Resultados de búsqueda - .~

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    Recuperación de suelos salinos mediante mejoradores orgánicos de estiércol de cuy y vacuno en zona infértil costera peruana por Taipe Muñoz, Lesli Luz, Huamani Bailon, Esau Abinadad

    Publicado 2024
    “…Los resultados mostraron que el T1 tuvo más efecto significativo en los parámetros influyentes de la salinidad como el pH (7.53), conductividad eléctrica CE (20.13 dS/m) y porcentaje de sodio intercambiable PSI (2.07%). …”
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    Tesis de pregrado
  3. 53683

    Comunicación y su influencia en el compromiso en una empresa de servicio de transporte por Reyes Torres, Cristel Marisol, Hidalgo Vargas, Jenniffer Margoth

    Publicado 2024
    “…Ayuda al compromiso organizacional al fomentar la transparencia, mejorar la moral y asegurar que todos los miembros estén alineados con los objetivos de la empresa; este estudio se propuso como objetivo determinar la relación entre la comunicación interna y el compromiso organizacional, se contó con la participación de 152 trabajadores, se utilizó como metodología: investigación de tipo básica, cuantitativa, descriptiva – correlacional y de diseño no experimental; el análisis inferencial aplicado en el estudio, basado en la regla de decisión, demuestra que para todos los casos analizados el pvalor es 0.000, lo que indica una relación significativa entre las variables estudiadas. …”
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    Tesis de pregrado
  4. 53684

    Conocimiento y prácticas de cuidado en los padres/tutores de niños colostomizados atendidos en el Hospital San Bartolomé, 2017 por Amado Valenzuela, Erika Nahtaly, Garcia Guerrero, Donatila, Pulache Lizano, Alexander Asuncion

    Publicado 2017
    “…Por otro lado, mediante los resultados se podrán generar programas de capacitación a la familia de los pacientes de manera que los padres /tutores incrementen su conocimiento y mejoren la práctica en el cuidado; para logar un mejor cuidado a los niños colostomizados.…”
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    Tesis de pregrado
  5. 53685
  6. 53686

    Informalidad y evasión tributaria en comerciantes del Mercado Internacional San José de la cuidad de Juliaca, 2022 por Mamani Quispe, Jaime Roberto

    Publicado 2022
    “…Los resultados demuestran que el 79,3% de los comerciantes de alguna manera recuren a la informalidad dentro del medio, sin embargo, el 88,0% de los participantes demuestran actitudes de nivel medio frente a la evasión tributaria, además, se identificó que la informalidad demuestra correlación directa con la evasión tributaria (p= .003; Rho= .304).…”
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    Tesis de pregrado
  7. 53687
  8. 53688
  9. 53689
  10. 53690

    Traducción y validación de una Escala de Bienestar Mental Warwik-Endinburgh en universitarios peruanos por Muguerza García, Saira Belu

    Publicado 2024
    “…El análisis factorial confirmatorio reveló un ajuste excelente con un CFI de 0.95 y un RMSEA de 0.07, mientras que la confiabilidad se mantuvo alta (α y ω = 0.87). …”
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    Tesis de maestría
  11. 53691
  12. 53692

    Autoestima y comunicación familiar como predictores de la adicción a redes sociales en estudiantes universitarios peruanos por Arana Alvarado, Miriam Esther, Roca Ramos de Arana, Elizabeth

    Publicado 2024
    “…Se encuestaron a 353 estudiantes universitarios, mediante la escala de autoestima de Rosenberg-P (EAR-P 2021), escala de Comunicación Familiar (FCS), y el Cuestionario de Adicción a Redes sociales (ARS). …”
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    Tesis de maestría
  13. 53693

    Gestión educativa y desempeño docente en las instituciones educativas de la UGEL Puno, 2022 por Castro Vilca, Marco Fidel, Castro Vilca, Julio Javier

    Publicado 2024
    “…Los datos fueron procesados con el paquete estadístico SPSS (Statistical Package for the Social Sciencies) Versión 28.0 a un nivel de significancia del 5% y el nivel de confianza del 95%. …”
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    Tesis de maestría
  14. 53694
  15. 53695
  16. 53696
  17. 53697
  18. 53698
  19. 53699

    Salario emocional y su influencia en la satisfacción laboral individual en los trabajadores de los diferentes grupos ocupacionales del sector salud en San Martín – Perú por Ingaroca Fasanando, Liseth, Sánchez Espinoza, Carlos Walter, Tocto Villanueva, José James

    Publicado 2024
    “…Este estudio se planteó por objetivo general determinar la relación entre el salario emocional y la satisfacción laboral, para conseguir este objetivo se contó con la participación de 463 personas de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo; a estos participantes se les aplico una encuesta como técnica para recolectar los datos, se usó: el cuestionario Encuesta del Salario Emocional y la escala de la Satisfacción laboral; luego de procesados los datos se determinó que el p-valor = 0.000 lo cual indica que existe relación y el Rho Spearman = 0,544 indica que la relación positiva, se concluyó que cada acción que realice la institución para mejorar el salario emocional va a tener un impacto directo la satisfacción de los trabajadores.…”
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    Tesis de pregrado
  20. 53700