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Funcionamiento familiar en adolescentes por Honorio Vera, Abel Jonatan

“…Por tanto, el comprender, analizar su estructura, los procesos y la filosofía familiar es de vital importancia del funcionamiento familiar en los adolescentes; ya que será un determinante para su desarrollo en todas las áreas de su vida.…”
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Medidas de prevención del síndrome metabólico en adolescentes por Puma Chambi, Noemi, Azaña Laura, Victor Frits

Materias: “…Medidas de prevención…”
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Gestión administrativa y satisfacción de los estudiantes, en el Programa de Educación Superior a Distancia de la Universidad Peruana Unión, 2018 por Vásquez Villanueva, Lizardo

“…El estudio se realizó con el objetivo de determinar en qué medida la gestión administrativa se relaciona con la satisfacción, en el estudiante en el Programa de Educación Superior a Distancia (PROESAD) de la Universidad Peruana Unión, 2018, en el contexto de los tipos de investigación: correlacional, transversal, cuyos datos fueron recabados mediante dos encuestas electrónicas, elaboradas de acuerdo con la escala de Likert, aplicadas a una muestra de 227 estudiantes. …”
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La comunicación interna y su importancia en el desarrollo organizacional de gobierno locales por Meneses Magipo, Lucy

Materias: “…Comunicación y desarrollo organizacional…”
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Desempeño laboral de los agentes de seguridad de la empresa J&V Resguardo Selva S.A.C en la ciudad de Iquitos por Farfan Guerra, Luis Alberto

“…Así mismo, se llegó a la siguiente conclusión que existe un nivel bajo de conocimiento sobre cultura de la organización y se determinó que existe una incorrección de interés por gestión del área encomendada a los recursos humano de la empresa J&V Resguardo Selva S.A.C – Liderman en generar métodos de motivación para el personal.…”
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Gestión de relaciones con clientes (CRM) en su fase operativa y fidelización de los puntos de ventas de Productos Unión, 2018 por Apaza Payahuanca, Angel Gonzalo

Materias: “…Puntos de venta…”
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Implementación del sistema simulador inteligente de exámenes Project Management Institute (PMI) en una plataforma e-learning de la Empresa Atenos Consulting & Services, Santiago de Chile, 2017 por Cruz Mamani, Wilson

Materias: “…Estilo de aprendizaje…”
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Clima laboral y síndrome de burnout en docentes del Colegio Adventista Túpac Amaru, Juliaca – 2015 por Pari Alave, José Alfredo, Alata Mamani, Luzgarda

Materias: “…Síndrome de burnout, docentes…”
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El juego como estrategia didáctica y la resolución de problemas en el área lógico matemática de los estudiantes del 3º grado de primaria de la Institución Educativa Pablo Patrón, Lurigancho-Chosica de la UGEL N° 06, 2016 por Sáenz Egas, María Martha

Materias: “…El juego…”
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Clima organizacional y desempeño laboral en el ámbito empresarial por Cayo Condori, Ruth, Lazo Zambrano, Ana Braulia

“…El objetivo de este artículo de revisión es dar a conocer los conceptos de clima organizacional y desempeño laboral de diferentes autores a través del tiempo y en la actualidad, haciendo uso de una metodología basada en la lectura y análisis crítico hallada en portales bibliográficos y repositorios de universidades nacionales e internacionales, para lo cual se revisaron 32 documentos, de los cuales 17 son artículos científicos, 3 tesis doctorales, 7 tesis en maestría, 6 tesis de licenciatura y 3 libros; las especialidades que se abordaron fueron las ciencias empresariales y psicología del trabajo. …”
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Espacios de desarrollo de niños, niñas y adolescentes: Desde la perspectiva de identidad, cohesión social y orfandad en la actualidad en Lima Metropolitana.... por Palomino Acurio, Aryana Isbieta, Vergara Torpoco, Cesia Yemina

Materias: “…Espacios de desarrollo intantil…”
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Relación de la rotación del personal y la productividad en la empresa Acopa S.A.C. 2019 por Díaz Osorio, Daniel Orlando, Purizaca Reyes, Cesar Domingo

“…El diseño de investigación es de tipo correlacional de un alcance explicativo, utilizando como técnica la técnica de la encuesta donde utilizaremos 2 instrumentos: El primer cuestionario está enfocado en la Rotación del Personal y el segundo en la Productividad, ambos tienen una escala de medición de Likert donde; 1 es Nunca, 2 es Casi Nunca, 3 A veces, 4 Casi Siempre y 5 Siempre. …”
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La Motivación y la Satisfacción Laboral de los Colaboradores en el Ámbito Empresarial por Merino Patiño, María Josefa, Villegas Lizano, Silvia

Materias: “…Satisfacción en el Trabajo…”
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Clima social familiar en los estudiantes del quinto grado de la Institución Educativa N° 70584 Chimpa Jaran de la ciudad de Juliaca – 2019 por Lipa Soncco, Lucrecia

“…Los resultados indican que los estudiantes del Quinto Grado de la Institución Educativa ya mencionada en nivel de Clima Social Familiar se encuentran, el 19,6% en el nivel bajo, el 30,4% en el nivel medio y el 50% se encuentran en nivel alto, según los datos estadísticos que se halló, llegamos a una conclusión que el nivel de Clima Social Familiar es de que el 50% de estudiantes está en nivel alto, esto quiere decir la mitad tienen un buen Clima Familiar. …”
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Propuesta de un sistema de control interno en el área de existencias de la empresa Tecnoicoport EIRL. Juliaca 2019 por Lipa Gonzales, Nory

Materias: “…Sistema de Control Interno…”
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Estrés académico y afrontamiento en estudiantes de enfermería por Coavoy Farfan, Lady Xiomara

Materias: “…Estrategias de afrontamiento…”
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Implementación de un programa de educación ambiental para mejora de las actitudes ambientales de los estudiantes de segundo grado de secundaria del colegio integrado Nuevo Chanchamayo N° 0713 del distrito de Bajo Biavo, departamento de San Martín, 2018 por Huamán Carrasco, Immer

“…Antes de la aplicación del programa de educación ambiental, el 15% de los estudiantes tuvieron un nivel bajo de actitud ambiental, mientras que el 85% tuvo un nivel medio, mientras que después de la aplicación del programa, el 6% de los estudiantes tuvieron un nivel bajo de actitud ambiental, el 49% tuvo un nivel medio, el 39% con nivel alto y el 6% con nivel muy alto. …”
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Calidad de atención y tiempo de servicio de las enfermeras que laboran en el Hospital Regional Manuel Núñez Butrón, Puno 2018 por Calsina Aliaga, Yaroslí, Ccama Salazar, Meyker Daniel

Materias: “…Calidad de atención…”
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Habilidades sociales y su relación con el desempeño laboral del docente en las Instituciones Educativas Adventistas de Lima Metropolitana, 2014. por Coanqui Quispe, Aquilino

“…Explican el desempeño académico de los docentes, pues se acepta la hipótesis nula, el valor de signo supera al valor de alfa; en efecto: 1) habilidades de interacción, signo = 0.159 > α = 0.05; 2) habilidades para la aceptación, signo = 0.577 > α = 0.05; 3) habilidades para la resolución de problemas, signo = 0.007 < α = 0.05; 4) habilidades para la expresión de sentimientos, signo = 0.493 > α = 0.05; 5) habilidades de conversación, signo = 0.001 < α = 0.05; 6) habilidades para la comunión laboral, signo = 0.001 < α = 0.05. …”
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Motivación Laboral por Huichi Quequejana, Noemí Carolina

“…Cabe resaltar a Herzberg y su teoría de la motivación, lo cual depende de dos factores: motivacionales e higiénicos, por lo que para motivar realmente al personal se debe estar en presencia de los factores motivacionales. …”
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