Resultados de búsqueda - "salud"

  1. 20821

    Elaboración, estandarización y costeo de la formulación de granola en barra con cultivos andinos por Lucana Suca, Nely, Mamani Gutierrez, Leslie Shirley

    Publicado 2019
    “…Uno de los productos considerados más saludables por la composición de sus ingredientes, es la granola, una mezcla de cereales y almíbar, en el presente trabajo se elaboró y estandarizó la formulación de barras de granola con granos andinos; se estudió el efecto del tiempo de mezclado y porcentaje de glucosa, sobre el color, textura y la evaluación sensorial, también se realizó costos de la producción. …”
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    Tesis de pregrado
  2. 20822

    La inteligencia financiera y el bienestar financiero como predictores de la actitud hacia el endeudamiento en universitarios peruanos por Laura Ari, Elvis Jerson, Mayta Quispe, Efrain, Mamani Quispe, William Eber

    Publicado 2024
    “…Finalmente se concluye que la inteligencia financiera y el bienestar financiero si influyen de manera directa y significativa la actitud hacia el endeudamiento, esto nos muestra que los estudiantes que tienen hábitos saludables de sus finanzas tienen una alta probabilidad de éxito financiero en la vida.…”
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    Tesis de pregrado
  3. 20823

    Las virtudes organizacionales y su impacto en el bienestar social en una municipalidad peruana por Guerrero Garcia, Palmer, Guerrero Garcia, Lichteny

    Publicado 2025
    “…Por otro lado, el bienestar social en el trabajo se refiere a las condiciones que ayudan a que los trabajadores se sientan satisfechos saludables emocionalmente y tengan buenas relaciones entre ellos. …”
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    Tesis de pregrado
  4. 20824

    Análisis comparativo entre la cosmovisión andina prehispánica y la teología adventista del séptimo día: similitudes, diferencias y desafíos para la contextualización misionera actu... por Jhan Freddy Saravia-Cueva

    Publicado 2026
    “…Los hallazgos revelan convergencias en el respeto por la naturaleza, la comunidad (ayni) y la vida saludable, que promueven una integración respetuosa, aunque desafíos como el sincretismo exigen un diálogo intercultural sensible. …”
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    Artículo
  5. 20825
  6. 20826

    Revitalización del espacio público en zonas itinerantes comerciales, Mercado Túpac Amarú - Juliaca por Orihuela Coaquira, Samely Rocio, Luque Mendoza, Roger Franz

    Publicado 2020
    “…Es decir, un equilibrio entre la sociedad, su economía y la naturaleza para disponer de un espacio atractivo, saludable e integrador en respuesta las necesidades de la zona y a los estándares arquitectónicos que exige el clima de una ciudad alto andina como Juliaca. …”
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    Tesis de pregrado
  7. 20827

    Uso excesivo de internet y capacidad atencional como predictores del rendimiento académico en adolescentes peruanos por Guerrero Llempén, Dina Edith, Silva Chávez, Verónica Sugey, Sukari Callasaca, Esther Maritza

    Publicado 2025
    “…Se sugiere implementar programas educativos y familiares que promuevan hábitos digitales saludables y el desarrollo de habilidades atencionales en adolescentes.…”
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    Tesis de maestría
  8. 20828

    Calidad de sueño y de servicio como predictores de la disposición frente al estudio en estudiantes de escuelas policiales de Lima Este por Churampi Córdova, Ana Cristina, Casilla Ccoyo, Alsioned

    Publicado 2026
    “…Los resultados sugieren que promover hábitos de sueño saludables y fortalecer la calidad del servicio educativo pueden contribuir a mejorar la motivación y el compromiso académico en contextos de formación policial.…”
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    Tesis de maestría
  9. 20829

    Adicción a redes sociales y ansiedad social como predictores del phubbing en adolescentes peruanos por Poma Mamani, Mery, Villca Camargo, Josue Juvencio, Mamani Huayllani, Augusto

    Publicado 2025
    “…Intervenciones que promuevan el uso saludable de las redes sociales y que ayuden a los adolescentes a manejar su ansiedad social pueden ser efectivas para mitigar este comportamiento.…”
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    Tesis de pregrado
  10. 20830

    Sensibilización ambiental en estudiantes del distrito de Pólvora, 2024 por Escudero Carranza, Marlith Janela

    Publicado 2024
    “…El objetivo es crear un entorno colaborativo y participativo, involucrando a todos los miembros de la comunidad en la construcción de un futuro más verde y saludable. La iniciativa busca fortalecer una cultura de sostenibilidad, promover el respeto por la biodiversidad local y capacitar a los ciudadanos para tomar decisiones responsables frente a los desafíos ambientales. …”
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    Tesis de pregrado
  11. 20831
  12. 20832
  13. 20833

    Efecto del liderazgo ético, la transformación digital y la satisfacción laboral sobre el bienestar psicológico de los colaboradores de empresas privadas de la región Puno, 2025 por Zuñiga Bellido, Neil Ruben, Condori Aragon, Sheyla Shantal, Espetia Condori, Efrain

    Publicado 2026
    “…Se concluye que el bienestar psicológico de los colaboradores depende de la interacción de factores organizacionales, donde la satisfacción laboral se posiciona como el principal predictor, seguida del liderazgo ético y la transformación digital, resaltando la importancia de fomentar ambientes laborales saludables, éticos y tecnológicamente adaptados.…”
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    Tesis de pregrado
  14. 20834

    Influencia de la rotación del personal en la productividad de la empresa Full Jeans, Cusco, 2017 por Pillco Alegría, Yoni, Quispe Mamani, Juana

    Publicado 2018
    “…Los resultados muestran que el nivel de rotación del personal en la empresa Full Jeans en los años del 2015 al 2017 registró un promedio de 12.23%, lo cual es saludable ya que se encuentra debajo del 15 % anual.El nivel de productividad en la empresa Full Jeans en los años del 2015 al 2017 fue casi regular en el segundo semestre del año 2015 (variando de 0.9875 a 1.9353), Los factores que determinan la rotación del personal son múltiples, un 57.14%; los trabajadores de la empresa Full Jeans están de acuerdo con que los factores internos son los que determinan la rotación del personal. …”
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    Tesis de pregrado
  15. 20835

    Importancia de la comunicación asertiva en el ámbito: personal, Familiar y Educativo por Rios Odicio, Sonia Raquel, Aguirre Aranea, Eduardo Luis

    Publicado 2019
    “…Siendo la comunicación base para cualquier tipo de relación interpersonal, es importante conocer las técnicas y estrategias en nuestra conducta para comunicarnos de manera eficaz y mantener relaciones sociales satisfactorias y saludables que nos permitan desarrollarnos de manera adecuada en nuestro entorno para nuestro desarrollo personal, bienestar y calidad de vida. …”
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    Tesis de pregrado
  16. 20836

    Habilidades gerenciales y felicidad en el trabajo en los emprendedores de la Región Puno 2023 por Roque Quispe, Orfa, Ríos Condori, Kerlin Nuria

    Publicado 2024
    “…Las habilidades gerenciales son esenciales para el éxito de las organizaciones, los gerentes que poseen habilidades sólidas pueden liderar equipos de manera más efectiva, mejorar la productividad y contribuir al éxito a largo plazo de la organización, si estas reconocen la importancia de la felicidad en el trabajo pueden cultivar un entorno más saludable y productivo para todos los involucrados. …”
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    Tesis de pregrado
  17. 20837
  18. 20838

    Estrés percibido y carga laboral como determinantes del desempeño laboral en una población de servidores públicos peruanos por Pari Parizayla, Yanira Paola, Montesinos Dueñas, Belizabeth

    Publicado 2026
    “…Se concluye que el incremento del estés y de las demandas laborales reduce significativamente el desempeño de los trabajadores, por lo que resultad fundamental implementar estrategias organizaciones orientadas a equilibrar la carga laboral y promover condiciones laborales saludables que optimicen el desempeño en el sector público.…”
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    Tesis de pregrado
  19. 20839

    Influencia del liderazgo inclusivo en el bienestar laboral de los colaboradores de empresas del sector turístico de la región de Puno, 2026 por Enriquez Mamani, Roy Elvis, Duran Labrias, Solimar Katterin

    Publicado 2026
    “…La revisión del tema evidencia que el liderazgo inclusivo favorece la equidad, la participación, el respeto, la comunicación y la valoración de la diversidad, aspectos que inciden en la satisfacción, motivación y estabilidad emocional de los colaboradores, los resultados muestran que el liderazgo inclusivo fue percibido en nivel alto por el 79,20% de los encuestados y que influye de manera positiva, fuerte y significativa en el bienestar laboral, con un coeficiente estimado de 0,680, beta estandarizada de 0,804 y p < 0,001, así mismo, influye significativamente en la satisfacción laboral, el respeto organizacional, la relación con los directivos y, en menor magnitud, en la intrusión de la vida profesional en la vida personal, de esta manera, se concluye que el liderazgo inclusivo constituye un factor clave para fortalecer ambientes laborales humanos, participativos y saludables, aunque requiere complementarse con políticas organizacionales que mejoren los beneficios laborales y el equilibrio vida-trabajo.…”
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    Tesis de pregrado
  20. 20840

    Los juegos y deportes alternativos: Una revisión teórica por Aramburu Rivera, Erling Luis, Vilchez Sampi, José David

    Publicado 2020
    “…La problemática que se presenta es la falta de interés de los estudiantes al participar en la clase de educación física, con lo que se genera malos hábitos relacionados con la práctica de la actividad física y la vida saludable, también se presenta la carencia de valores sociales y desigualdad al realizar algún deporte, además la falta de motivación y preparación académica por parte del docente lo que conlleva que sus sesiones se vuelven rutinarias y por ende los estudiante tienen un concepto distorsionado acerca de lo que en realidad es el área de educación física. …”
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    Tesis de pregrado