Resultados de búsqueda - Administradora de Empresa

Tratamiento de efluentes minero metalúrgicos mediante oxidación bacterial en la Empresa Administradora Cerro S.A.C., Cerro de Pasco por Cóndor Misari, Melissa Milagros

“…En principio se realizó la adaptación de las cepas de Thiobacillus ferrooxidans proveniente de las aguas ácidas de la Empresa Administradora Cerro SAC, al cual se proporcionó los sustratos adecuados, como sulfuros o compuestos de hierro en el medio 9K, con la finalidad de encontrar un medio optimo, para el cultivo, logrando aumentar la población bacteriana de cepa Thiobacillus ferrooxidans y la supervivencia de las bacterias, con resultados satisfactorios.…”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Adquisición, recepción y almacenamiento: un proceso metodológico de control de inventario para una empresa de elaboración de piensos preparados para animales- Tarapoto-San Martín. por Cano Tapullima, Mery Luz, Guevara Arteaga, Marcelita

“…Al iniciar este estudio se encontró que la problemática estaba en el control interno de sus inventarios, esta información la obtuvimos utilizando la entrevista hacia la administradora de dicha empresa, del mismo modo se obtuvo detalles acerca de los riesgos y la necesidad que estaba enfrentando. …”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Virtudes organizacionales y compromiso en una Unidad de Gestión de Servicios de Salud por Gonzales Chavarri, Janeth, Ruiz Torres, Miguel Angel

“…Las virtudes organizacionales se refieren a los valores, comportamientos y cualidades positivas que una organización fomenta en su cultura laboral para promover la integridad, la empatía, la responsabilidad y la colaboración entre sus empleados, de la misma manera puede ayudar a aumentar el compromiso organizacional que es la conexión emocional, identificación y dedicación de los empleados hacia su empresa, que se traduce en un esfuerzo adicional y una lealtad a largo plazo para alcanzar los objetivos organizacionales, que es fundamental para el logro de los objetivos; este estudio se planteó como objetivo general: determinar la relación entre las virtudes organizacionales y el compromiso organizacional en una entidad administradora de servicios de salud, se contó con la participación de 223 trabajadores, la metodología utilizada para este estudio fue para una investigación de tipo básica, cuantitativa, descriptiva – correlacional y de diseño no experimental, luego de procesados los datos se determinó que p-valor = 0.000 lo que indica que existe relación significativa entre las virtudes organizacionales y el compromiso organizacional y el coeficiente Rho Spearman = 0.570 indica una relación positiva considerable. …”
Enlace permanente (DOI o Handle)