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Clima organizacional y liderazgo: predictores del desempeño docente, en los centros educativos iniciales de la Unión Peruana del Norte, 2016. por Espinoza Poves, Jenny Luz, Vásquez Villanueva, Salomón

“…En el estudio se abordaron tres variables: clima organizacional, el liderazgo y el desempeño docente, realizando algunas investigaciones sobre varios antecedentes, sobre teorías y enfoques, con el objetivo de precisar si el clima organizacional y el liderazgo son predictores del desempeño docente en los centros educativos iniciales de la Unión Peruana del Norte, 2016; se analizaron datos de 60 maestros de inicial, sus gerentes. …”

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Relación entre el clima organizacional y desempeño laboral en los docentes de la Asociación Educativa Adventista Peruana del Sur, 2017 por Cabrera Medina, Ignacio Elard

“…El objetivo de la investigación es explicar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en los docentes de la Asociación Educativa Adventista Peruana del Sur, 2017. Para esto se aplicó una encuesta a los docentes de las instituciones educativas adventistas de la ciudad de Arequipa: Eduardo Francisco Forga y General José de San Martín. …”
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Adaptación cultural al awajún y propiedades psicométricas de la General Anxiety Disorder (GAD-7) en adultos de la selva peruana por Oruro Zuloaga, Yulisa, Mamani Flores, David

“…Objetivo: Determinar la validez, confiabilidad e invarianza de medida de la General Anxiety Disorder (GAD-7) awajún en adultos de la selva peruana. Material y métodos: Estudio psicométrico desarrollado en una muestra no probabilística de 488 adultos awajún con edades de 18 a 59 años, mayormente de sexo femenino (51.6%) todos del departamento de San Martín. …”
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Reconocimiento Automático de Placas Vehiculares y de Motocicletas Peruanas en Entornos Andinos No Controlados Mediante YOLOv10n y PaddleOCR por Burgos Pari, Diego Armando, Vilca Mamani, Jheyson Wily

“…La validación se realizó en escenarios diurnos, nocturnos y con varios vehículos en escena, y confirma tanto la robustez del modelo como su utilidad para el control de tránsito en ciudades peruanas.…”
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Influencia del estilo de liderazgo de los directivos de las facultades sobre el clima organizacional de la Universidad Peruana Unión por Centurión Julca, Lennin Henry

“…La investigación se desarrolló en los directivos de las facultades de la Universidad Peruana Unión, con el objetivo de determinar la relación del estilo de liderazgo con el clima organizacional, en el contexto de una investigación básica, correlacional. …”
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Relación entre la calidad de servicios académicos y la satisfacción en los estudiantes de la Universidad Peruana Unión filial Tarapoto por Arce Cobeñas, Amado

“…El objetivo de esta investigación fue determinar el grado de relación que existe entre la calidad de servicios académicos y la satisfacción en los estudiantes de la Universidad Peruana Unión Filial Tarapoto, 2017. Esta investigación es de tipo descriptivo, explicativo, evaluativo y propositivo, con diseño de investigación no experimental, correlacional, de corte transversal; la unidad de análisis fueron los estudiantes de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Peruana Unión Filial Tarapoto, que comprende una población de 476 estudiantes pertenecientes a Escuela Profesional de Administración y Contabilidad. …”
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Acoso laboral y síndrome de burnout como factores predictores del desempeño laboral en los servidores públicos de la selva peruana por Acosta del Castillo, Valerie Jamileth, Pezo Pérez, Ruth Erika

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Inteligencia emocional y su relación con el desempeño laboral en los docentes de la Universidad Peruana Unión filial Tarapoto, 2017 por Tarrillo Paredes, José

“…El propósito del estudio fue determinar si existe relación significativa entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral, en los docentes de la Universidad Peruana Unión Filial Tarapoto, 2017. La investigación es de tipo correlacional, porque evalúa el grado de asociación o relación entre dos o más variables. …”
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Gestión del conocimiento, estilo de vida y desempeño docente en las Instituciones educativas de la Unión Peruana del Norte,2016 por Requena Cabral, Gabriela

“…La presente investigación es mixta: cuantitativa y cualitativa, su objetivo es determinar en qué medida la gestión del conocimiento y el estilo de vida son predictores del desempeño docente en las instituciones educativas de la Unión Peruana del Norte, 2016. La población 567 docentes, con una muestra estadística estratificada de 229 (Inicial, Primaria y Secundaria). …”
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Liderazgo directivo y desempeño laboral de los docentes en las instituciones adventistas de la Asociación Peruana Central Sur, periodo, 2017 por Purizaca Vigo, Diana Carolina, Sánchez Mantilla, Ana Elizabeth

“…El objetivo del trabajo de investigación es encontrar la relación que existe entre el liderazgo directivo y el desempeño laboral de los docentes de las distintas instituciones educativas Asociación Peruana Central del Sur, periodo-2017. El estudio es de tipo descriptivo correlacional, de diseño no experimental. …”
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Competencias laborales y su relación con el clima organizacional de los colaboradores de la Universidad Peruana Unión Filial Tarapoto, 2017 por Guerrero Chocán, Carmen Doreli

“…El objetivo de esta investigación es determinar la relación entre las competencias laborales y el clima organizacional de los colaboradores de la Universidad Peruana Unión Filial Tarapoto, 2017. Este trabajo desarrolla un estudio descriptivo correlacional, no experimental de corte transversal. …”
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Estrategia docente y autoeficacia de los estudiantes de los cursos de matemáticas de la Universidad Peruana Unión, Filial Tarapoto, 2018 por Díaz Carranza, Sara

“…El presente estudio se desarrolló en la Universidad Peruana Unión, filial Tarapoto, durante el ciclo académico 2018 – II. …”
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Calidad de servicio y satisfacción del cliente externo de la Escuela de Posgrado de la Universidad Peruana Unión, Lima, 2018 por Roman Ortiz, Jocabed Gisela, Astucuri Upiachihua, Johana

“…La muestra estuvo conformada por 276 clientes externos de la Escuela de Posgrado de la Universidad Peruana Unión, cuya elección se realizó mediante un muestreo probabilístico de participantes voluntarios, cuyos clientes fueron seleccionados al azar por los investigadores. …”
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Cultura financiera en los estudiantes de la Escuela Profesional de Contabilidad Semipresencial en la Universidad Peruana Unión Filial Juliaca, 2019 por Añamuro Díaz, Kriss Belen, Luque Quinto, Janith

“…El presente artículo tuvo como objetivo general describir el nivel de la cultura financiera en los estudiantes de la Escuela Profesional de Contabilidad Semipresencial de la Universidad Peruana Unión Filial Juliaca, 2019. El diseño de la investigación es no experimental transaccional de tipo descriptivo. …”
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Huella de Carbono según la ISO 14064-1:2011 de las actividades académicas de la Universidad Peruana Unión, sede Lima por Zerón Cancha, Migumi Lucy, Arias Chávez, Jimena Betsy

“…Se recomienda continuar con el cálculo y seguir realizando investigaciones para la mitigación del cambio climático. La Universidad Peruana Unión puede buscar una certificación internacional como la ISO 14064-1, el cual valida el cálculo de huella de carbono.…”
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Relación entre condiciones de trabajo psicosocial, estrés y funcionamiento familiar en mujeres que laboran en la Universidad Peruana Unión, 2013 por Santillán Mejía, Aida Chelita

“…El estudio queda conectado al objetivo: determinar la relación entre las condiciones de trabajo psicosocial, estrés y funcionamiento familiar en mujeres que trabajan en la Universidad Peruana Unión, 2013. Se ha recurrido a la metodología: estudio no experimental, diseño correlacional descriptivo, de corte transversal. …”
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Clima y compromiso organizacional de los trabajadores empleados de la Universidad Peruana Unión Filial Juliaca, durante el periodo 2014-I por Cutipa Gonzales, Álex Daniel

“…Los resultados muestran que existe relación directa entre el clima organizacional y el compromiso organizacional en los trabajadores de la Universidad Peruana Unión, Filial Juliaca, la cual resulta ser positiva y significativa. …”
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