Resultados de búsqueda - Bimenes~

La comunicación interna en el clima laboral de las empresas por Leyva Izquierdo, Jeni Yaquely

“…Una empresa u organización puede ser grande, mediana o pequeña; su dimensión no representa un obstáculo para alcanzar el éxito, basada en buena relación con sus colaboradores, quienes le dan la ventaja competitiva, un clima laborar agradable es fundamental para el crecimiento de una empresa. …”
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La música reguetón y su relación con la conducta agresiva en los estudiantes del 5° y 6° grado de primaria del Colegio Unión de Ñaña, 2019 por Medina Cabrera, Karla Milagros

“…Así como el cuestionario de preferencia del género musical reguetón, para evaluar la V.I (X), este cuestionario fue validado por expertos y está dividido en una sola dimensión, con 9 ítems. Los resultados obtenidos mostraron que, respecto al objetivo general, se observa que existe relación positiva significativa baja entre la música reguetón y las conductas agresivas (r =0,244 p = 0.010 < 0.05), lo cual, refleja una influencia de 5% de acuerdo al modelo estadístico (R cuadrado ajustado).…”
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Satisfacción marital y dependencia emocional en personas casadas de una comunidad religiosa de Lima Este, 2020 por Briceño Sánchez, Ana Cecilia

“…En relación a las dimensiones de satisfacción marital: interacción marital (rho= -.137*, p<0,05) y aspectos organizacionales (rho= -.194**, p<0,05), existe relación negativa altamente significativa, pero en la dimensión aspectos emocionales, no se observa correlación significativa (rho= -.101, p 0,05) con la dependencia emocional. …”
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Bienestar psicológico y capacidad de perdonar en estudiantes de una universidad privada de Lima Este, 2016 por Ticona Mamani, Luz Mery, Flores Chipana, Maggdaly Betsabe

“…Asimismo, cuando se relacionó cada dimensión de la variable bienestar psicológico con la variable capacidad de perdonar se obtuvo los siguientes resultados: autoaceptación (rho=,686, p<0.01), relaciones positivas (rho=,603, p<0.01), autonomía (rho=,512, p<0.01), dominio del entorno (rho=,680, p<0.01), crecimiento personal (rho=,487, p<0.01) y propósito de la vida (rho=,493, p<0.01)…”
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Conocimientos y prácticas hacia la prevención de accidentes domésticos en madres con niños de 3 a 5 años de la Institución Educativa Inicial Nº 207 Huaycán, 2016 por Calsin Pacompia, Mary Luz, Ramos Condori, Sara Areli

“…También se encontró relación entre la dimensión “prevención de caídas” (p=0.01) y “prevención de quemaduras (p=0.01) con los conocimientos de las madres. …”
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Adicción a las redes sociales y la sintomatología depresiva en los estudiantes del nivel secundario de la Institución Educativa Ofelia Velásquez, Tarapoto 2020 por Castillo Alcántara, Liseth, Contreras Becerra, Johana Noheli

“…Es así que se obtuvo como resultados que la adicción en los estudiantes presenta una prevalencia media 84.1%, con sintomatología depresiva ausente (62.1%), mientras un nivel leve de 37% y solo el .9% presentó un nivel grave, dentro del contexto inferencial a nivel de dimensiones se evidencia que no existe correlación entre la dimensión obsesión y la sintomatología depresiva, (p>.050, .179), mientras que el descontrol y la sintomatología depresiva, presentó un p<.050 “.000”, r =.307; entre el uso excesivo y la sintomatología depresiva (p<.050, r=.182) sin embargo, pese a la relación que se evidencia, esta se encuentra en un nivel bajo, finalmente existe correlación entre adicción a redes sociales y sintomatología depresiva p<.050 (.000) además de que el valor r = .258, aceptado de este modo la hipótesis planteada.…”
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Trato del docente y el rendimiento académico en las prácticas clínicas de los estudiantes de enfermería de una universidad privada de Lima, 2015 por Calderón Tafur, Deysy, Mescua Fasanando, Katherine

“…Los resultados indicaron que existe relación inversa baja entre el trato del docente y el rendimiento académico en las prácticas clínicas (t=-.189; p<,05), al igual que en las dimensiones de empatía (t=-.145; p<,05) y respeto (t=-.137; p<,05), menos en la dimensión comunicación (t=-.129; p>,05). Respecto al trato del docente se encontró que el 46,9% es regular con inclinación a lo malo. …”
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Análisis de la comunicación interna en dos municipalidades distritales de la región San Martín, 2019 por Sánchez Pérez, Jenny Neiser, Wilcamango Suarez, Anibal

“…En lo concerniente al objetivo específico determinar las diferencias entre la dimensión comunicación descendente de la Municipalidad Distrital de Pardo Miguel Naranjos y de la Municipalidad Distrital de Soritor, año 2019, concluimos que en la municipalidad de Soritor los empleados califican a la comunicación descendente como regular un 60% y un 16,8% lo califica como buena. …”
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Riesgo financiero y morosidad en la micro-financiera Arariwa, sucursal Paucartambo, julio a diciembre del 2019 por Aukgapuru Quispe, Timoteo, Mamani Quintanilla, Wilfredo, Laucata Quispe, Cesia

“…Concluyendo que el riesgo financiero incide en la morosidad y que la dimensión del riesgo operativo es la que más incidencia tiene en la morosidad, mientras que el riesgo crediticio y el riesgo de liquidez no.…”
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Educación financiera y el bienestar económico y social en los afiliados de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Unión Colombiana, 2019 por Díaz Rincón, Nelcy Cenaida

“…Los resultados indican que existe una relación baja y directa de la educación financiera con el bienestar económico y social de los afiliados de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Unión Colombiana y, de manera similar, con sus dimensiones, a excepción de la dimensión bienestar colectivo intangible la cual presentó una relación directa muy débil.…”
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Funcionamiento familiar y resiliencia en padres de familia que enfrentan el impacto de la pandemia COVID-19, Cascas - La Libertad, 2020 por Callupe Laura, Elizabeth

“…Los resultados mostraron correlación significativa entre la variable funcionamiento familiar y resiliencia (r=.407, p<.05); de la misma manera, se visualizaron las correlaciones en las dimensiones resiliencia y vinculación emocional (r=.411, p<.05); además en resiliencia y la dimensión flexibilidad (r=.256, p<.05); en síntesis, existe el 5% de significancia en relación directa entre el funcionamiento familiar y resiliencia en padres de familia.…”
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Riesgo en adicciones a redes sociales y adaptación de conducta en estudiantes de 1er ciclo de una universidad privada de Lima este, 2016 por Polín Andrade, Jessica Joselin, Liberato Reyes, Irma

“…Los resultados mostraron que existe una relación negativa y altamente significativa entre el nivel de riesgo de adicción a redes sociales y adaptación de conducta (r = -,172**, p = ,001). En la dimensión obsesión por las redes sociales y adaptación de conducta se muestra una relación negativa y altamente significativa (r = -,224**, p = ,000). …”
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Propiedades psicométricas de la escala de conductas sexuales de riesgo MAF-CSR por Lozano Córdova, Adry Mariel, Izquierdo Oblitas, Ana Magdiel, Córdova Frias, Flavia Gianella

“…También, se obtuvo un coeficiente de alfa de 0.95 en la primera dimensión y 0.86 en la segunda. Se concluye, que la Escala de conductas sexuales de riesgo (MAF.CSR) presenta una buena consistencia interna y validez de constructo.…”
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Valores interpersonales y calidad de vida en trabajadoras sexuales que participan en el Programa CERITSS del Hospital Regional Manuel Núñez Butrón, Puno – 2019 por Rios Condori, Brighit Carent, Copa Miranda, Maria Isabel

“…Respecto a los resultados se encontró una correlación indirecta y significativa entre la dimensión soporte de valores interpersonales y calidad de vida (Rho= -0,378; Sig. <0.05) esto quiere decir que a mayor necesidad de soporte, menor calidad de vida, este resultado es explicado porque las trabajadoras sexuales sienten mayor apoyo emocional en su entorno laboral, lo que puede causar que ellas prefieran seguir en dicho trabajo que salir de este mismo para mejorar su calidad de vida, en cuanto a las demás variables no existen correlaciones significativas.…”
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Clima y justicia organizacional en el Hospital Regional Docente de Cajamarca, 2020 por Chilón Abanto, Karina, Llaxa Bolaños, Noemi Clarivel

“…Para medir la variable clima organizacional se utilizó la Escala de Clima Laboral (CL – SP) creada por (Palma, 2004) que contiene 5 dimensiones: realización personal (10 ítems), involucramiento laboral 10, supervisión 10, comunicación 10 y condiciones laborales y 10 ítems en cada dimensión, haciendo un total de 50 ítems. En cuanto a la variable justicia organizacional se utilizó el instrumento creado por los americanos Niehoff & Moorman (1993) con tres dimensiones, justicia distributiva, justicia procedimental y justicia interaccional, con un total de 20 reactivos, la escala Likert de 5 puntos Totalmente de acuerdo = 5, De acuerdo = 4, Ni de acuerdo ni en desacuerdo = 3, Desacuerdo = 2, Totalmente en desacuerdo = 1. …”
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Actitud de los estudiantes de enfermería hacia el paciente con VIH/SIDA según el año de estudio en una universidad privada de Lima Este, 2016 por Zárate Tacuri, Karen Melisa

“…De igual manera se encontró diferencia en la dimensión biomédica (p-valor=0.001.), psicosocial (p-valor=0.001.) y cultural (p-valor=0.034) La actitud del estudiante de enfermería hacia el paciente con VIH/sida es diferente de acuerdo al año de estudio que cursen.…”
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Evaluación del Control Interno del Consejo Regional XV del Colegio Médico del Perú por Aparcana Peña, Clara Elena, Rodríguez Bancayan, Álvaro Víctor

“…La investigación es descriptiva y de diseño no experimental. Según la dimensión de riesgos del control se llegó a la siguiente conclusión en la tabla 07 se aprecia que el 24% de los encuestados consideran que nunca los riesgos pueden afectar de manera significativa a los objetivos de la organización han sido considerados apropiadamente, el 20% de los encuestados consideran que algunas veces y pocas veces los riesgos que pueden afectar de manera significativa a los objetivos de la organización han sido considerados apropiadamente y el 56% de los encuestados consideran que casi siempre y siempre los riesgos pueden afectar de manera significativa a los objetivos de la organización han sido considerados apropiadamente.…”
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Clima organizacional y su relación con el compromiso de los trabajadores en la empresa Industrial Cerraduras Nacionales S.A.C, en el periodo 2015-II por Cruz Antón, Juan Carlos, Salirrosas Campos, Sandra Judith

“…De acuerdo a los resultados se afirma lo siguiente, existe relación directa altamen-te significativa entre el clima organizacional y el compromiso de los trabajadores de la empresa industrial Cerraduras Nacionales S.A.C; por otro lado, entre la variable clima organizacional y la dimensión compromiso normativo no existe relación directa, sin embargo no es significativa. …”
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Carga de trabajo y compromiso laboral en trabajadores de la Oficina Descentralizada de Procesos Electorales por Parado Aquino, Gina Nalda, Nuñez Amambal, César

“…La escala fue validada al español por Lupano Perugini et al. (2017) El 54,1% de los trabajadores se ubican en un nivel promedio de compromiso laboral; de igual manera en la dimensión atención, absorción y energía (55,4%, 56,7% y 47,6% respectivamente). …”
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Evaluación de riesgo ergonómico por tipo de trabajo asociados a los trabajadores de la empresa MYSER S.A. - Cusco por Olarte Llave, Dina Rossy

“…Del total de participantes, el 79,41% (n=27) correspondió al sexo masculino; con respecto a la dimensión (Identificación de problemas de salud) el 57,14% (n=4) del personal administrativo y el 92,59% (n=25) del personal conductor presentaron una percepción regular y deficiente, respectivamente. …”
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