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Adicción a redes sociales y ansiedad en adolescentes de una institución educativa privada por Ochoa Huzco, Marco David, Mamani Saire, Miriam Clariza, Bardales Gallo, Nicol Madrid Jimena

“…Se utilizaron dos instrumentos: el de Adicción a las Redes Sociales (ARS), con una confiabilidad de Alfa de Cronbach de 0.88 a 0.90, y el cuestionario para medir la Ansiedad (CMASR-2), con una confiabilidad de Alfa de Cronbach de 0.88. …”
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Estilo de vida del profesional de Enfermería y calidad del cuidado al niño post operado de cirugía cardiaca en la Unidad Post Operatoria Cardiovascular del Instituto Nacional Salud del Niño, Breña, 2017 por Anton Del Rio, María Elena, Gomez Huaman, Carmen Rosa, Rondon Trujillo, Hedy Rosario

Materias: “…Estilos de vida…”
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Marketing sensorial y el comportamiento de compra de los consumidores millennials de la ciudad de Juliaca, 2023 por Llavilla Javier, Janet Magali, Limahuaya Paco, Jeremias Rebeca

Materias: “…Comportamiento de compra…”
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La innovación y la competitividad en la asociación de exportadores del emporio de Gamarra Asodex, Lima-2020 por Bulnes Fernandez, Mayra Alessandra, Mamani Poma, Lizandra Jhudyth

“…Como resultante de la prueba de Spearman, el R muestra 0.521, interpretándose que la correlación es directa y consistente, con un valor de relevancia p-value (sig. …”
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Adquisiciones menores a 8 UIT y gestión de compras en una televisora nacional por Barrientos Ricra, Ana Yesenia, Amaya Anton, Hubert Antony

Materias: “…AM8…”
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Inteligencia emocional y el desempeño laboral individual en colaboradores de una entidad financiera por Montalván Dominguez, Geyden Junior, Alvarado Chacon, Kevin

“…La inteligencia emocional se refiere a la capacidad de reconocer, comprender y gestionar tanto nuestras propias emociones como las de los demás, con el fin de facilitar el manejo efectivo de situaciones y relaciones interpersonales, su percepción favorable lograr un buen desempeño laboral. …”
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Calidad de interacción familiar y agresividad en adolescentes de secundaria de una institución educativa pública de Lima Este por Delgado Paredes, Eddy Eriberto

“…En los resultados obtenidos, respecto a las variables calidad de la Interacción Familiar y la Agresividad se obtuvo un coeficiente de correlación Rho de Spearman igual a -0.176 > -0.2, negativa baja y un p-valor de 0.000 < 0.05, el cual es estadísticamente significativo e indican la existencia de una baja correlación entre las variables, sin embargo, se obtuvo una correlación mayor (Rho = 0.335 y p valor (=0.000<0.05) entre las dimensión Comunicación negativa de los hijos y la variable Agresividad.…”
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Empowerment y su influencia en el compromiso organizacional. Un estudio desarrollado en docentes de las Unidades Educativas Adventistas en el Ecuador por Narvaez Manobanda, Andrea Micaela, Saez Melo, Paola Alessandra

“…Los resultados indican que la variable Empowerment influye positivamente en la dimensión Compromiso afectivo de la variable Compromiso Organizacional, teniendo un coeficiente de correlación Tau-b de Kendall de 0,354, por lo que se concluye que el Empowerment influye en el Compromiso Organizacional.…”
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Sobrecarga laboral y calidad de vida en el personal docente de una universidad privada, 2024 por Mamani Poma, Claudia Melissa, Mamani Churayra, Jeyzi Sarai

Materias: “…Carga de trabajo…”
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Dependencia a videojuegos y agresividad en estudiantes de cuarto y quinto grado de educación secundaria de Colegio Estatal, del departamento de Puno, 2022 por Sucari Mamani, Dolores Bertha

“…Para el acopio de datos, se recurrió al Test de Dependencia de Videojuegos (TDV), que exhibió una consistencia elevada alfa de Cronbach de 0.94 y una validación mediante V de Aiken alcanzo un puntaje de 0.974 indicando una adecuada validez, y el Cuestionario de Agresión (AQ). también consistente con un alfa de 0.836 y validado con un V de Aiken de 0.993 indicando una validez adecuada. …”
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Clima Organizacional, satisfacción laboral y compromiso laboral: Un modelo explicativo por Quispe Palomino, Vanessa Marialejandra, Quispe Ilizarbe, Cintia, Gonzales de la Cruz, Andrea Fabiola

“…Los instrumentos obtuvieron una buena validez estructural y niveles de confiabilidad adecuados (> .70). El clima Organizacional tiene un efecto significativo y positivo sobre la Satisfacción Laboral del Trabajo (β = 0.806; p < 0.05) y las dimensiones de Compromiso; la cuales son: Vigor (β = 0.609; p < 0.05), Dedicación (β = 0.652; p < 0.05) y Absorción (β = 0.541; p < 0.05). …”
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Análisis de Productividad aplicando VSM y Carta Balance en el proyecto Vía Colectora – Ilo por Supo Chura, Jorge Luis

“…De lo cual se obtuvo como resultado que, los trabajos de obras de concreto en el proyecto Vía colectora de Ilo presentan en sus procesos un 65.54 % trabajos que agregan valor (TVA) de los cuales el 29.89% es trabajo Productivo (TP), el 20.36% es trabajo contributorio (TC) y el 15.29% es trabajo no contributorio (TNC). …”
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Aplicación de la técnica de aspiración de secreciones de tubo endotraqueal y neumonía en pacientes pediátricos críticos en el Instituto Nacional de Salud del Niño, Breña, 2017 por Bazan Martel, Milagros Rosa, Rodriguez Canchanya, Nancy Maribel, Poma Centeno, Elias

“…Los resultados permitirán identificar en qué aspectos del procedimiento de aspiración están fallando y crear un ambiente de reflexión, de esa manera proponer la implementación de programas de capacitación en servicio e inducción a al personal que se integre.…”
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Implementación de un Sistema de Gestión basado en la Ley N°29783 a una empresa dedicada a la fabricación de pavimento asfáltico por Reátegui Huamán, Bryan Renato, Villanueva Panduro, Renzo

Materias: “…Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo…”
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Influencia del nuevo arquetipo de las princesas de Disney en niñas de 6 a 11 años de los NSB B Y D: caso comparativo entre alumnas de la I.E.A.... por Videira Melgar, Andrea Isabel, Pacheco Espinoza, Cristian Marcelo

Materias: “…Tipos de lectura de mensajes…”
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Estilos parentales disfuncionales, roles del bullying e ideación suicida en estudiantes del nivel secundario de la región Puno: un modelo explicativo por Machaca Sucapuca, Jonathan Pastor, Mendoza Gonzales, Juan Carlos, Bustamante González, Samuel Antonio

“…Los resultados indicaron que los estilos parentales disfuncionales del padre y de la madre influyen significativamente el bullying y se halló que los estilos parentales disfuncionales del padre y de la madre no influyen sobre la ideación suicida [(Estilos parentales disfuncionales del padre como predictor de la ideación suicida (β = -11.98; p>0.05); Estilos parentales disfuncionales de la madre como predictor de la ideación suicida (β = 14.27; p>0.05)].…”
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Diseño y propiedades psicométricas de la escala de felicidad EFS- 3F en estudiantes universitarios por Curi Huamani, Diego Franklin, Huamán Ramos, Josseline Alexandra

“…Su estructura interna está organizada en tres factores de primer orden y un factor de segundo consistentes con la propuesta teórica y confirmada mediante AFC con excelentes índices de bondad de ajuste (2 = 1865.117, df = 78, p<0.001, CFI = 0.967, TLI = 0.958, RMSEA = 0.050 (90% IC = 0.041 - 0.059) y SRMR = 0.023). …”
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Cuidado enfermero aplicado a paciente neonato pretérmino de 29 semanas con bajo peso al nacer, sepsis, de la Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales de un hospital de Piura, 2022 por Velasco Rivera, Celide Guisela, Bances Vallejos, Yesenia Medaly

Materias: “…Proceso de atención de enfermería…”
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Desempeño laboral y relaciones interpersonales de los profesionales de Enfermería del servicio de Emergencia de un Hospital público de Lima, 2023 por Murga Caja, Sofia Luz, Santos Rivera, Maria Del Pilar

“…La investigación tiene un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, tipo correlacional y de corte transversal, para la recolección de datos se utilizara la técnica de encuesta y el instrumento es el cuestionario con preguntas de escala tipo Likert, la variable relaciones interpersonales, es evaluado por un cuestionario elaborado por Espinoza(2017), que constará de 27 ítems, divididos en 3 dimensiones: comunicación, actitudes, trato, por otro lado, para medir la variable desempeño laboral se utilizara , el cuestionario creado por Baquerizo (2016) en Lima-Perú, tuvo de un total de 57 preguntas, y está dividido en 6 dimensiones: conocimiento del trabajo, calidad del trabajo, relaciones con las personas, estabilidad emotiva, capacidad de síntesis y capacidad analítica. …”
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Uso del orden Odonata como bioindicador para la evaluación de la calidad del agua en la microcuenca Shilcayo por Del Aguila Navarro, Jhosymar

Materias: “…Calidad de agua…”
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