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    Estrés y funcionabilidad familiar en socias de la Agencia Adventista de Desarrollo y Recursos Asistenciales (ADRA) Perú de la ciudad de Juliaca – 2019 por Borda Quispe, Ana Fabiola, Ballesteros Cirineo, Arleth Raquel

    Publicado 2019
    “…La muestra fue por 121 mujeres en edades de 19 a 80 años, la metodología fue de diseño no experimental por que no se manipularon las variables de estudio y de alcance correlacional. …”
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    Tesis de pregrado
  3. 48163
  4. 48164
  5. 48165
  6. 48166
  7. 48167

    Percepción del comportamiento del cuidado humanizado y autoeficacia de los pacientes en hemodiálisis del Hospital Militar Central de Lima, 2019 por Ortega Macedo, Ruth

    Publicado 2019
    “…En la relación de la autoeficacia con las dimensiones de la percepción del comportamiento del cuidado humanizado se estableció una relación directa y baja con las cualidades del hacer de enfermería (Rho=0.302, p=0.019), a la vez, una relación directa y moderada con las dimensiones apertura a la comunicación (Rho=0.4.28, p=0.001) y priorizar el sujeto (Rho=0.462, p=0.000). …”
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    Tesis de maestría
  8. 48168

    Violencia psicológica, dependencia emocional y autoestima en mujeres emprendedoras de una Agencia de Desarrollo y Recursos Asistenciales, Arequipa – 2019 por Idme Uyuquipa, Mariaines Raquel

    Publicado 2019
    “…Los resultados indican correlaciones significativas entre las variables violencia psicológica, dependencia emocional y autoestima. Se encontró relación indirecta entre la violencia psicológica y autoestima (r = -.429, p < 0.05) y una relación directa entre violencia psicológica y dependencia emocional (r = .647, p < 0.05).…”
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    Tesis de pregrado
  9. 48169
  10. 48170
  11. 48171
  12. 48172
  13. 48173
  14. 48174

    Estilos de liderazgo y rendimiento laboral en enfermeras que laboran en el sector salud, Juliaca 2018 por Yallercco Quispe, Luz Raquel Yanet, Umire Huarca, Yaned

    Publicado 2019
    “…Por otro lado, al comparar el estilo de liderazgo en los profesionales de enfermería de ambas micro redes se encontró diferencia estadística significativa (pvalor 0.04), según la prueba T de Student para muestras independientes, demostrando diferencia de estilos de liderazgo en las dos instituciones Con respecto al rendimiento laboral, se encontró que 84.2% de las enfermeras que laboran en ambas micro redes tienen un rendimiento laboral regular. …”
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    Tesis de pregrado
  15. 48175

    Formación profesional y el desempeño laboral de los graduados de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Peruana Unión, 2014 por Lévano Chambi, Jimmy Abel

    Publicado 2013
    “…Se ha trabajado el marco histórico de la formación profesional en ciencias empresariales, principios a considerar en la formación de los profesionales en ciencias empresariales: a) formación permanente, b) formación integral, c) andragogía, d) investigación, e) aprendizaje cooperativo, f) evaluación de la formación y desempeño, g) ética profesional y desarrollo personal; se ha definido los principios básicos de la formación profesional articulada con la calidad, pertinencia y mayor cobertura dando énfasis en la formación basada en competencias. …”
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    Tesis de maestría
  16. 48176

    Percepción de clima organizacional en los docentes y personal administrativo del Colegio Adventista Americana, del distrito Juliaca, periodo, 2018 por Barrantes Paricela, Judith Lisbet, Capquequi Huanca, Mercedes

    Publicado 2019
    “…Los resultados muestran que el 59.6% de la población encuestada evidencia una percepción media del clima organizacional, así también el 38.5% de los encuestados evidencia una percepción alta del clima organizacional, finalmente el 1.9% manifiesta una percepción de tipo bajo del clima organizacional. …”
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    Tesis de pregrado
  17. 48177

    El endomarketing y el engagement en las organizaciones por Belizario Chávez, Alex Brayam, Condori Quispe, Lennin

    Publicado 2019
    “…Se ha revisado investigaciones como tesis, revistas y libros especializadas en el tema, esto para tener una perspectiva general y concisa de las variables motivo de estudio, mostrando como resultado estrategias tales como la comunicación de 360º y la motivación interna, es decir interactuando desde el jefe máximo de la empresa hasta el colaborador de menos rango y la aplicación de talleres de endomarketing, lo que indicaría un resultado positivo según la tendencia de estudios realizados a nivel nacional e internacional. …”
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    Tesis de pregrado
  18. 48178

    Plan de Importación del rubro de acabados y construcción en las MYPES de la ciudad de Juliaca en el año 2019 por Benavente Mamani, Yonatan Cristían, Condori Bustinza, Giannina Maribel

    Publicado 2019
    “…El objetivo de la presente investigación es describir el conocimiento de las fases del plan de importación del rubro de acabados y construcción en las MYPES, de la ciudad de Juliaca en el año 2019, para su ejecución se utilizó el método de estudio descriptivo, transversal de muestreo no probabilístico y a condición censal, como técnica se utilizó el cuestionario con un total de 28 ítems, la muestra está constituida por 70 microempresarios del rubro de acabados y construcción ubicados en el Jr. 8 de noviembre y Jr. …”
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    Tesis de pregrado
  19. 48179
  20. 48180