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Inteligencia emocional y satisfacción laboral del personal Asistencial de la Clínica San Juan de Dios por Cruzalegui Goldsmith, Pavel Wilfredo, Cochan Achahui, Segundina

“…Para ello, se utilizó una metodología basada en un enfoque cuantitativo de tipo correlacional a través de un diseño no experimental de corte transversal, donde se contó con la participación de 80 colaboradores, la cual se aplicó un cuestionario que miden la inteligencia emocional y satisfacción laboral, que permitió aplicar pruebas descriptivas y de correlación. …”
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Estresores laborales y resiliencia en enfermeros de un hospital público de Lima-Este,2019 por Pardave Salazar, Patricia Selene, Paz Ynofuente, Ana Gabriela

“…Métodos: Estudio correlacional y transversal, llevado a cabo en el Hospital público José Agurto Tello. Contó con una muestra de 92 profesionales de enfermería, elegidos por muestreo no probabilístico y de tipo censal, que incluyó a enfermeras de ambos sexos, con edades entre los 25 a 60 años yque se encontraran realizando función asistencial en dicho Hospital. …”
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Adicción a las redes sociales durante la pandemia en jóvenes de una universidad pública y privada, Juliaca - 2021 por Yto Mamani, Beatriz Silvia, Flores Benique, Aneaminé Diana

“…La investigación corresponde a un estudio de enfoque cuantitativo con diseño no experimental, de tipo comparativo y de corte transversal. Se contó con la participación de 200 estudiantes universitarios de la escuela profesional de Ingeniería ambiental, civil, sistemas, industrias alimentarias, energías renovables, de textil y confecciones; a quienes se les aplicó la prueba de adicción a las redes sociales, 85 de género femenino y 115 de género masculino, la edad de los participantes es a partir de los 18 a 25 años. …”
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Cadena de suministros y satisfacción del cliente de la empresa Ferretera & Logística Valentino & Valentina SRL de la Provincia de Espinar - 2019 por Ulhua Salazar, Silvia, Ascona Lima, Marleni

“…Corresponde a una investigación de enfoque cuantitativo, de alcance correlacional y de diseño no experimental, la misma que contó con la participación de 8 trabajadores identificados en la base de datos de la empresa y 144 clientes a quienes se les aplico un cuestionario, ambos instrumentos debidamente confiables y válidos, los análisis se realizaron en base a un nivel de significancia del 5% y nivel de confianza del 96%. …”
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Gestión administrativa para la justificación de gastos de las juntas directivas del Programa Nacional Cuna Mas, Lima, 2021 por Cruz Ucharico, David José

“…Para ello, se aplicó un estudio descriptivo correlacional, en el que se contó con 95 participantes, entre presidentes y tesoreros de los comités de gestión de las juntas directivas del Programa Nacional Cuna Más de Lima Metropolitana. …”
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Desarrollo y estudio psicométrico de la escala de relaciones positivas PRIM+19 en universitarios peruanos: Evidencias desde el Análisis Factorial Confirmatorio por Esteban Brañes, Jhaleri Raquel, Aquino Hidalgo, Jannia Maria

“…Para este trabajo, se recolectaron los datos en dos muestras, la primera contó con 201 estudiantes universitarios de una universidad privada de Lima Este y en la segunda muestra participaron 450 estudiantes universitarios pertenecientes a diferentes universidades de Perú; siendo un total de 651 participantes. …”
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Calidad de servicio y satisfacción del cliente en el sector de abarrotes del mercado Tupac Amaru de la ciudad de Juliaca, 2021 por Chambi Achata, Gladys

“…El presente estudio conto con el objetivo en determinar la relación que existe entre la calidad de servicio con la satisfacción del cliente en el sector de abarrotes del mercado Tupac Amaru de la ciudad de Juliaca 2021. …”
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Engagement y satisfacción con la vida en emprendedores de la región de Puno, 2021 por Deza Quispe, Delida, Flores Aguilar, Hillary

“…Corresponde a una investigación de enfoque cuantitativo, alcance descriptivo correlacional y diseño no experimental, que contó con la participación de 384 emprendedores. …”
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Gratitud y felicidad en docentes de educación básica regular de los distritos, Santa Anita y Carabayllo por García Silva, Magaly, Aricari Maytahuari, Leydi Estefani, Calle Loayza, Ruth Noemi

“…La muestra se seleccionó mediante un muestreo no probabilístico por conveniencia y contó con la participación de un total de 298 docentes. …”
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Violencia de pareja y calidad de vida en mujeres peruanas de la zona rural de Iquitos-Perú por Gomez Campos, Keyla Yanini, Diaz Mamani, Ghianella Stasy

“…El objetivo de este estudio fue determinar la influencia de la violencia de pareja en la calidad de vida en mujeres de la zona rural de Iquitos, se contó con 121 participantes reclutadas por muestreo tipo bola de nieve. …”
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Virtudes organizacionales y compromiso en una Unidad de Gestión de Servicios de Salud por Gonzales Chavarri, Janeth, Ruiz Torres, Miguel Angel

“…Las virtudes organizacionales se refieren a los valores, comportamientos y cualidades positivas que una organización fomenta en su cultura laboral para promover la integridad, la empatía, la responsabilidad y la colaboración entre sus empleados, de la misma manera puede ayudar a aumentar el compromiso organizacional que es la conexión emocional, identificación y dedicación de los empleados hacia su empresa, que se traduce en un esfuerzo adicional y una lealtad a largo plazo para alcanzar los objetivos organizacionales, que es fundamental para el logro de los objetivos; este estudio se planteó como objetivo general: determinar la relación entre las virtudes organizacionales y el compromiso organizacional en una entidad administradora de servicios de salud, se contó con la participación de 223 trabajadores, la metodología utilizada para este estudio fue para una investigación de tipo básica, cuantitativa, descriptiva – correlacional y de diseño no experimental, luego de procesados los datos se determinó que p-valor = 0.000 lo que indica que existe relación significativa entre las virtudes organizacionales y el compromiso organizacional y el coeficiente Rho Spearman = 0.570 indica una relación positiva considerable. …”
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Empowerment, satisfacción laboral y desempeño laboral en los trabajadores de empresas agroexportadoras en Pichanaki por Caceres Cardenas, Maria Lucero, Cañari Guia, Brayan Oscar

“…Este estudio utilizó un método multivariado con sistema de ecuaciones estructurales (SEM) basado en mínimos cuadrados no ponderados. Se contó con la participación de 202 trabajadores mediante un muestreo no probabilístico, censal, cuya característica el participante es que pertenezca a una de las tres agroexportadoras y que sea mínimo un colaborador part time, de tipo intencional, los cuales dieron su consentimiento informado después de contar con la autorización. …”
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Comunicación y su influencia en el compromiso en una empresa de servicio de transporte por Reyes Torres, Cristel Marisol, Hidalgo Vargas, Jenniffer Margoth

“…Ayuda al compromiso organizacional al fomentar la transparencia, mejorar la moral y asegurar que todos los miembros estén alineados con los objetivos de la empresa; este estudio se propuso como objetivo determinar la relación entre la comunicación interna y el compromiso organizacional, se contó con la participación de 152 trabajadores, se utilizó como metodología: investigación de tipo básica, cuantitativa, descriptiva – correlacional y de diseño no experimental; el análisis inferencial aplicado en el estudio, basado en la regla de decisión, demuestra que para todos los casos analizados el pvalor es 0.000, lo que indica una relación significativa entre las variables estudiadas. …”
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Evaluación formativa y rendimiento académico, en estudiantes de medicina de la Universidad Peruana Unión por Leiva Olivera, Abigail Saraí

“…El diseño de la investigación fue cuantitativo, no experimental de corte trasversal, correlacional, ya que se observara la relación entre la variable Evaluación Formativa, y el Rendimiento Académico. Se contó con 130 estudiantes de la Escuela Profesional de Medicina Humana de I, III y V ciclo, quienes fueron seleccionados mediante el muestreo tipo aleatorio simple y a los cuales se les aplicó el Cuestionario de Evaluación Formativa, el rendimiento académico se obtuvo los registros de notas de los promedios ponderados. …”
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Regulación emocional y calidad relacional como predictores de la satisfacción sexual en adultos religiosos colombianos por García Motta,Maricela, De Oliveira Rodrigues, Walquiria

“…En esta investigación de alcance predictivo y corte transversal, se contó con la participación de 481 adultos casados, de ambos sexos, con edades entre 18 y 71 años. …”
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Cultura financiera y su relación con la toma de decisiones en las finanzas personales. Estudio de caso: Habitantes de la urbanización maravillas del distrito de San miguel 2023 por Calapuja Ticona, Lisbeth Yadira, Gutierrez Montesinos, Yeni Roxana, Curro Chambi, Beatriz Giuliana

“…Estudio de caso: Habitantes de la urbanización Maravillas en el distrito de San Miguel 2023, para esto, la investigación se basó en un enfoque de nivel cuantitativo, el diseño de la investigación es no experimental y transversal, porque no se manipuló deliberadamente las variables, se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario, este contó con 32 ítems, nuestra población de estudio fue de 640 participantes del cual se sacó la muestra probabilística de 242 participantes; al encontrar los resultados confirmamos que el valor de la correlación Rho de Spearman es de 0,799; Esto indica una alta correlación positiva alta entre la cultura financiera y toma de decisiones; de esta manera llegamos a la conclusión de que la cultura financiera cuenta con un efecto positivo en la toma de decisiones; de esta manera afirmamos si existe una mayor cultura financiera, los pobladores de la urbanización Maravillas del distrito de San Miguel tomarán una mejor decisión en las finanzas personales, sin embargo, es importante considerar otros factores además de la educación financiera a fin de comprender completamente la toma de decisiones financieras.…”
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Gestión del talento humano y compromiso organizacional de los colaboradores de la municipalidad provincial de Cangallo, 2024 por Jalanoca Huanacuni, Eduardo David, Paucar Saldaña, Rudier Hugo

“…Presenta un diseño cuantitativo, no experimental, transversal y de tipo correlacional. Se contó con la participación de 88 colaboradores, quienes formaron la muestra censal del estudio. …”
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El endomarketing como herramienta para potenciar el compromiso organizacional: evidencia desde el sector salud en el nororiente peruano por Cubas Pósito, Jheisi Anally, Chávez Paredes, Lesly Pierina

“…Este estudio se planteó como objetivo analizar la relación entre el endomarketing y el compromiso organizacional en la Oficina de Gestión de Servicios de Salud – Bajo Mayo y contó con la participación de 185 trabajadores. Se utilizó un método para una investigación básica, cuantitativo, descriptivo – correlacional; se aplicó el coeficiente Rho Spearman para evaluar la relación entre las variables. …”
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Autoestima y comunicación familiar como predictores del riesgo a adicción a las redes sociales en adolescentes de la Amazonía peruana por Deisy Diana Díaz Salcedo, Monica Patricia Guambo Orellana

“…La investigación es de un alcance predictivo y de corte transversal. Y contó con la participación voluntaria de 299 adolescentes de la Amazonía peruana, cuyas edades fluctuaron entre 15 y 17 años (M = 16,00 y DS = 8,19). …”
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Aplicación de la metodología CEFE como herramienta para el desarrollo de las capacidades empresariales personales a los estudiantes de la Facultad de Ciencias Empresariales de la U... por Acuña Salinas, Christian Raúl

“…Se aplicó el diseño experimental clásico, para la comparación y generalización del efecto reactivo del método se contó con el cuestionario estándar de autoevaluación de las características empresariales personales (CEP’S), desarrollado por CEFE Internacional; consta de 55 preguntas de clasificación que tienen las mismas categorías de respuesta, desde nunca hasta siempre. …”

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