Resultados de búsqueda - .~

  1. 53521
  2. 53522
  3. 53523

    Responsabilidad social empresarial y comportamiento de compra de una empresa envasadora de agua, periodo 2023 por Becerril Sopla, Jelder Darcy, Malaver Diaz, Leodan

    Publicado 2024
    “…También se ha demostrado que la responsabilidad económica, legal, ética y filantrópica son dimensiones que se han relacionado directamente con el comportamiento de compra, se destaca la dimensión legal y filantrópica como dimensiones de mayor influencia en el comportamiento de compra de los consumidores que beneficia a la empresa y debe de considerarse como estrategia de venta.…”
    Enlace permanente (DOI o Handle)
    Tesis de pregrado
  4. 53524

    Empatía y comunicación en enfermeros de oncología de un hospital de Tarapoto - San Martín, 2023 por Gonzales Brunner, Liz Irene, Pezo Davila, Kathy

    Publicado 2024
    “…La técnica de recolección de datos es la encuesta y como instrumento el cuestionario, cabe mencionar que ambos son validados por la autora de la presente investigación, con un resultado de confiabilidad Alfa de Cronbach variable 1, se alcanza un resultado de 0,995, en la variable 2, fue 0,99, ambos instrumentos son confiables estadísticamente.…”
    Enlace permanente (DOI o Handle)
    Monografía o trabajo académico
  5. 53525

    Producción científica sobre Trastornos mentales y deterioro cognitivo en adultos por Zepita Chura, Maria Mercedes

    Publicado 2024
    “…Conclusiones: Los trastornos mentales muestran un efecto marcado en la función cognitiva del adulto, siendo una causa no neurofisiológica del deterioro cognitivo y por ende se hace extensivo al adulto mayores, por lo cual se hace necesario su estudio y determinar el impacto de su efecto.…”
    Enlace permanente (DOI o Handle)
    Monografía o trabajo académico
  6. 53526
  7. 53527

    Evaluación en la disminución de la carga orgánica de aguas residuales domesticas en reactores aerobios mediante colectores solares en condiciones altoandinas por Calcina Mamani, Raquel, Moreno Cusi, Yasmin

    Publicado 2022
    “…El agua residual a tratar tuvo un pH de 7.33, 1015 µS/cm de CE; y 203, 434.8, 98 y 0.84 mg/L de DBO5, DQO, SST y OD, respectivamente. …”
    Enlace permanente (DOI o Handle)
    Tesis de pregrado
  8. 53528
  9. 53529
  10. 53530

    Adicción a redes sociales y ansiedad en adolescentes de una institución educativa privada por Ochoa Huzco, Marco David, Mamani Saire, Miriam Clariza, Bardales Gallo, Nicol Madrid Jimena

    Publicado 2024
    “…Se utilizaron dos instrumentos: el de Adicción a las Redes Sociales (ARS), con una confiabilidad de Alfa de Cronbach de 0.88 a 0.90, y el cuestionario para medir la Ansiedad (CMASR-2), con una confiabilidad de Alfa de Cronbach de 0.88. …”
    Enlace permanente (DOI o Handle)
    Tesis de pregrado
  11. 53531
  12. 53532
  13. 53533

    La innovación y la competitividad en la asociación de exportadores del emporio de Gamarra Asodex, Lima-2020 por Bulnes Fernandez, Mayra Alessandra, Mamani Poma, Lizandra Jhudyth

    Publicado 2023
    “…Como resultante de la prueba de Spearman, el R muestra 0.521, interpretándose que la correlación es directa y consistente, con un valor de relevancia p-value (sig. …”
    Enlace permanente (DOI o Handle)
    Tesis de pregrado
  14. 53534
  15. 53535

    Inteligencia emocional y el desempeño laboral individual en colaboradores de una entidad financiera por Montalván Dominguez, Geyden Junior, Alvarado Chacon, Kevin

    Publicado 2024
    “…La inteligencia emocional se refiere a la capacidad de reconocer, comprender y gestionar tanto nuestras propias emociones como las de los demás, con el fin de facilitar el manejo efectivo de situaciones y relaciones interpersonales, su percepción favorable lograr un buen desempeño laboral. …”
    Enlace permanente (DOI o Handle)
    Tesis de pregrado
  16. 53536

    Calidad de interacción familiar y agresividad en adolescentes de secundaria de una institución educativa pública de Lima Este por Delgado Paredes, Eddy Eriberto

    Publicado 2024
    “…En los resultados obtenidos, respecto a las variables calidad de la Interacción Familiar y la Agresividad se obtuvo un coeficiente de correlación Rho de Spearman igual a -0.176 > -0.2, negativa baja y un p-valor de 0.000 < 0.05, el cual es estadísticamente significativo e indican la existencia de una baja correlación entre las variables, sin embargo, se obtuvo una correlación mayor (Rho = 0.335 y p valor (=0.000<0.05) entre las dimensión Comunicación negativa de los hijos y la variable Agresividad.…”
    Enlace permanente (DOI o Handle)
    Tesis de pregrado
  17. 53537

    Empowerment y su influencia en el compromiso organizacional. Un estudio desarrollado en docentes de las Unidades Educativas Adventistas en el Ecuador por Narvaez Manobanda, Andrea Micaela, Saez Melo, Paola Alessandra

    Publicado 2023
    “…Los resultados indican que la variable Empowerment influye positivamente en la dimensión Compromiso afectivo de la variable Compromiso Organizacional, teniendo un coeficiente de correlación Tau-b de Kendall de 0,354, por lo que se concluye que el Empowerment influye en el Compromiso Organizacional.…”
    Enlace permanente (DOI o Handle)
    Tesis de pregrado
  18. 53538
  19. 53539

    Dependencia a videojuegos y agresividad en estudiantes de cuarto y quinto grado de educación secundaria de Colegio Estatal, del departamento de Puno, 2022 por Sucari Mamani, Dolores Bertha

    Publicado 2024
    “…Para el acopio de datos, se recurrió al Test de Dependencia de Videojuegos (TDV), que exhibió una consistencia elevada alfa de Cronbach de 0.94 y una validación mediante V de Aiken alcanzo un puntaje de 0.974 indicando una adecuada validez, y el Cuestionario de Agresión (AQ). también consistente con un alfa de 0.836 y validado con un V de Aiken de 0.993 indicando una validez adecuada. …”
    Enlace permanente (DOI o Handle)
    Tesis de pregrado
  20. 53540

    Clima Organizacional, satisfacción laboral y compromiso laboral: Un modelo explicativo por Quispe Palomino, Vanessa Marialejandra, Quispe Ilizarbe, Cintia, Gonzales de la Cruz, Andrea Fabiola

    Publicado 2024
    “…Los instrumentos obtuvieron una buena validez estructural y niveles de confiabilidad adecuados (> .70). El clima Organizacional tiene un efecto significativo y positivo sobre la Satisfacción Laboral del Trabajo (β = 0.806; p < 0.05) y las dimensiones de Compromiso; la cuales son: Vigor (β = 0.609; p < 0.05), Dedicación (β = 0.652; p < 0.05) y Absorción (β = 0.541; p < 0.05). …”
    Enlace permanente (DOI o Handle)
    Tesis de pregrado