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  1. 4401

    El empowerment y su relación con en engagement en los trabajadores de la municipalidad distrital de Jepelacio por Del Castillo Díaz, Ayrton

    Publicado 2023
    “…Este estudio se centro en determinar la relación entre empowerment y el engagement en una entidad estatal; para el logro de este objetivo se contó con la participación de 146 trabajadores municipales, la metodología utilizada para este estudio fue para una investigación de tipo básica, cuantitativa, descriptivo – correlacional de diseño no experimental, luego de recolectados los datos y procesados encontró que el p-valor = 0.000 lo que indica que existe relación significativa entre el empowerment y el engagement y el coeficiente Rho Spearman = ,663 lo que indica una relación positiva considerable. …”
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    Tesis de pregrado
  2. 4402

    Salario emocional y su influencia en la satisfacción laboral individual en los trabajadores de los diferentes grupos ocupacionales del sector salud en San Martín – Perú por Ingaroca Fasanando, Liseth, Sánchez Espinoza, Carlos Walter, Tocto Villanueva, José James

    Publicado 2024
    “…Este estudio se planteó por objetivo general determinar la relación entre el salario emocional y la satisfacción laboral, para conseguir este objetivo se contó con la participación de 463 personas de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo; a estos participantes se les aplico una encuesta como técnica para recolectar los datos, se usó: el cuestionario Encuesta del Salario Emocional y la escala de la Satisfacción laboral; luego de procesados los datos se determinó que el p-valor = 0.000 lo cual indica que existe relación y el Rho Spearman = 0,544 indica que la relación positiva, se concluyó que cada acción que realice la institución para mejorar el salario emocional va a tener un impacto directo la satisfacción de los trabajadores.…”
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    Tesis de pregrado
  3. 4403

    Miedo a la evaluación negativa y relaciones positivas en estudiantes de Escuelas Pedagógicas de la Región San Martín por Chuquilin Villegas, Lucy Elizabeth, López Crisanto, Yaqueline Elizabeth, Ibañez Vilela, Ruth Lisbey

    Publicado 2024
    “…Se desarrolló un estudio de diseño correlacional simple y de corte transversal. Se contó con la participación voluntaria de 519 estudiantes de las escuelas pedagógicas de la Región San Martín, de los cuales, 71,5% eran mujeres, cuyas edades oscilaron entre 18 a 46 años de edad (M = 22,31; DS = 5,77). …”
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    Tesis de pregrado
  4. 4404

    Habilidades Innovadoras y el Desempeño Financiero en comerciantes minoristas peruanos por Coral Ramirez, Mayori Cruzeth, Alvites Vasquez, Damaris Ivonn, Tantarico García, Frank Michel

    Publicado 2024
    “…Para lograr los objetivos de investigación se recurrieron al uso de la metodología de investigación aplicada, con un diseño no experimental, con un enfoque cuantitativo de alcance correlacional de corte transversal; y se contó con una muestra de 180 comerciantes a los cuales se les aplicó una encuesta de 27 preguntas. …”
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    Tesis de pregrado
  5. 4405

    Estilo de vida saludable y clima laboral en los trabajadores del distrito de salud 08D05 san Lorenzo (Ecuador) por Alarcon Salazar, Oscar Geovanny

    Publicado 2025
    “…El objetivo de este estudio fue determinar si existe relación entre estilo de vida saludable y clima laboral en trabajadores del distrito de salud 08D05 San Lorenzo Ecuador. Método: se contó con una muestra de 301 trabajadores. Para la ejecución se utilizó el cuestionario de perfil de estilo de vida saludable PEPS-I Pender (1996) y el cuestionario de clima organizacional Koys y Decottis (1991). …”
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    Tesis de pregrado
  6. 4406

    Explorando la conexión entre las virtudes organizacionales y el compromiso en un ayuntamiento de San Martín, Perú por Sandoval Vásquez, Nahomy, Cano Tantalean, Jackelin Jhoanna

    Publicado 2025
    “…Este estudio tuvo como objetivo analizar cómo estas variables se relacionan, para esto se contó la participación de 126 trabajadores. La metodología utilizada fue para una investigación básica, cuantitativa, descriptiva - correlacional y de diseño no experimental. …”
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    Tesis de pregrado
  7. 4407

    Adaptación y validación de la Lexington Attachment to Pets Scale (LAPS) en el contexto peruano por Tacuri Lopez, Michael Aldair, Lukashevich Vargas, Chelsi

    Publicado 2025
    “…Dentro del alcance metodológico la investigación contó con una muestra de 367 participantes en Lima, Perú, por lo que se inspeccionó la validez y confiabilidad por medio del AFC. …”
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    Tesis de pregrado
  8. 4408

    Relación entre el capital psicológico y engagement: Caso de una institución educativa de nivel básico en el nororiente peruano por Agurto Cortez, Medaly Belén, Barrera Gálvez, Carol Estefanny

    Publicado 2025
    “…Esta investigación realizada en el Colegio Particular Simón Bolívar, se planteó como objetivo determinar la relación que existe entre las variables y contó con 125 participantes a quienes se les aplicó una encuesta para recolectar los datos y concretar con el objetivo propuesto. …”
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    Tesis de pregrado
  9. 4409

    Autoeficacia en el trabajo y autopercepción del éxito laboral: evidencia desde una municipalidad del norte peruano por Gonzales Franco, Maryorit Dayana, Tafur Arrelucea, Loyda Dalita

    Publicado 2025
    “…El objetivo de este estudio fue determinar la relación entre la autoeficacia en el trabajo y autopercepción del éxito laboral en la Municipalidad Distrital de Parcoy, se empleó una metodología para una investigación básica, numérica, no experimental y correlacional; se contó con una muestra de 162 trabajadores; luego de recolectados los datos y procesados de determinó una relación entre las variables (p-valor=0.000) y un (Rho de Spearman = 0.731) que indica que la relación es positiva considerable; se concluyó que un trabajador con mayor grado de autoeficacia laboral percibe mayor éxito laboral en el desarrollo de sus funciones…”
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    Tesis de pregrado
  10. 4410

    Clima laboral y su relación con la felicidad organizacional: perspectivas en una entidad financiera del nororiente peruano por Torres Vargas, Lenin, Lobato Leyva, Reina

    Publicado 2026
    “…Este estudio tuvo como propósito examinar la relación entre el clima laboral y la felicidad organizacional en una entidad financiera. Se contó con la participación de 121 empleados. Para su desarrollo se utilizó una metodología para una investigación básica, cuantitativa correlacional y de diseño no experimental. …”
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    Tesis de pregrado
  11. 4411
  12. 4412
  13. 4413
  14. 4414
  15. 4415
  16. 4416
  17. 4417

    Evaluación de la contaminación sonora producida por el tráfico vehicular en el distrito de Tarapoto, provincia y Región San Martín, 2017 por Ramos Salas, Diana Luz

    Publicado 2018
    “…Las evaluaciones fueron realizadas del diez (10) de julio al veinticinco (25) de agosto, de lunes a viernes, haciendo un total de treinta y cinco (35) días. Los monitoreos fueron ejecutados en horario diurno (7:01am hasta 22:00 pm, según el D.S N° 085- 2003- PCM) pero divididos en tres periodos, considerando las horas punta existentes en el distrito: 07:00 a 8:10 am, 12:30 a 13:40 pm y 18:30 a 19:40 pm. …”
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    Tesis de pregrado
  18. 4418

    Programa “Soy feliz jugando con mi lengua” y su eficacia en el desarrollo de la expresión oral en los niños de 4 años de educación inicial De la I.E María Auxiliadora de Lima, 2018 por Inca Portilla, Andrea Estefania

    Publicado 2018
    “…La metodología aplicada es innovadora y creativa, desarrollando cuatro unidades de aprendizaje con un total de veinte sesiones, siendo separadas en cuatro grupos de cinco para mejorar cada una de las siguientes habilidades: fluidez, claridad, coherencia, movimiento corporal, las mismas que fueron expuestas al iniciar el programa, mediante un pre prueba y pos prueba. …”
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    Tesis de pregrado
  19. 4419

    Proceso de atención de enfermería aplicado a recién nacido pre termino con depresión al nacer, taquipnea transitoria y neumonía en el Servicio de Cuidados Intensivos Neonatales de... por Padilla Herrera, Yessica Soledad

    Publicado 2019
    “…Los objetivos generales propuestos fueron: El neonato presentará adecuado intercambio de gases durante el turno, mantendrá limpieza eficaz de vías aéreas durante el turno, mantendrá un equilibrio nutricional durante su hospitalización; además, mantendrá termorregulación eficaz durante el turno, y por último, la madre del neonato presentará afrontamiento efectivo durante la hospitalización de su bebé. De los cinco objetivos propuestos, se lograron alcanzar: el primero, el neonato presentará adecuado intercambio de gases durante el turno; el tercer objetivo, el neonato mantendrá termorregulación eficaz durante el turno y en el cuarto objetivo, la madre del neonato presentará afrontamiento eficaz durante la estancia hospitalaria de su bebé. …”
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    Tesis de pregrado
  20. 4420

    Optimización de parámetros en la purificación del agua a base de biopolímeros orgánicos de goma de tara (Caesalpinia Spinosa) y moringa (Moringa Oleífera) por Pérez Huachaca, Wilber, Torres Quispe, Wilder Romario

    Publicado 2019
    “…Los resultados demostraron que los variables más significativos y su efecto en la variable respuesta, fueron cinco variables significativos pH 5, volumen de dosis de tara 10 ml, concentración de tara 0.3 % volumen de dosis de moringa 22ml, y velocidad de mezcla lenta 20 rpm en la remoción de turbiedad y tres variables significativos volumen de tara 12ml, concentración 0.35%, volumen de dosis moringa 26ml a una concentración de 40% en la remoción de coliformes totales. …”
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    Tesis de pregrado