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    Análisis de la estrategia de marketing mix, aplicada para la fidelización del cliente de la empresa Corporación Frutos del Mar S.A.C. en Lima, 2018 por Herrera Tinoco, Fredy Eduardo

    Publicado 2018
    “…La implementación de las estrategias de marketing mix, se desarrolló mediante el enfoque teórico de las 4P: producto, precio, plaza o distribución y la promoción, para los cuales se implementó actividades específicas, logrando resultados evidentes en el incremento de las ventas y en la cobertura. …”
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    Tesis de pregrado
  3. 46563

    Análisis de las estrategias de marketing mix en la fidelización de clientes en la empresa Southern Corporation SAC Lima, 2018 por Torres Nuñez, Rossy Pamela

    Publicado 2018
    “…Finalmente, se concluye que el caso desarrollado ha sido eficiente, dado que, a través de la implementación de las estrategias de marketing mix, los niveles de fidelización de los clientes a la marca fueron reflejándose en el incremento de ventas en un 61% respecto al mes antes de la implementación. …”
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    Tesis de pregrado
  4. 46564

    Violencia intrafamiliar y salud laboral, en trabajadores del hospital “José Agurto Tello” de Chosica, Lima, 2014 por Quispe Ricaldi, Mitka Magali

    Publicado 2015
    “…Es decir: 1) violencia física sufrida por el paciente, signo = 0.666 > α = 0.05; 2) violencia verbal sufrida por el paciente, signo = 0.637 > α = 0.05; 3) violencia psicológica sufrida por el paciente, signo = 0.032 < α = 0.05; 4) violencia sexual sufrida por el paciente, signo = 0.189 > α = 0.05; 5) violencia económica sufrida por el paciente, signo = 0.134 > α = 0.05. …”
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    Tesis de maestría
  5. 46565

    Propuesta de un planeamiento tributario para la empresa Servicios Generales Hermanos Minaya S.A.C, Lima - 2018 por Aranya Condori, Karin Monica

    Publicado 2018
    “…El análisis de la situación tributaria refleja la inexistencia de un planeamiento tributario, generando que la empresa cometa muchas falencias: multas por declaración fuera de plazo del PDT 621 y PLAME 601 en los meses de marzo y abril del 2017 por un valor total de S/. 1,660.00; asimismo multas por tributos retenidos pagados fuera del plazo establecido en el mes de marzo y abril del 2017, cuyo monto es S/. 28; no presentar desde el 2017 sus libros electrónicos, acreditándose una multa de S/.266; realizar gastos que no respetan el principio de causalidad; no inscribir a sus trabajadores en el T- Registro y no pagar los beneficios laborales correspondientes a la pequeña empresa. …”
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    Tesis de pregrado
  6. 46566
  7. 46567
  8. 46568
  9. 46569

    Propuesta del manual de procedimientos para el área de referencia y contrareferencia del hospital de Huaycán, 2018 por Ramírez Estrella, Betty Angélica

    Publicado 2018
    “…El objetivo del presente informe de suficiencia es proponer un manual de procedimientos para mejorar la calidad de atención y el traslado de los pacientes en el área de Referencia y Contrareferencia del Hospital de Huaycán del, para tal efecto se desarrolló un primer diagnóstico situacional en la institución, se utilizó el método de encuesta a los trabajadores área de Referencia y Contrareferencia como también a los que están involucrados dentro de cada proceso, llegando a la conclusión que la institución requiere urgentemente la implementación del Manual de Procedimientos para establecer los lineamientos y lograr un servicio consistente y confiable lo cual mejorará la percepción de los pacientes. …”
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    Tesis de pregrado
  10. 46570
  11. 46571
  12. 46572
  13. 46573
  14. 46574

    Propuesta de un manual de políticas y procedimientos de créditos y cobranzas de la empresa TJ Corporation Levisa S.R.L., Ate - Lima,2018 por Ayala Yupa, Jacqueline Marisol

    Publicado 2018
    “…Tiene como objetivo principal proponer un manual de políticas y procedimientos de créditos y cobranzas, en la Empresa TJ Corporation Levisa S.R.L., Ate vitarte, 2018, la metodología del estudio se enfoca en la descripción propósitiva a partir del diagnóstico realizado cambios en la administración, para ello se ha tomado conceptos bibliográficos y la documentación de la empresa, para llegar a una mejor interpretación, que será de mucha importancia al momento de hacer un análisis profundo. …”
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    Tesis de pregrado
  15. 46575

    Depresión y disfunción familiar en estudiantes del cuarto año de secundaria de la Institución Educativa Secundaria Industrial Perú Birf, Juliaca - 2015 por Mamani Machaca, Blanca Nélida, Quispe Pérez, Casia Claudia

    Publicado 2016
    “…El propósito del estudio es determinar la correlación entre depresión y disfunción familiar en estudiantes del 4to año del nivel secundario de la Institución Educativa Secundaria Industrial Perú Birf, Juliaca. …”
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    Tesis de pregrado
  16. 46576

    Propuesta de proceso administrativo para la atención de los requerimientos de bienes y servicios para montos iguales o menores a ocho (08) UIT, del hospital de Huaycán - 2018 por Rumín Solier, Yuri

    Publicado 2018
    “…El objetivo de la propuesta es mejorar el proceso administrativo para la atención de los requerimientos de bienes servicios cuyos montos sean iguales o menores a ocho (08) UIT, del Hospital de Huaycán, cuya información se recopilo a través de las encuestas dirigidas al personal administrativo del área de logística y a las áreas usuarias de la entidad. …”
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    Tesis de pregrado
  17. 46577
  18. 46578

    Clima social familiar y rendimiento académico, en la Institución Educativa José Félix Black de Paiján, La Libertad, 2015 por Velásquez Amaya, Delsi Victoria

    Publicado 2018
    “…Asimismo, existe relaciones significativas del rendimiento académico con el clima social familiar en todas sus dimensiones: “relaciones familiares” hay relación directa casi media (0.47); y significativa (0.000) y en lo descriptivos el 51,9% presentan “relaciones familiares” regular; en el “desarrollo familiar” una relación directa casi media (0.45); y significativa (0.000). que en lo descriptivo el 45% de estudiantes presentan un “desarrollo familiar” regular. …”
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    Tesis de maestría
  19. 46579

    Propuesta de un programa de motivación basado en la teoría de la expectativa de Vroom, para el puesto de salud Horacio Zevallos, Distrito de Ate, 2018 por Lizana Ruiz, Rosa Isabel

    Publicado 2018
    “…Se desarrolló, en un primer momento el diagnostico situacional de la empresa mediante la aplicación del cuestionario de satisfacción motivacional, llegando a la conclusión de que el Puesto de Salud Horacio Zevallos como estrategia debe implementar de manera efectiva un Sistema de Gestión (SG) que desarrolle iniciativas que promuevan la motivación, la comunicación entre el empleado y jefe, cuyas opiniones sean tomadas en cuenta permitiéndoles ejercer una influencia importante con sus acciones. …”
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    Tesis de pregrado
  20. 46580