de trabajo -- Administración de operaciones y de servicios -- Las empresas como sistemas de producción -- Diseño de los sistemas de administración de las operaciones -- Adminsitración del inventario -- Administración de la productividad.…”

Dirección estratégica por Aceves Ramos, Víctor Daniel

Tabla de Contenidos: “…Conceptos generales -- Orígenes -- Conceptos de planeación estratégica -- Objetivos de la planeación estratégica -- Administración estratégica -- Tipos y características de las estrategias -- Estrategias y tácticas -- Ventajas competitivas -- Componentes de la planeación estratégica – La mente de estratega -- La formación de la mente de estratega -- Características del estratega -- El cerebro humano -- La creatividad está en la forma de preguntar -- Liderazgo estratégico -- Habilidades de los líderes estrategas -- Factores de éxito para la excelencia estratégica – Desarrollo de ventajas competitivas -- Qué son las ventajas competitivas -- Cómo se desarrollan las ventajas competitivas -- Matriz de posicionamiento competitivo -- Matriz de posicionamiento estratégico y evaluación de la acción (PEYEA) -- Otras matrices de posicionamiento estratégico -- Matriz de análisis interno-externo – Megatendencias -- El cambio como megatendencia -- Alvin Toffler -- John Nasbitt -- Una visión del futuro – Clasificación de estrategias -- Clasificación de las estrategias por su origen -- Estrategias de desarrollo genérico -- Estrategias por su nivel. -- Estrategias genéricas -- Estrategias de producto/mercado -- Estrategias de ataque y defensa -- Componentes de la decisión estratégica -- Riesgos estratégicos -- Análisis de estrategias --Clasificación de las estrategias en función de su atractivo -- Criterios para una estrategia eficaz -- Análisis de la competencia – Modelo de formulación estratégica; etapa 0: Planeación del plan -- Etapa 0. planeación del plan -- Estructuración del plan -- Sistema de información directiva (SID) -- Modelo de formulación estratégica; etapa 1: Filosófica -- La misión -- La visión -- Los valores -- Modelo de formulación estratégica; etapa 2: analítica -- Diagnóstico de la organización -- Análisis del ambiente externo -- Análisis del ambiente interno -- Matriz DOFA -- Estrategias de respuesta óptima -- Prueba de ácido de las estrategias -- Tácticas -- Planes de contingencia -- Modelo de formulación estratégica; etapa 3: implantación de los planes estratégicos -- Modelo general -- Preparación de la organización -- Desarrollo o adaptación de la estructura interna que facilite el proceso -- Adquisición y desarrollo de habilidades, conocimientos técnicos y capacidades competitivas -- Selección de los dirigentes adecuados -- Ajuste de los presupuestos a la estrategia -- Sistemas estratégicos de apoyo Responsables de la implantación -- Creación de una posición defendible Definición de los objetivos estratégicos -- Modelo de formulación estratégica; etapa 4: evaluación de los planes estratégicos -- La evaluación -- El proceso de evaluación -- Mecanismos de evaluación -- Aplicación del modelo de formulación estratégica a un caso -- Perfil de la empresa -- Perspectiva estratégica – Operación -- Escuelas de la planeación estratégica -- Visión prescriptiva -- Visión descriptiva -- Visión integrativa -- Modelo de formulación estratégica: sinopsis del modelo -- Manual de formulación estratégica.…”

La entrevista de trabajo en la selección de personal por Llanos Rete, Javier

Tabla de Contenidos: “…El proceso de selección de recursos humanos en las empresas -- Introducción -- Insumos para efectuar la selección de personal -- Objetivos e importancia -- Principios fundamentales -- El proceso general de selección -- La solicitud de empleo -- Los instrumentos de medición psicológica -- Clasificación de las pruebas -- La decisión en el proceso de selección -- Estudio socioeconómico -- Estudio de antecedentes laborales -- Estudio médico -- Confrontación y decisión -- Integración del reporte -- Entrevista de autorización -- La entrevista -- Introducción -- Definición de entrevista -- Etapas de la entrevista -- Tipos de entrevista -- Los perfiles -- Conceptos clínicos básicos -- Introducción -- Instintos y pulsiones -- Libido -- El origen de la psique -- El aparato psíquico -- Consiente, preconsciente e inconsciente -- Síntoma -- Prueba de realidad -- Difusión de la identidad -- Relaciones objetales -- Conflicto neurótico -- Los mecanismos de defensa del yo -- Carácter -- El aspecto sexual -- Dislocación de recuerdos -- Comunicación inconsciente -- Otras consideraciones -- El modelo de entrevista clínica aplicado a la selección de personal -- Introducción -- Consideraciones preliminares -- Recomendaciones previas a la entrevista -- Qué debe considerar el entrevistador -- ¿Qué acontece en la psique del entrevistador? …”

Métodos y técnicas de investigación histórica I

Tabla de Contenidos: “…La investigación histórica. Conceptos generales. Historia, teoría y praxis histórica -- Aprendiendo a investigar la historia. …”

Administración de costos : contabilidad y control por Hansen, Don R.

Tabla de Contenidos: “…Introducción a la administración de costos -- Conceptos básicos de administración de costos -- Comportamiento de los costos -- Costeo basado en actividades -- Fundamentos de costeo y de control -- Costeo de productos y servicios: sistemas por órdenes de trabajo -- Costeo de productos y servicios: un enfoque de sistemas por proceso -- Distribución de costos de los departamentos de apoyo a los productos conjunto -- Preparación de presupuesto para la planeación y el control -- Costos estándar: un enfoque de control basado en las funciones -- Descentralización: contabilidad por áreas de responsabilidad, evaluación del desempeño y precio de transferencia -- Costeo avanzado y control -- Administración estratégica de costos -- Administración basada en actividades -- El balanced Scorecard: control basado en estrategias -- Administración de costos de la calidad -- Medición y control de la productividad -- Costos ambientales: medición y control -- Toma de decisiones -- Análisis costo-volumen-utilidad -- Modelo del uso de recursos en las actividades y toma de decisiones tácticas -- Fijación de precios y análisis de rentabilidad -- Inversión de capital -- Administración del inventario: cantidad económica de ordenar, JIT y teoría de restricciones.…”

Fundamentos de administración financiera por Emery, Douglas R.

Tabla de Contenidos: “…Introducción a la administración financiera -- Introducción y generalidades -- El entorno financiero: conceptos y principios -- Contabilidad, flujo de efectivo e impuestos -- Análisis de estados financieros -- Valuación básica -- El valor del dinero en el tiempo -- Valuación de bonos y acciones -- Riesgo y rendimiento -- Sección de enriquecimiento valuación -- Eficiencia del mercado de capitales -- Opciones y resultados contingentes -- Contratos financieros -- Presupuesto de capital: asignación estratégica de activos -- Criterios para la inversión de las empresas -- flujos de efectivo del presupuesto de capital -- El presupuesto de capital en la práctica -- Decisiones financieras a largo plazo -- Costo de capital -- Política de estructura de capital -- Política de dividendos -- Alternativas de financiamiento a largo plazo -- Finanzas corporativas internacionales -- Administración del capital de trabajo -- Administración de efectivo y de capital de trabajo -- Cuentas por cobrar y control de inventarios -- Planeación financiera -- Sección de enriquecimiento: temas de administración financiera -- Emisión de valores y el papel de la banca de inversión -- Derivados y cobertura -- Fusiones y adquisiciones -- Uso de una calculadora financiera -- Función de distribución acumulada para la variable aleatoria normal estándar -- Respuestas a problemas selectos.…”