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Datos de investigación: Desarrollo psicomotor y madurez para la lectoescritura en niños y niñas de inicial de 5 años de la UGEL San Román, Puno, 2025 por Mayta Quispe, Joseline Wendy, Chuquin Huanca, Dany Yaneth

“…Cobertura: UGEL San Román, Puno, Perú. Paquete curado (datos CSV abiertos, diccionario de variables, README e instrumento) que sustenta la tesis asociada, depositado desde el sistema LAMB de la UPeU.…”
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Preocupación por el contagio de la COVID-19 y carga laboral como predictores del malestar psicológico durante la emergencia sanitaria en personal de salud de Perú por Carranza Esteban, Renzo Felipe, Mamani Benito, Oscar Javier, Quinteros Zuñiga, Damaris Susana, Farfan Solis, Rosa Luz

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Abandono de los estudiantes de una institución universitaria privada y su intención de retorno en época de COVID-19: un análisis para la toma de decisiones por Millones Liza, Dany Yudet, García-Salirrosas, Elizabeth Emperatriz

Materias: “…Peru…”
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Abandono de los clientes de una institución universitaria privada y su intención de retorno en época de COVID-19: Un análisis para la toma de decisiones por Millones Liza, Dany Yudet

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Sistema de información bajo la metodología ágil OpenUP para la gestión y evaluación de los grupos organizados de la Iglesia Adventista Universitaria Villa Unión Tarapoto por Quiroz Menor, Persy, Tocto Cano, Esteban

“…El sistema posee las caracteristicas funcionales para una buena gestion y evaluacion de los grupos organizados. …”
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Alineamiento de la producción científica a las prioridades de investigación en el Seguro Social de Salud del Perú: Propuesta de fortalecimiento y descentralización de la investigación por Christoper A. Alarcón-Ruiz, Alejandro Benites-Bullón, Blanca Solis-Chimoy, Franshesca L. Sedano-Chiroque, Andrea G. Cortez-Soto, Anthony Romero-Cerdán, J. Enrique Pascual-Aguilar, Percy Soto-Becerra, Percy Herrera‐Añazco, Moisés Apolaya-Segura, Jorge L. Maguiña

“…Empleamos una metodología estandarizada y por duplicado para evaluar el alineamiento a los TIP y PIP 2017-2019 de EsSalud. …”
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Arquitectura multi-tenant para la implementación de un software como servicio y su influencia en la usabilidad de las MYPES del sector comercio del nororiente Peruano por Bautista Villegas, Edwin Alexander, Valles Paz, Johann James, Collantes Chulés, Hitler, Casildo Bedon, Nancy Esther, Sánchez Calle, Jeison Elí

“…El objetivo de esta investigación fue determinar en qué medida la implementación de la arquitectura multi-tenant en un software como servicio (SaaS) incrementa su usabilidad en las MYPES del sector comercio del Nor Oriente del Perú. Para ello, se realizó una investigación pre-experimental con una muestra de 32 MYPES a quienes se les aplicó un cuestionario para medir el grado de usabilidad del software puesto en producción. …”
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Evasión tributaria de la economía subterránea: causas, consecuen-cias, formalización desde la perspectiva del trabajo decente y parti-cipación en el PIB del Perú. Lima, 2015 por Bejarano Auqui, Jesus Fernando

“…Se llama economía subterránea o sumergida a la actividad económica oculta cuyos ingresos no están registrados en el PIB; sin embargo, se tor-nan importantes para la economía nacional porque proporcionan fuentes de empleo aun cuando no gozan de seguridad social. …”
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Predictors of Self-Efficacy for Academic Writing in College Students: Reading Comprehension and Self-Efficacy; Predictores de la autoeficacia para la escritura académica en estudiantes universitarios: Comprensión y autoeficacia lectoras por Mamani Benito, Oscar Javier, Carranza Esteban, Renzo Felipe, Lingán-Huamán, Susana K., Rodriguez-Alarcon, Franco J., Mejia, Christian R.

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Scientific publication of master’s degree theses of a Peruvian graduate school; Publicación científica de los trabajos de grado de maestría de una escuela de posgrado en el Perú por Mamani Benito, Oscar Javier, Caycho-Rodríguez, Tomás, Tito-Betancur, Madona, Turpo Chaparro, Joel Ricardo

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Sistema de información gerencial basado en la analítica de recursos humanos para la toma de decisiones en la gestión del talento humano en una universidad peruana por Cruz Mamani, Wilson

“…Con esta visión, se propuso el objetivo de implementar un Sistema de Información Gerencial centrado en la Analítica de Recursos Humanos (HR Analytics) durante el 2018, buscando optimizar las decisiones en la gestión de nuestro valioso capital humano. Para llevar a cabo esta iniciativa, se efectuó un estudio aplicado utilizando el análisis de procesos guiado por la reconocida metodología de Ralph Kimball. …”
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Sistema de información bajo la metodología ágil OpenUP para la gestión y evaluación de los grupos organizados de la Iglesia Adventista Universitaria Villa Unión Tarapoto por Quiroz Menor, Persy, Tocto Cano, Esteban

“…El sistema posee las características funcionales para una buena gestión y evaluación de los grupos organizados. …”

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Comparación entre un proceso de fitración simple y múltiple para tratar agua subterránea con alto índice de firro (Fe+2) - Centro Poblado Alianza, San Martín, 2014 por Padilla Macedo, Betsabeth, Leiva Sobrino, Diana, Flores Chuquilin, Patty

“…El tratamiento iónico simple permitió alcanzar un pH 6.8-6.9 y la disminución de la concentración de firro (Fe+2) 0-0.06 mg/L en el agua; con el tratamiento iónico compuesto se logró unpH 7-7.1 y valores de 0-0.01 mg/L en la concentración de firro (Fe+2), no obstante las propiedades organolépticas cambiaron debido al biopolímero natural que usado para la fitración compuesta. De acuerdo al análisis de ANOVA los resultados entre pre-prueba y post-prueba, presentan un nivel de signifiancia mayor a 0.05, indicando que existe una diferencia signifiativa entre ambos. …”

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Aplicación del programa “Lectura de imágenes” para mejorar el pensamiento inferencial, en estudiantes de 5 años de edad del nivel inicial del Colegio Adventista del Titicaca por Minaya Herrera, María Elizabeth, Vásquez Villanueva, Salomón

“…Para lograr el sustento teórico, se abordó estudios sobre el lenguaje visual y el pensamiento inferencial. …”

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REDES BAYESIANAS PARA ANALIZAR LA INFLUENCIA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS DIRECTORES DE LAS ESCUELAS ACADÉMICO PROFESIONALES DE LA UNIVERSIDAD PERUANA UNIÓN por Paredes Abanto, Karina, Alarcón Gavilanes, Juan Carlos

“…El problema quese aborda está relacionado con los factores del clima organizacional que influyen en los niveles dedesempeño laboral de los mismos.Los factores del clima organizacional, de acuerdo a Palma C. (2005), está conformado por cinco dimensionesy son: autorrealización, compromiso, supervisión, comunicación y condiciones laborales.No existen estudios realizados en la Universidad Peruana Unión (UPeU) que evidencien si los directoresde las Escuelas Académico Profesionales se consideran satisfechos, autorrealizados; es decir, siperciben las oportunidades para progresar, si consideran estimulante el trabajo que hacen o si venque la organización es una buena opción para alcanzar una calidad de vida laboral. …”

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