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  1. 47541

    Compromiso organizacional y su relación con el desempeño laboral en los colaboradores del Centro Médico de la Mujer Corazón de Jesús, Tarapoto 2019 por Ruiz Vela, Belinda Madelein, Ruiz Vela, Freddy Roland

    Publicado 2019
    “…Los resultados obtenidos fueron analizados estadísticamente con la prueba Rho Spearman, (r = 0,397**; p = 0,000), ya que se puedan evidenciar que el compromiso organizacional tiene una relación significativa y positiva con el desempeño laboral en los colaboradores del centro médico corazón de Jesús, Tarapoto 2019. así mismo se medió la relación de las dimensiones de la variable dependiente con la variable independiente, y los resultados obtenidos fueron que si existe significancia con la variable independiente. …”
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    Tesis de pregrado
  2. 47542
  3. 47543

    Gestión del talento humano y su relación con el compromiso organizacional del personal de las dos principales Direcciones Regionales de la Provincia San Martin, 2019. por Díaz Salcedo, Abdiaz

    Publicado 2019
    “…Para la investigación se aplicó el instrumento que fue validado mediante tres juicios de expertos y se comprobó la fiabilidad a través del Alfa de Cronbach aplicado a las variables estudiadas, corresponde a una valoración de varios ítems para cada una, cuyo resultado y valor del coeficiente para el constructo gestión del talento humano es de 0, 943 y compromiso organizacional a 0,792, y para ambos constructos juntos de 0, 936 por lo que indican consistencia interna y confirma la confiabilidad de las escalas. …”
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    Tesis de pregrado
  4. 47544
  5. 47545
  6. 47546

    Análisis de la Gestión de Cuentas por Cobrar de la Empresa Edceisa, Año 2018 por Aquino Gonzales, Fermín Marcos, Flores Milla, Clinton Martin

    Publicado 2019
    “…Es necesario para toda empresa contar con una eficiente cuentas por cobrar para tener liquidez, el objetivo de esta investigación es determinar, cómo podemos mejorar la gestión de cuentas por cobrar de la empresa Edceisa y como la actitud juega un rol importante junto con las políticas, el método de investigación que hemos utilizado es descriptivo con un enfoque teórico, utilizando la revisión bibliográfica para implementar procesos que ayudaran a mejorar la gestión de cuentas por cobrar, entonces podemos concluir que debe haber en la empresa un buen clima laboral de esta manera la actitud del personal será positivo se lograría un gran cambio en el cumplimiento de sus funciones de cada trabajador en este caso en el área de cuentas por cobrar, la actitud de los empleados no es el adecuado hay mucha negatividad, pasividad, siempre esta primero la actitud negativa acarreando niveles muy bajos de producción afectando económicamente a la entidad, se debería realizar encuestas mensuales para evaluar las mejoras de un cambio de actitud en la gestión de cuentas por cobrar y en toda la empresa. …”
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    Tesis de pregrado
  7. 47547

    Control interno de compras y el cumplimiento de metas de los proyectos de bienestar de World Vision Perú - Ayacucho, 2017 por Flores Rivera, Amit Roy

    Publicado 2019
    “…Los resultados que se obtuvieron por medio del empleo de la prueba estadística coeficiente de correlación de Spearman mostraron la existencia de la relación entre las variables, control interno de compras y cumplimiento de metas, dado un p-valor igual a 0.000 y un coeficiente de correlación Rho de Spearman igual a 0.923, por lo que se concluye que el control interno de compras se relaciona significativamente en el cumplimiento de metas en World Vision Perú – Ayacucho, 2017, también se identificó que el 80% de los trabajadores afirmó que el control interno de compras es deficiente. …”
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    Tesis de maestría
  8. 47548
  9. 47549
  10. 47550
  11. 47551
  12. 47552
  13. 47553
  14. 47554
  15. 47555

    Espiritualidad de los estudiantes de la escuela de Enfermería de la Universidad Peruana Unión, Lima, 2018. por Larico Calla, Glendy Adelita

    Publicado 2019
    “…Conclusión: a pesar que la Universidad Peruana Unión es una institución cristiana y brinda como parte de la formación al profesional una materia de Formación Integral, donde se abordan temas religiosos, los alumnos de enfermería no poseen en su mayoría un buen nivel de espiritualidad, confirmando así que la espiritualidad es una búsqueda personal por lo trascendental y no algo que se pueda imponer en una persona.…”
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    Tesis de pregrado
  16. 47556
  17. 47557
  18. 47558
  19. 47559

    La certificación de comercio justo en la exportación de cacao en grano por Marcos Arredondo, Frank Crhistian, Camacho Arango, Jaqueline

    Publicado 2019
    “…En el Perú esta certificación se aplica a la elaboración de productos que se puedan exportar, ya que los consumidores de los productos certificados se encuentran en países del primer mundo. …”
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    Tesis de pregrado
  20. 47560

    Relación entre estilos de socialización parental y la intimidación escolar en estudiantes de 6º, 7º y 8º grados del Colegio Adventista de turbo en Antioquía, Colombia, 2014 por Herrera Martínez, Sulay Isolina

    Publicado 2015
    “…El presente trabajo de investigación corresponde a un diseño transaccional y no experimental y de tipo correlacional simple, con prueba de asociación Eta, se mide y describe la relación existente entre los estilos de socialización parental y la intimidación escolar en 60 estudiantes de los grados 6°, 7° y 8° del Colegio Adventista de Turbo Antioquia. …”
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    Tesis de maestría