Resultados de búsqueda - "universidad"
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El nivel de la motivación laboral en los trabajadores de la empresa Jarx S.A, Lima 2019
Publicado 2019Enlace permanente (DOI o Handle)
Tesis de pregrado -
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Factores que afectan la productividad del equipo Scrum: Una revisión sistemática de la literatura
Publicado 2019Enlace permanente (DOI o Handle)
Tesis de pregrado -
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Clima organizacional en el Hotel El Farol INN, Ancash 2019
Publicado 2019Enlace permanente (DOI o Handle)
Tesis de pregrado -
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Impacto financiero de la aplicación de los métodos de valuación según la NIC 2
Publicado 2019Enlace permanente (DOI o Handle)
Tesis de pregrado -
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Marketing relacional: Una revisión conceptual – Lima, Perú
Publicado 2019Enlace permanente (DOI o Handle)
Tesis de pregrado -
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Calidad de servicio en la empresa Touch Screen Importaciones S.R.L. Ancash -2019
Publicado 2019Enlace permanente (DOI o Handle)
Tesis de pregrado -
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Influencia del etiquetado en la preferencia de bebidas carbonatadas por consumidores
Publicado 2019Enlace permanente (DOI o Handle)
Tesis de pregrado -
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Influencia de panca de maíz (Zea Mays) en la resistencia del concreto
Publicado 2019Enlace permanente (DOI o Handle)
Tesis de pregrado -
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Medidas de prevención del síndrome metabólico en adolescentes
Publicado 2019Enlace permanente (DOI o Handle)
Tesis de pregrado -
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Relación de la rotación del personal y la productividad en la empresa Acopa S.A.C. 2019
Publicado 2019Enlace permanente (DOI o Handle)
Tesis de pregrado -
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Motivación Laboral: Una revisión conceptual
Publicado 2019“…Este trabajo de investigación descriptivo es importante ya que identificar la motivación y sus dimensiones dentro de una organización: regulación introyectada, desmotivación, regulación externa, regulación identificada y la motivación intrínseca y luego estas aplicarlas de la manera correcta la productividad tendrá un resultado positivo no solo para la empresa, sino que esto se verá reflejado en la sociedad ya que una organización responsable no solo busca la rentabilidad, sino que hace de los factores externos (estado, sociedad, empresa, organismos civiles, universidades) una codependencia positiva. Se concluye que el desarrollo de la motivación laboral dentro de las organizaciones cumple con rol importante para el desarrollo humano dentro de las organizaciones, conllevando así un clima laboral, proactivo de lucrativo para las entidades organizacionales.…”
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Tesis de pregrado -
2638
Factores determinantes del clima organizacional
Publicado 2019Enlace permanente (DOI o Handle)
Tesis de pregrado -
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Mercados emergentes para la creación de nuevos productos
Publicado 2019“…Determinar la influencia de los mercados emergentes en la creación de nuevos productos; estos mercados existen en los países que están en reciente crecimiento y son considerados países tercer mundistas o en vías de desarrollo, El método utilizado fue la revisión de literatura a través de artículos científicos y empíricos en las bibliotecas virtuales más importantes como: Scielo, Elsevier, Google Académico, Alicia Concytec y algunos repositorios de tesis de universidades nacionales, particulares y algunas páginas web; según la base de la pirámide constituida por alrededor de cinco mil millones de personas, las cuales se encuentran en una economía en transición, con población joven y creciente, con infraestructura sub desarrollada y marcada inversión extranjera, es ahí donde la creación de nuevos productos toma una importancia relevante, a través de la innovación y el valor agregado a determinados productos, teniendo en cuenta la exigencia del consumidor y sus necesidades, se convierte en un factor que interactúa entre las variables de mercados emergentes y nuevos productos, siempre que se adecuen comercialmente a las condiciones de precios, accesibilidad, presentación y promoción adecuada del producto y/o servicio…”
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Tesis de pregrado -
2640
Desempeño laboral en los trabajadores administrativos
Publicado 2019Enlace permanente (DOI o Handle)
Tesis de pregrado