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  1. 55841

    Apoyo organizacional percibido y su influencia en el engagement laboral en los colaboradores de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones – Amazonas. por Huamán Puerta, Charlis Maiveé, Huancas Cruz, Karen Greisy

    Publicado 2026
    “…Después de aplicar estos instrumentos se obtuvo como resultados la correlación entre el apoyo organizacional percibido y el engagement laboral, que presenta un p-valor = 0.001, evidenciando la existencia de una relación estadísticamente significativa; además, el Rho spearman = 0,716 indica que la relación es correlación positiva media. …”
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    Tesis de pregrado
  2. 55842
  3. 55843
  4. 55844
  5. 55845

    Marketing digital como factor clave en la sustentabilidad de Pymes turísticas, región Puno por Benavente Chacon, Jerry Arnol, Ticona Chura, Brayan

    Publicado 2025
    “…El marketing digital ha emergido como un factor clave en la sustentabilidad de las pequeñas y medianas empresas (PYMEs) del sector turístico, especialmente en la región Puno. …”
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    Tesis de pregrado
  6. 55846
  7. 55847

    Percepción de clima organizacional en los docentes y personal administrativo de la I.E.B.R.... por Huillca Anccalli, Thania Flor

    Publicado 2018
    “…La población de estudio estuvo conformada por 52 personas entre docentes y personal administrativo a quienes se le aplico el instrumento de clima organizacional adaptado y validado por juicio de expertos y la confiabilidad determinado con alfa de cronbach con un 0.803 de confiabilidad, el cual según el índice de confiabilidad se ubica en una magnitud Buena. …”
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    Tesis de pregrado
  8. 55848

    Efectividad del programa “Agua Segura, Familias Saludables” en la disminución de la prevalencia de EDAs, parasitosis y anemia en niños menores de cinco años, en tres comunidades rurales, distrito de Huanca Huanca, provincia Angaraes, departamento de Huancavelica, Perú 2017 por Alberca Lonzoy, Ana Lourdes, Columbia, Christine Anne

    Publicado 2018
    “…Los resultados de los dos grupos experimentales demuestran que después del programa el 80% no presentaron episodios de diarrea, 87,5% obtuvieron resultados negativos en su descarte de parasitosis y 80% obtuvieron hemoglobina normal. …”
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    Tesis de pregrado
  9. 55849
  10. 55850
  11. 55851
  12. 55852

    Clima y satisfacción laboral en colaboradores de la Universidad Nacional de San Martín por López Dávila, Mayra Maysi, Sanchez Villalobos, Luis Ivan, Pinedo Pinedo, Adita

    Publicado 2026
    “…La metodología que se desarrolló fue de tipo básica, no experimental, considerando el enfoque cuantitativo, mientras que el nivel fue descriptivo correlacional, de corte transversal, la muestra fue constituida por 302 colaboradores de la universidad de estudio, la data se recabó empleando cuestionarios que se aplicó a la muestra de estudio, los cuestionarios se validaron por juicio de expertos, la fiabilidad de este instrumento tuvo un coeficiente de Alfa de Cronbach = ,958 para 40 ítems, el proceso de la data fue mediante el software estadístico SPSS 27. …”
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    Tesis de pregrado
  13. 55853
  14. 55854
  15. 55855

    Ansiedad comunicativa y el desarrollo de la expresión y comprensión oral del idioma inglés en estudiantes de la IES JEC- San Agustín del distrito de Coata - Puno 2025 por Soto Sisa, Erika, Trauco Mestanza, Nelson, Puma Sullasi, Ruth Sarahi

    Publicado 2026
    “…La prueba Tau-b de Kendall evidenció una correlación negativa, moderada y estadísticamente significativa entre ambas variables (τ = –0.238, p < .001), lo que indica que mayores niveles de ansiedad se asocian con un menor desempeño en las habilidades orales. …”
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    Tesis de pregrado
  16. 55856

    La motivación y el clima laboral como predictores de la satisfacción laboral en una muestra de colaboradores del sector público y privado de la región Puno por Choque Flores, Hector Leonel, Apaza Apaza, Marluve

    Publicado 2025
    “…La realización de este estudio tuvo como objetivo determinar si la motivación y el clima laboral pueden predecir la satisfacción de los empleados de la región de Puno, para esto se empleó un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, correlacional explicativo, validando el modelo teórico de ecuaciones estructuradas (SEM), y como resultado se obtuvo que la motivación influye de manera positiva sobre la satisfacción laboral (β = .25, p < .001), por otra parte, el clima laboral tiene una influencia positiva en la Satisfacción laboral (β = .71, p < .001). …”
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    Tesis de pregrado
  17. 55857
  18. 55858

    Influencia del apoyo social percibido en la asociación entre el estrés académico y la depresión en estudiantes de una universidad privada de Lima: estudio transversal, 2025 por Collantes Diaz, Karla, Cruz Sanchez, Arely Mical

    Publicado 2026
    “…Al evaluar, el modelo de interacción se vio que el apoyo social tuvo un efecto débil o nulo sobre la asociación de estrés y depresión. …”
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    Tesis de pregrado
  19. 55859
  20. 55860

    Burnout, autoeficacia y conciencia académica en la deshonestidad: un estudio fenomenológico en la educación superior por Castro Mego, Juber Adilson

    Publicado 2026
    “…En consecuencia, el objetivo de este estudio es analizar la relación entre el síndrome de burnout, la autoeficacia y la conciencia académica en el contexto de la deshonestidad académica entre los estudiantes universitarios peruanos. …”
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    Tesis de maestría