Resultados de búsqueda - "líder"

Psicología organizacional por Zepeda Herrera, Fernando

Tabla de Contenidos: “…-- Elementos de la filosofía organizacional -- Factores que facilitan el apego a la filosofía organizacional -- Obstáculos a la definición, difusión e implementación -- Autoestima y filosofía organizacional -- Formación de equipos de trabajo -- El significado de la formación de equipos -- Proceso de desarrollo del equipo -- Los equipos de alto rendimiento -- La inclusión, el control y la apertura para lograr el alto rendimiento -- Principales obstáculos psicológicos a la formación de equipos -- Liderazgo y relaciones jefe-colaborador -- Relevancia del liderazgo en las organizaciones -- ¿Qué es un líder? -- Liderazgo, y filosofía organizacional -- Liderazgo y formación de equipos de trabajo -- Los principales temores en la actuación de los líderes -- Solución de problemas -- Visión sistémica de la solución de problemas -- Niveles de explicación de los problemas -- Leyes que facilitan la comprensión y solución de problemas -- Visión psicológica de la solución de problemas - Creatividad -- El proceso creativo -- Factores personales que favorecen -- La creatividad -- Factores organizacionales que favorecen la creatividad -- Principales barreras psicológicas que inhiben la creatividad -- La toma de decisiones -- Niveles de decisión. …”

Comportamiento organizacional por Hellriegel, Don

Tabla de Contenidos: “…Aprender el comportamiento organizacional -- Comportamiento organizacional y competencias clave -- El individuo en las organizaciones -- Entender las diferencias individuales -- Percepciones y atribuciones -- Aplicación de los conceptos de reforzamiento y aprendizaje social para mejorar la efectividad -- Motivación de los empleados -- Motivación mediante el establecimiento de metas y sistemas de recompensa -- Estrés y agresión en el lugar de trabajo -- Líderes y equipos en las organizaciones -- Comunicación interpersonal en las organizaciones -- Liderazgo efectivo: los fundamentos -- Liderazgo efectivo: Nuevas perspectivas -- Desarrollo y liderazgo de equipos -- Manejo del conflicto y negociación efectiva -- La organización -- Toma de decisiones gerenciales y éticas -- Diseño organizacional -- Cultivar la cultura organizacional -- Dirigir el cambio organizacional -- Casos integradores.…”

Empresas familiares, reto al destino : claves para perdurar con éxito por Martínez Echezárraga, Jon

Tabla de Contenidos: “…El mundo de las empresas familiares -- Etapas del ciclo de vida de la empresa familiar -- Como planificar la sucesión en la empresa familiar -- Líderes, guardianes y custodios del legado familiar -- Formación de los sucesores de la empresa familiar -- Estrategias: ¿es diferente para una empresa familiar? …”

Pensar la Iglesia Hoy : Hacia una Eclesiología Adventista por Klingbeil, Gerald A.

Tabla de Contenidos: “…APLICACION Y PRAXIS: El desafío de la formación de líderes en la educacuión teológica -- La evangelización.…”

Planeación e integración de los recursos humanos : capital humano por Gonzáles, Martín

Tabla de Contenidos: “…La noción de hombre como punto de partida en la administración del siglo XXI -- Competencias sociales, una propuesta a construir -- Planeación estratégica -- Análisis y descripción de puestos; reclutamiento y selección -- Procesos de desarrollo de la administración de recursos humanos -- Evaluación de personal -- Herramientas en la administración de recursos humanos posmoderna; trabajo en grupos y formación de facilitadores como herramientas orientadas al desarrollo de la diversidad -- Herramientas en la administración de recursos humanos, estrés y negociación -- Coach, el proceso de acompañamiento para desarrollar un líder -- Herramientas en la administración de recursos humanos posmoderna; retos operativos y legales para la conformación de culturas de alta confianza en las organizaciones mexicanas.…”

Tabla de contenido

Sentencias a la civilización por Israel, Rosa

Tabla de Contenidos: “…Países desarrollados y Sub-desarrollados -- De nuestros líderes -- La feria de las elecciones -- El pueblo tiene la palabra -- Los políticos de nuestros tiempos -- Trato del capital con el trabajo -- Explosión demográfica y planificación -- De la responsabilidad de los ciudadanos en el desarrollo de los pueblos -- De los extranjeros -- A los intelectuales, escritores, artistas y medios de la comunicación -- De los maestros -- De los abogados -- De los jueces -- De los médicos y la medicina -- De los policías -- Los hogares -- De los hijos -- Reflexiones de un joven de 15 años -- Llamado a los jóvenes -- La guerra y la paz -- El último artículo -- Importancia de la educación en las ciencias de la vida.…”

Dirigir : liderar, motivar, comunicar, delegar, dirigir reuniones por Acosta, José Mª

Tabla de Contenidos: “…Generalidades -- Dirigir un equipo -- Qué se espera del jefe -- Las funciones de dirección -- Las habilidades clave -- Liderar -- Un paso más: el liderazgo -- La naturaleza del liderazgo -- La inteligencia emocional -- La inteligencia emocional y la dirección -- Las emociones y el líder -- Motivar -- La motivación en la organización -- Necesidades básicas humanas -- Modelos conceptuales del hombre -- Comunicar -- La comunicación interpersonal -- Comunicación en la organización -- Cómo pensamos y comunicamos -- La comunicación no verbal -- La comunicación escrita -- Delegar -- Qué es un jefe -- Por qué delegar -- La delegación en la práctica -- La delegación y el tiempo -- Delegación de responsabilidad -- Dirigir reuniones -- Lo que suele pasar en una reunión -- Tipos de reuniones -- ¿Convoco una reunión? …”

Creando productos de éxito : tener buenas ideas ya no es suficiente por Jordán Soro, David

Tabla de Contenidos: “…-- El plan de producto -- Parte 4: Implementación y ejecución -- Trabajando en equipo -- Las metodologías ágiles -- Parte 5: Lanzamiento y seguimiento -- Las métricas que realmente importan -- El plan de lanzamiento -- Iterar, pivotar o romper -- Parte 6: LA vida más allá del producto -- Líder sin autoridad -- Cómo llegar a ser product manager -- Los primeros 30 días.…”

Negocios sin recursos : 39 tips para hacer más con menos por Pratt, Alex

Tabla de Contenidos: “…Enfrentar la verdad -- Las jirafas no saltan -- Ajuste su televisor -- Las oportunidades no llaman a la puerta -- Cinco al día -- Ningún empresario es una isla -- No deje para mañana lo que puede hacer hoy -- El alta de tiempo -- Tenga fe -- La paciencia es una virtud -- Manténgase en forma -- Mosqueteros y mercenarios -- Siga al líder -- Abolir la esclavitud -- Trabajar es bueno -- No contrate y espere -- No todos tenemos la misma talla -- Rete el desafío -- Relación precio-calidad -- Venda sus calcetines -- Continúe con el marketing -- El precio de la victoria -- Cuide a sus clientes -- El boca a boca y el ratón -- Conéctese -- Olvide los grupos de (des)enfoque -- Continúe con el espectáculo -- Su palabra es su marca --Limpie el estanque -- No ahorrará durante el camino al éxito -- Pan para hoy, mermelada para mañana -- Quien guarda, siempre tiene -- Cuídese de la cadena de suministro -- Enfoque, enfoque, enfoque -- Suponer es de tontos -- Sin sorpresas -- Evite la perfección -- Hacerlas cosas simples.…”

El plan del Señor para la iglesia por MacArthur, John

Tabla de Contenidos: “…La anatomía de una Iglesia -- La estructura en esqueleto -- Los sistemas internos -- Los músculos -- La cabeza -- La Iglesia dinámica -- El modelo de la iglesia naciente -- Ancianos, diáconos y otros miembros de la Iglesia -- Veamos el modelo tesalonicense -- Las señales de una Iglesia eficaz -- El llamamiento de la Iglesia -- La obra del Señor a su manera -- Las cualidades de un siervo excelente -- Entendamos el espíritu engañador -- Entendamos los deberes del ministro -- El pastorado del rebaño de Dios -- Respuestas a las preguntas clave sobre los diáconos -- Respuestas a las preguntas clave sobre los diáconos -- Requisitos para el liderazgo espiritual -- Elementos de disciplina de iglesia -- Restauración del hermano que peca -- ¿Debieran ser restaurados los líderes que caen en pecado? -El peligro de la falsa enseñanza.…”

Actividades para el cuidado de la salud con adultos mayores : desde la perspectiva de terapia ocupacional por Bolaños, María Cristina H.

Tabla de Contenidos: “…Situación del adulto mayor -- Necesidades del adulto mayor -- Nuevos retos, nuevas oportunidades -- Creando alternativas -- Creando un balance -- Rutinas en la vida del adulto mayor -- Organización del tiempo -- Tomando decisiones -- Comunicación asertiva -- Manteniendo la flexibilidad y la movilidad -- Principios básicos de los programas de movimiento -- Enfoques que se pueden incorporar en los programas de movimiento -- Educación del movimiento feldenkrais -- Psicomotricidad -- Música -- Baile -- Expresión corporal -- Simplificando las tareas -- Adaptando las ocupaciones -- Cuidado y acompañamiento del amigo -- Los medicamentos y el anciano -- Organización del programa de actividades -- La perspectiva ocupacional como integradora del programa de actividades -- Objetivos del programa de actividades -- Organización del programa -- Actividades de cuidado y desarrollo personal -- Actividades de creatividad -- Actividades de esparcimiento y recreación -- Consideraciones importantes al integrar un programa de actividades institucional -- Líder de grupo -- Adaptar al interés de la persona/grupo -- Número de voluntarios o colaboradores -- Número de participantes -- Organización de los participantes -- Características de los participantes -- Tiempo de la actividad programada -- Espacio seleccionado para realizar la actividad -- Organización del material y mobiliario de acuerdo con la actividad programada -- Capacitación para implementar el programa de actividades -- Catálogo de actividades.…”

Diferenciarse o morir : cómo sobrevivir en un entorno hipercompetitivo de alto riesgo por Trout, Jack

Tabla de Contenidos: “…La tiranía de la elección en aumento -- La "comoditización" de las categorías -- ¿Qué pasó con la USP' -- Hay que reinventar la USP -- La calidad y la orientación al cliente ya no diferencian -- La creatividad sigue sin ser idea diferenciadora -- Diferenciarse por precio es muy peligroso -- Es difícil diferenciarse ampliando la gama -- Los pasos hacia la diferenciación -- La diferenciación debe ser en la mente -- Ser "el primero" diferencia -- Apropiarse de un atributo diferencia -- Ser "el lider" es una buena manera de diferenciarse -- La tradición es una idea diferenciadora -- La forma como se hace un producto puede diferenciar -- Ser "el último" puede diferenciar -- Ponerse "de moda" es una manera de ser diferente -- El crecimiento puede destruir la diferenciación -- La diferenciación es sacrificio -- Ser diferente en lugares diferentes -- Mantener la diferencia -- La diferenciación en un mundo de rumores -- Todo se puede diferenciar -- ¿Quién es el responsable de la diferenciación?.…”

Gestión de los cuidados enfermeros y liderazgo por Huber, Diane L.

Tabla de Contenidos: “…Principios de liderazgo y gestión -- Cambio e innovación -- Cultura y clilma organizacionales -- Toma de decisiones en gestión -- Gestión del tiempo y del estrés -- Cuestiones legales y éticas -- Liderazgo en la comunicación -- Construcción de equipos y trabajo con grupos eficaces -- Delegación en enfermería --Poder y conflicto -- Diversidad en el lugar de trabajo -- Estructura organizativa -- Descentralización y gestión compartida -- Gestión estratégica -- Modelos de práctica profesional -- Gestión de casos y de la salud pública -- Práctica basada en la evidencia: estrategias para líderes de enfermería -- Calidad y seguridad -- Medición y gestión de resultados -- Prevención de la violencia en el trabajo -- El reto de la escasez de personal de enfermería -- Dotación de personal y programación de su actividad -- Presupuesto, productividad y cálculo de costes en enfermería -- Evaluación del desempeño -- Emergencias: gestión y preparación -- Gestión de datos e informática clínica -- Marketing…”

La trampa de la globalización : el ataque contra la democracia y el bienestar por Martin, Hans-Peter

Tabla de Contenidos: “…La sociedad 20:80. Los líderes mundiales, en marcha hacia otra civilización -- Todo está en todas partes. …”

Liderazgo al máximo : maximice su potencial y capacite a su equipo por Maxwell, John C.

Tabla de Contenidos: “…La ley del tope -- La ley de la influencia -- La ley del proceso -- La ley de la navegación -- La ley de la adición -- La ley del terreno firme -- La ley del respeto -- La ley de la intuición -- La ley del magnetismo -- La ley de la conexión -- La ley del círculo íntimo -- La ley del otorgamiento de poderes -- La ley de la imagen -- La ley del apoyo -- La ley de la victoria -- La ley del gran impulso -- La ley de las prioridades -- La ley del sacrificio -- La ley del momento oportuno -- La ley del crecimiento explosivo -- La ley del legado -- Desarrolle el líder que está en usted -- Definición del liderazgo -- La clave del liderazgo -- El elemento más importante del liderazgo -- La prueba esencial del liderazgo -- La manera más rápida de alcanzar el liderazgo -- Lo extra en el liderazgo -- Desarrollo de su activo más importante -- Cualidad indispensable en el liderazgo -- Precio del liderazgo -- La lección más importante del liderazgo -- Las 17 leyes incuestionables del trabajo en equipo -- La ley de lo trascendental -- La ley del cuadro completo -- La ley de la especialización -- La ley del monte Everest -- La ley de la cadena -- La ley del catalizador -- La ley de la brújula -- La ley de la manzana podrida -- La ley de la confiabilidad -- La ley del precio -- La ley del marcador -- La ley de la banca de apoyo -- La ley de la identidad -- La ley de la comunicación -- La ley de la ventaja -- La ley de la moral alta -- La ley de los dividendos.…”

Allin kausaynapaq : interculturalidad y participación, para vivir mejor con nosotros mismos por Karp de Toledo, Eliane, 1953-

Tabla de Contenidos: “…Reflexiones para nuestros tiempos -- Divina y humana: la mujer en el Perú y México antiguos -- Caral, en los orígenes de la civilización andina -- De la exclusión social a la revalorización de los pueblos originarios: el turismo alternativo en el Perú -- Los ciudadanos del sol y la luna -- Líderes por un planeta vivo -- La creación del Indepa y el irreversible proceso de inclusión social de los pueblos indígenas del Perú -- Temas relevantes para el diálogo intercultural -- Emerging democracies and the indigenous peoples: a Peruvian perspective -- Choquequirao: historia, identidad cultural y patrimonio arqueológico -- La joya de China -- Regards vers le futur: les communautés originaires du Pérou et la coopération belge -- El Perú en la feria internacional del libro de Guadalajara -- Cultural Heritage, social responsability of the state and revalorization of the indigenous peoples of Peru -- El fondo indígena y el reto de la inclusión social -- Por un nuevo pacto social -- A los pueblos originarios de América.…”

Allin kausaynapaq : interculturalidad y participación, para vivir mejor con nosotros mismos por Karp de Toledo, Eliane, 1953-

Tabla de Contenidos: “…Reflexiones para nuestros tiempos -- Divina y humana: la mujer en el Perú y México antiguos -- Caral, en los orígenes de la civilización andina -- De la exclusión social a la revalorización de los pueblos originarios: el turismo alternativo en el Perú -- Los ciudadanos del sol y la luna -- Líderes por un planeta vivo -- La creación del Indepa y el irreversible proceso de inclusión social de los pueblos indígenas del Perú -- Temas relevantes para el diálogo intercultural -- Emerging democracies and the indigenous peoples: a Peruvian perspective -- Choquequirao: historia, identidad cultural y patrimonio arqueológico -- La joya de China -- Regards vers le futur: les communautés originaires du Pérou et la coopération belge -- El Perú en la feria internacional del libro de Guadalajara -- Cultural Heritage, social responsability of the state and revalorization of the indigenous peoples of Peru -- El fondo indígena y el reto de la inclusión social -- Por un nuevo pacto social -- A los pueblos originarios de América.…”

Historia de la iglesia cristiana por Hurlbut, Jesse Lyman, 1843-1930

Tabla de Contenidos: “…Caída de Constantinopla. Eruditos y líderes -- La iglesia reformada: 1453-1648 D.C. Primera parte: fuerzas que antecedieron. …”

Señores de los reinos de la luna

Tabla de Contenidos: “…-- El género y el poder: San José de Moro -- En los dominios de Naylamp -- Los palacios de Chimor -- Los curacas y las jerarquías del poder en la costa norte -- Personaje de alto rango en San Juanito, valle del Santa -- Los líderes del templo de Kuntur Wasi -- Chankillo -- La tumba de una mujer de élite recuay -- Las tumbas reales de Sipán -- La señora de Cao -- Prácticas funerarias de élite en San José de Moro -- El sacerdote lechuza de Huaca de la Cruz -- Sicán: arquitectura, tumbas y paisaje -- Rituales funerarios de los reyes en una maqueta chimú.…”

Agentes de cambio : veinticinco lecciones en el arte de lograr que se hagan las cosas por Chalke, Steve

Tabla de Contenidos: “…Los demás solo ven tus experiencias en la cumbre -- Responde, no reacciones -- No puedes ser el mejor amigo de todos -- Cada "sí" implica por lo menos un "no" -- La gente importa más que los programas -- La acción te lleva al entendimiento más a menudo de lo que el entendimiento te conduce a la acción -- Caminar con otros resulta más lento que caminar solo -- Promete menos, cumple más -- Nunca nada es lo bastante bueno o malo como parece a primera vista -- Visión y frustración son la misma cosa -- El éxito consiste en tres días entre dos crisis -- El gran liderazgo se mide por lo que queda después de que te hayas ido -- El individualismo es el enemigo de la individualidad -- Enfoca cada problema con la mente abierta en lugar de abrir la boca -- La admiración funciona mejor a la distancia -- La confianza evoluciona, no es una cuestión de "encender" y "apagar" -- El elogio es la herramienta milagrosa -- Haz que lo importante sea lo importante -- La gente sigue a la gente, no a principios despersonalizados -- La inclusión nunca exige conformidad -- Nada es tan simple que no pueda ser malentendido -- Los seguidores esperan respuestas fáciles, los líderes saben que no las hay -- No hay progreso sin proceso -- No puedes hacer aquello que no puedes imaginar -- Si no está roto, rómpelo -- Los agentes de cambio del mañana.…”