Resultados de búsqueda - "metodología"

  1. 3341

    La comunicación interna y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad provincial de Lamas en la región San Martin, 2019. por Uchupe Majipo, Katherine Lidia, Vásquez Bueno, Eduar

    Publicado 2019
    “…El objetivo de este estudio de investigación tiene como finalidad determinar la relación entre la comunicación interna y el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Lamas, San Martin 2019. La metodología utilizo en este estudio fue relacionado al enfoque cuantitativo. …”
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    Tesis de pregrado
  2. 3342

    Determinación de proteobacterias exoelectrogenas en los suelos de la Universidad Peruana Unión para futura generación de energía renovable por Cochachi Bustamante, Javier David, Jimenez Huallpa, Ericka Lucia

    Publicado 2019
    “…Del estudio realizado se logró determinar las proteobacterias exoelectrogenas en los suelos de la Universidad Peruana Unión usando la metodología planteada.…”
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    Tesis de pregrado
  3. 3343

    Control interno y su influencia en la gestión de inventarios de la empresa DServicios Turísticos Generales SRL 2018 por Quispe Mamani, Delia Angélica, Limachi Flores de Maquera, Nancy Marysol

    Publicado 2019
    “…En el desarrollo de la presente investigación tenemos como objetivo Determinar cómo influye el Control Interno en la Gestión de Inventarios en la empresa DServicios Turísticos Generales SRL 2018, con el único propósito de poder demostrar que un adecuado control en los inventarios ayudara a la empresa a poder obtener información confiable y oportuna de tal forma que permita al gerente poder tomar buenas decisiones , la metodología que se utilizo fue la observación , análisis de documentos , entrevistas y como instrumento para recolectar los datos , encuestas dirigidas al personal en donde se logró diagnosticar el principal problema que en la actualidad tiene la empresa llevando un inadecuado control en sus inventarios ,en efecto se realizó una investigación del tipo descriptivo y explicativo con un diseño no experimental ,teniendo como población la empresa en estudio y tomando como muestra los inventarios. …”
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    Tesis de pregrado
  4. 3344

    Gestión de los inventarios y sus beneficios en las empresas productoras por Castrejón Moncada, Judith, Raymundo Ramos, María Florisa

    Publicado 2019
    “…En ella se definen los puntos importantes sobre la gestión de los inventarios, los factores que inciden en su gestión, la medición de los mismos y modelos de gestión en las empresas productoras. La metodología que se usó es de revisión bibliográfica, realizada con información encontrada en los repositorios académicos. …”
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    Tesis de pregrado
  5. 3345

    Apalancamiento financiero: Beneficios y riesgos para las empresas por Diaz Estela, Maritza Yudit, Zenteno Sarayasi, Tania Mayli

    Publicado 2019
    “…El apalancamiento financiero es una herramienta habitual en las empresas para financiar sus actividades u operaciones las cuales puedan generar rentabilidad a corto o largo plazo, también se puede presentar un escenario adverso, por ello la presente investigación tiene como objetivo realizar una revisión de la literatura sobre el apalancamiento financiero sus beneficios y riesgos para las empresas. La metodología que se aplica es descriptiva, se obtuvo información de tipo documental en base al apalancamiento financiero, mediante revisión de revistas científicas, publicaciones oficiales, libros y otros referentes al área contable; para ello, se usó como criterio de búsqueda la variable apalancamiento financiero en los artículos publicados entre el periodo 2005 al 2017. …”
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    Tesis de pregrado
  6. 3346

    Propuesta de programa de entretenimiento para los vendedores de la empresa Soltrack S.A y su influencia en el desempeño laboral por Colque Caillagua, Pedro Jesus, Jibaja Rivera, Jorge Luis

    Publicado 2019
    “…El desarrollo del marco teórico tiene como principal objetivo la revisión bibliográfica especializada en el tema, considerando especialmente lo referido a] desarrollo de programas de entrenamiento para representantes de ventas y de otro lado al conocimiento de todo lo concerniente a la importancia de la medición del desempeño laboral En cuanto a la metodología empleada en el desarrollo de la presente investigación precisaremos que el estudio realizado es de nivel descriptivo ya que se describirán las variables entrenamiento y desempeño laboral y de otro lado la investigación realizada es no experimental ya que se ha llevado a cabo sin manipular deliberadamente variables Para llevar a cabo el diseño de dicha propuesta se ha tomado como punto de partida conocer cómo se lleva a cabo actualmente el entrenamiento a la fuerza de ventas, luego de habemos entrevistado con el supervisor de ventas podemos señalar que actualmente el entrenamiento es empírico, por ello, se diseñara un programa de entrenamiento con un contenido adecuado, que contemplara aspectos específicos que los vendedores de la empresa necesitan conocer. …”
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    Tesis de pregrado
  7. 3347

    Origen y evolución de la responsabilidad social empresarial por Sihuairo Pereyra, Melissa Magaly, Horna Crisanto, Luis Alberto

    Publicado 2019
    “…El objetivo de esta revisión es dar a conocer de manera sintetizada el desarrollo conceptual de la responsabilidad social empresarial. Para la metodología se reunió información confiable de portales de producción científica, posteriormente se trasladó la información recolectada a Mendeley para poder gestionarla. …”
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    Tesis de pregrado
  8. 3348

    Nivel de posicionamiento en los clientes de los markets de Lima Este, 2019 por Chinchay Collachagua, Neryandth, Contreras Zapata, Géydi Araceli

    Publicado 2019
    “…El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar el nivel de posicionamiento en los clientes de los Markets y aportar en la mejora de esta en función a los resultados obtenidos. La metodología es de tipo descriptivo, no experimental porque no hemos manipulado ninguna variable, se utilizó una muestra de 70 clientes, el instrumento que utilizamos fue, para la variable Posicionamiento, de los autores Hartman, Apaolaza y Forcada, que mide las dimensiones, Liderazgo en el servicio y preocupación por el entorno. …”
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    Tesis de pregrado
  9. 3349

    Programa de intervención sobre conocimiento del Radiómetro UV como medida preventiva del riesgo de la radiación UV en estudiantes del nivel secundario del Colegio Adventista del Ti... por Callo Choquepuma, Aldair, Flores Quispe, Nury Dania

    Publicado 2019
    “…La intervención consistió en la aplicación de metodología educativa con el apoyo de talleres educativos, cada sesión de 45 minutos de duración. …”
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    Tesis de pregrado
  10. 3350

    Implementación de un programa de educación ambiental para mejora de las actitudes ambientales de los estudiantes de segundo grado de secundaria del colegio integrado Nuevo Chancham... por Huamán Carrasco, Immer

    Publicado 2019
    “…Para el diseño y la implementación del programa, se utilizó la metodología de Wood-Walton. Asimismo, para medir las actitudes ambientales se utilizó la escala elaborada por Yarlequé (2004), que consta de 37 ítems y tres componentes: Afectivo, cognitivo y reactivo. …”
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    Tesis de pregrado
  11. 3351

    Evaluación de la contaminación acústica mediante la elaboración de mapas de ruido en el Colegio Adventista Tupac Amaru, Provincia de San Román – Puno por Olarte Llave, Dina Rossy

    Publicado 2019
    “…La medición se realizó según la metodología del Protocolo Nacional de Monitoreo de Ruido Ambiental de la Resolución Ministerial N°227-2013-MINAM y el Decreto Supremo N°085-2003-PCM; se empleó el software Excel para el análisis estadístico de datos y el software ArGis 10.5 en la elaboración de mapas de ruido. …”
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    Tesis de pregrado
  12. 3352
  13. 3353

    Proceso de atención de enfermería a paciente con hemorragia intraparenquimal con invasión interventricular del servicio de emergencia de un instituto especializado de Lima, 2019 por Rodenas Ordoñez, Felícita Nérida

    Publicado 2019
    “…El objetivo fue elaborar un plan de cuidado individualizado y especializado para brindar atención al paciente con Hemorragia Intraparenquimal con Invasión Intraventricular. La metodología empleada fue descriptivo-analítico; la técnica de recolección de datos: observación, examen físico y recopilación de datos de la historia clínica; como instrumento, se utilizó la guía de valoración por patrones funcionales de Marjori Gordon; el método proceso de atención de enfermería con sus cinco etapas de: valoración, diagnostico, planificación, ejecución y evaluación. …”
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    Tesis de pregrado
  14. 3354

    Impacto de una estrategia de educación ambiental sobre los conocimientos actitudes y prácticas en manejo de residuos sólidos de la población de Villa Chullunquiani por Condori Moreno, Delbert Eleasil

    Publicado 2014
    “…El proceso de intervención fue según la metodología de Wood – Walton, la cual consiste en el diagnóstico de la problemática ambiental, la identificación del público destinatario, la identificación del contenido, la selección de estrategia educativa y la evaluación del programa. …”
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    Tesis de maestría
  15. 3355

    Intervenciones del profesional de enfermería frente a un paciente poli traumatizado en el servicio de emergencia de un hospital nacional de Lima, 2019 por Sánchez Maldonado, Jenny Lucy

    Publicado 2019
    “…Se sigue la siguiente metodología: enfoque cuantitativo, básica, de diseño no experimental de corte transversal, descriptivo; la muestra estará constituida por toda la población que son 30 profesionales de enfermería, siendo este un muestreo censal; para la recolección de datos se utilizará como técnica la observación y como instrumento el “ABCDE”. …”
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    Tesis de pregrado
  16. 3356

    Adaptación y propiedades psicométricas del cuestionario de participación familiar en padres de adolescentes del Colegio Adventista Túpac Amaru, Juliaca – 2019 por Lucana Suca, Yor Yith, Jauregui Pacaya, Anita Elvaenz

    Publicado 2019
    “…El objetivo de la presente investigación es adaptar y obtener las propiedades psicométricas del Cuestionario de participación familiar, para su uso dentro de la línea de estudios relacionados a psicología educativa, la población está constituida por 50 madres y 15 padres cuyos hijos están en el nivel secundario del Colegio Adventista Túpac Amaru de la ciudad de Juliaca. La metodología de esta investigación corresponde a un enfoque cuantitativo de tipo psicométrico, diseño no experimental de corte transversal. …”
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    Tesis de pregrado
  17. 3357

    Manejo de pacientes con desorden cerebrovascular por el profesional de enfermería en el servicio de emergencia de un hospital nacional de Lima, 2019 por Sánchez Maldonado, Luis Alberto

    Publicado 2019
    “…Para esto se sigue la siguiente metodología: De enfoque cuantitativo, básica, de diseño no experimental de corte transversal, descriptivo; la muestra estará constituida por toda la población que son 50 profesionales de enfermería, siendo este un muestreo censal, para la recolección de datos se utilizará un instrumento elaborado por el investigador (un checklist), en base a la revisión bibliográfica del marco teórico, que consta de 25 preguntas cerradas; el instrumento para su validaciones fue realizado por juicio de expertos, quienes conformaron 5 jueces expertos en el área, para esto se aplicó la fórmula de V de Aiken, 0,88. …”
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    Tesis de pregrado
  18. 3358

    Relación entre estrés laboral y la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Mi banco de la agencia Macusani periodo - 2019 por Turpo Pilco, Nancy Roxana, Vilca Mamani, Carmen Rosa

    Publicado 2019
    “…El estrés laboral y la satisfacción laboral son aspectos importantes en la gestión de talento humano de las organizaciones, el objetivo de la investigación es, determinar la relación entre estrés laboral y la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Mi banco agencia Macusani. La metodología utilizada es el diseño de estudio no experimental, de nivel correlacional; se aplicó a través del instrumento denominado cuestionario de encuesta de estrés laboral para medir la variable estrés laboral y la variable satisfacción laboral con la escala de medición de variable ordinal, En la estadística inferencial, se concluye que existe una correlación negativa moderada de -0,561 entre estrés laboral y satisfacción laboral, esto significa que existe una correlación inversamente proporcional entre la primera y segunda variable calculada mediante el coeficiente correlación Rho Spearman al nivel de significancia de 0,05 (5%), Referente a la correlación del estudio entre estrés laboral a nivel del entorno con la variable satisfacción laboral, se tiene el resultado del coeficiente correlación Rho de Spearman de -0,557, lo que significa que existe una correlación negativa más alta al nivel de significancia 0,05 (5%), en ambos casos se comprobaron la prueba de hipótesis usando el método estadístico inferencial, donde se aprecia que el valor sig. bilateral de 0,016 es menor que 0,05, por lo que se comprobó , la prueba de hipótesis de estudio.…”
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    Tesis de pregrado
  19. 3359

    Educación financiera y toma de decisiones en padres de familia de la Institución Educativa Primaria N° 72147 – Rinconada – Ananea, 2019 por Mamani Quellcca, Olivia, Calcina Chipana, José Alejandro

    Publicado 2019
    “…El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la existencia de correlación entre la educación financiera y la toma de decisiones bajo la percepción de los padres de familia de la Institución Educativa Primaria N° 72147 – Rinconada – Ananea, 2019, la metodología, es de enfoque cualitativo de tipo descriptivo con diseño no experimental de corte transversal, se realizó un muestreo probabilístico considerando criterios de inclusión, determinándose una muestra de 121 padres de familia la de la Institución Educativa Primaria. …”
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    Tesis de pregrado
  20. 3360

    Relación del clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa constructora J Palomino & E Sociedad Anónima Cerrada, 2019 por Mamani Rodriguez, Maribel

    Publicado 2019
    “…En el actual el estudio tuvo como finalidad determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Constructora J Palomino & e sociedad anónima cerrada para adquirir conocimientos esenciales los cuales nos ayudan a captar el efecto de los vínculos laborales y profesionales en la calidad y eficiencia de la labor organizada. Mediante la metodología se contempló que es más realizable obtener un buen desempeño laboral con un clima organizacional conveniente, se examinó cada una de las diferentes dimensiones de las variables que son clima organizacional y desempeño laboral. …”
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    Tesis de pregrado