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Control of Hypsipyla grandella Zéller larvae with Jatropha curcas L. Resin; Control de larvas de Hypsipyla grandella Zéller utilizando resina de Jatropha curcas L. por Guerra-Arévalo, Héctor, Perez Diaz, Evert Bamner, Vásquez-Vela, Ana Lucia Milagros, Cerna-Mendoza, Agustín, Bolaños, Manuel Doria, Arévalo-López, L. A., Neto, João Luiz Lopes Monteiro, Guerra-Arévalo, Wilson Francisco, Sobral, Sara Thiele Moreira, Abanto-Rodrígue, Carlos

“…Las parcelas principales consistieron en cinco concentraciones (%) de resina de J. curcas: T1:0; T2: 10; T3: 20; T4: 30; y T5: 40 y las subparcelas en los tiempos de evaluación (horas): 6, 12, 18 y 24 en el transcurso del día. Como variables medidas se incluyeron el consumo del disco foliares-CDF (%), el incremento de consumo foliar-ICF (%), la sobrevivencia-SL (%), la mortandad – ML (%), el número de orificios foliares-NOF y actividad larval-AL (%). …”
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Motivación y satisfacción laboral en el personal de enfermería en el Hospital de Apoyo San Francisco de Ayacucho, 2018 por Montes Salcedo, Marleny

“…Esta investigación se trabajó con el objetivo de: Determinar la relación que existe entre el grado de motivación y el nivel de satisfacción laboral del personal de enfermería perteneciente al Hospital de Apoyo San Francisco Ayacucho, 2018. …”
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Relación del clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la Misión Nor Oriental 2019 – San Martín por Espinoza Cueva, Lizbeth Julissa, Guerrero Zamora, Sharon Jennifer

“…Esta investigación es de tipo básica, enfoque cuantitativo, el alcance de la investigación es descriptiva - correlacional y el diseño no experimental; porque se requiere asociación de las variables de tal forma que se relacionen entre ellos, asimismo, el diseño de la investigación es no experimental – transversal, ya que no se modificó ninguna de sus variables (Hernández Sampieri, Roberto Fernández Collado, Carlos, Baptista Lucio, 2014) La población de la investigación estuvo conformada por 60 trabajadores que es el total de la institución. …”
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Clima organizacional y satisfacción laboral en colaboradores de la contrata minera “Constructora e Inversiones U&H Star S.A.C.”, Juliaca,2021 por Lucana Hancco, Aurora De La Flor

“…Estos resultados, revelan un (rho = ,551; p = ,000) por lo que existe una relación significativa y positiva, así mismo se aprecia que una gran cantidad de los colaboradores presentan un nivel medio en clima organizacional, además; la relación entre, relaciones interpersonales, estilo de dirección, sentido de pertenencia, retribución disponibilidad de recursos, estabilidad, claridad y coherencia en la dirección, valores colectivos y satisfacción laboral, los resultados indican que existe relación directa entre algunas dimensiones de clima organizacional y satisfacción laboral, lo cual indica que si aumenta el clima organizacional, la satisfacción laboral también aumentara y viceversa.…”
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Medical Professionalism and Its Association with Dropout Intention in Peruvian Medical Students during the COVID-19 Pandemic por Hancco-Monrroy, Dante E., Caballero-Apaza, Luz M, Abarca-Fernández, Denices, Castagnetto, Jesus M., Condori-Cardoza, Fany A, De-Lama Moran, Raul, Carhuancho-Aguilar, Jose R., Gutierrez, Sandra, Gonzales, Martha, Berduzco, Nancy, Delgado Bolton, Roberto C., San-Martín, Montserrat, Vivanco, Luis

“…Methods: A cross-sectional online-survey-based study was performed in four Peruvian medical schools (two public) during the academic year 2020–2021. …”
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