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    Relación de la cultura organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores en la fundación para el desarrollo de la Selva (FUDES) de la Universidad Nacional de San Martin – Tarapoto, 2016 por Sinarahua Pinchi, Balmer Manuel

    Publicado 2017
    “…El presente estudio obedece al diseño correlacional porque describen relaciones entre dos o más categorías, conceptos o variables en un momento determinado, se eligió una muestra que estuvo conformada por 19 colaboradores en la Fundación para el Desarrollo de la selva (FUDES) de la Universidad Nacional de San Martin, los datos fueron procesados y analizados en el programa estadístico SPSS versión 20. …”
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    Tesis de pregrado
  3. 54623

    Factores que influyen en el rendimiento académico en estudiantes del tercer ciclo de una universidad privada en Lima por Ipince Antunez, Daniel Alberto, Miñope Gomez, Miguel Angel

    Publicado 2025
    “…Resultados: El modelo completo explicó el 13.6% de la variabilidad del rendimiento académico, solo un número reducido de variables predictoras presentó efectos estadísticamente significativos. …”
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    Monografía o trabajo académico
  4. 54624
  5. 54625
  6. 54626
  7. 54627

    Producción científica sobre instrumentos de adicción a internet en adolescentes peruanos por Tenorio Ventura, Leslie Shirly, Rojas Carbajal, Javier Santiago

    Publicado 2025
    “…La investigación tuvo como objetivo analizar la producción científica relacionada con estudios psicométricos que se han empleado para evaluar la adicción a internet en adolescentes peruanos; en noviembre de 2024 se llevó a cabo la revisión de la literatura científica, registrado en bases de datos como SCOPUS, WEB OF SCIENCE, PUBMED y SCIELO. …”
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    Monografía o trabajo académico
  8. 54628

    Construcción de la escala de satisfacción con la limpieza (ESL-AK) en adultos del sur peruano por Puerta Quispe, Angel Andrés Eleazar, Perez Alarcon, Kevin Yair

    Publicado 2025
    “…Los resultados presentan validez de contenido (V= .95), los resultados del análisis factorial exploratorio dieron un KMO (.931) adecuado, y test de esfericidad de Bartlett significativo (p<0.001) y una varianza total explicada de un 58.3%, asimismo, el análisis factorial confirmatorio respalda la estructura de 4 dimensiones, demostrando buenos índices de ajuste (CFI=0.960, TLI=0.953, RMSEA=0.037, SRMR=0.036), en cuanto a la consistencia interna de las dimensiones son adecuadas: residuos frescos (α= 0,889 y ω= 0,886), la dimensión residuos sólidos (α= 0,902 y ω= 0,903, la dimensión calidad de limpieza (α= 0,862 y ω= 0,864), finalmente, la dimensión impacto visual (α= 0,867 y ω= 0,867) indicando así que el instrumento presenta evidencias de validez de contenido, validez de constructo y confiabilidad.…”
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    Tesis de pregrado
  9. 54629

    Relación entre la pasión por el trabajo y el engagement en el sector público: evidencia de una municipalidad del nororiente peruano por De La Matta Riva, Jenkins Perlino, Silva Perez, Cristina

    Publicado 2025
    “…La pasión por el trabajo se describe como un entusiasmo natural por las actividades laborales mientras que el engagement laboral se refiere a la energía dedicación y concentración en el trabajo. …”
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    Tesis de pregrado
  10. 54630

    Liderazgo Transformacional y su Relación con el Compromiso Organizacional de una Unidad del Sector Público en el Perú por Luna Vásquez, Deysi Kelly

    Publicado 2024
    “…La intención de este artículo se centra en estudiar la correlación entre el liderazgo transformacional (LT) y el compromiso organizacional (CO) en servidores del gobierno regional de Cajamarca. …”
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    Tesis de pregrado
  11. 54631
  12. 54632

    Inteligencia emocional y resiliencia como predictores de la autoeficacia en estudiantes universitarios de una universidad privada, Juliaca, 2023 por Velasquez Arpasi, Edwin Andree, Yancachajlla Aquise, Yari Sabel, Quispe Flores, Daniel Jhonatan

    Publicado 2025
    “…En conclusión, la inteligencia emocional y la resiliencia cumplen un rol fundamental como predictores de la autoeficacia en los estudiantes, explicando un 66.2% de su variabilidad.…”
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    Tesis de pregrado
  13. 54633
  14. 54634

    Autoestima, funcionamiento familiar y conductas alimentarias en universitarios de la región San Martin, Perú por Rojas Torres, Ketty Maribel, Huaman Camizan, Keila Jhadid

    Publicado 2025
    “…El modelo donde se relacionó las variables de estudio demostró un ajuste adecuado, confirmando la relación positiva entre la autoestima y la funcionalidad familiar (r = 0.228, p< .001), de igual manera el funcionamiento familiar y conductas alimentarias (r = 0.275, p< . 001), por último, se hizo un hallazgo de una relación negativa pero relevante entre la autoestima y conductas alimentarias (r = -0.115, p< 0.038). …”
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    Tesis de pregrado
  15. 54635
  16. 54636
  17. 54637
  18. 54638

    Gestión del talento humano y compromiso organizacional de los colaboradores de la municipalidad provincial de Cangallo, 2024 por Jalanoca Huanacuni, Eduardo David, Paucar Saldaña, Rudier Hugo

    Publicado 2025
    “…Los resultados evidenciaron una relación entre la gestión del talento humano y el compromiso organizacional (r=0.540, p<0.00), esto quiere decir que, cuando se realicen acciones que ayuden al bienestar del colaborador se logrará un mayor compromiso no solo en el cumplimiento de las tareas, sino en los objetivos organizacionales. …”
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    Tesis de pregrado
  19. 54639
  20. 54640