Resultados de búsqueda - "institucional"

Fundamentos hermenéuticos del creacionismo bíblico: Análisis crítico de la incompatibilidad con el evolucionismo teísta por Choque Medina, Samuel

“…El texto argumenta que estas posturas son irreconciliables porque implican epistemologías opuestas (revelación divina vs. naturalismo metodológico) y urge a las instituciones educativas cristianas a mantener una hermenéutica fiel a la Biblia para preservar la coherencia teológica y la identidad adventista frente a presiones culturales.…”

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Fundamento epistemológico de la ciencia geográfica, nuevos paradigmas por Velazco Rivasa, Jose Frederick

“…El objetivo del estudio es determinar en qué medida el conocimiento geográfico se relaciona con el interés en el desarrollo sostenible, en los estudiantes de 5to de secundaria de la Institución Educativa Ricardo Palma, Ate, Vitarte, Lima. …”

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Calidad de vida laboral, compromiso organizacional y desempeño laboral en trabajadores del sector salud peruano: un modelo de mediación por Aldave Duran, Jannethe Stefany, Agip Cabrejos, Alina Edith, Giraldo Sifuentes, Marianela

“…Se desarrolló un estudio cuantitativo, no experimental, transversal y predictivo, con una muestra de 470 trabajadores de instituciones públicas y privadas. Se aplicaron la escala WRQoL, el cuestionario de compromiso organizacional y una escala de desempeño laboral. …”
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Plataformas y herramientas e – Learning para evaluar la velocidad y comprensión lectora del estudiante en la EBR: Una revisión sistemática de la literatura por Palacios Villalobos, Fiorela Vanessa

“…Dado a los beneficios que presentan las instituciones educativas.…”
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Salario emocional y satisfacción laboral en colaboradores administrativos del sector salud en Alto Amazonas por Macedo Navarro, Judy Alexandra, Tenazoa Sangama, Jhony Anthony

“…Este estudio se planteó por objetivo general determinar la relación entre el salario emocional y la satisfacción laboral, para conseguir este objetivo se contó con la participación de 217 personas de la Unidad Ejecutora 401 – Alto Amazonas; a estos participantes se les aplico una encuesta como técnica para recolectar los datos, se usó: el cuestionario Encuesta del Salario Emocional y la escala de la Satisfacción laboral; luego de procesados los datos se determinó que el p-valor = 0.000 lo cual indica que existe relación y el Rho Spearman = 0,876 indica que la relación positiva muy fuerte, se concluyó que cada acción que realice la institución para mejorar el salario emocional va a tener un impacto directo la satisfacción de los trabajadores.…”
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Cultura organizacional y satisfacción laboral de los docentes de educación básica regular de la UGEL ICA, cercado, 2020 por Garayar López, Catia Margarita

“…La población estuvo constituida por 206 docentes de diversas instituciones educativas del distrito de Ica, a quiénes se aplicó la técnica de encuesta sincrónica y asincrónica, participantes a través de dos cuestionarios, por medio de un formulario virtual, que permitió medir las dos variables. …”
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La adaptabilidad al cambio y comportamiento proactivo de trabajadores municipales peruanos por Vilca Mamani, Jesus Alberto, Paredes Mamani, Silvana Cecilia, Llanqui Ventura, Yaneth Glelcy

“…Por tanto, se concluye que el Estado peruano viene abordando un proceso de modernización en las instituciones públicas, se tiene un largo camino por recorrer, esperemos que se materialice toda esta evolución y el ciudadano deje de sentir insatisfacción por parte de las entidades públicas.…”
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Informe de experiencia profesional en la orquesta Infantil del Colegio Adventista Miraflores - Lima por Hernández Soto, Axel Miguel

“…El método de este informe es descriptivo – teórico, con la finalidad de revelar las técnicas aplicadas en la práctica profesional propuestas por la institución educativa en sus programaciones. Por último, el informe de suficiencia profesional, expone la importancia de la práctica profesional docente y su preeminencia en la vida del bachiller, donde la práctica y aprendizaje continuo hacen del bachiller un profesional con competencias y capacidades acordes para su trabajo docente en el área de música.…”
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Salario emocional y su influencia en la satisfacción laboral individual en los trabajadores de los diferentes grupos ocupacionales del sector salud en San Martín – Perú por Ingaroca Fasanando, Liseth, Sánchez Espinoza, Carlos Walter, Tocto Villanueva, José James

“…Este estudio se planteó por objetivo general determinar la relación entre el salario emocional y la satisfacción laboral, para conseguir este objetivo se contó con la participación de 463 personas de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo; a estos participantes se les aplico una encuesta como técnica para recolectar los datos, se usó: el cuestionario Encuesta del Salario Emocional y la escala de la Satisfacción laboral; luego de procesados los datos se determinó que el p-valor = 0.000 lo cual indica que existe relación y el Rho Spearman = 0,544 indica que la relación positiva, se concluyó que cada acción que realice la institución para mejorar el salario emocional va a tener un impacto directo la satisfacción de los trabajadores.…”
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Relación entre comunicación familiar y dependencia emocional en la etapa de noviazgo en las señoritas de la Misión Nor Oriental de la Iglesia Adventista del Séptimo Día, 2021 por Ríos Vásquez, Rolly Raúl

“…El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar si existe relación entre la comunicación familiar y la dependencia emocional en un grupo de mujeres solteras de una Institución religiosa. La metodología usada corresponde a un diseño no experimental de corte transversal, de tipo cuantitativo, correlacional. …”
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Desarrollo y difusión del programa de capacitación para coordinadores de publicaciones: Editorial ACES Perú 2023-2024 por Jara Chico, Pierina Ashley Janet

“…Este informe detalla las labores realizadas en diferentes instituciones por la autora, quien ha trabajado en empresas donde el área de comunicaciones estaba iniciándose. …”
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Explorando la conexión entre las virtudes organizacionales y el compromiso en un ayuntamiento de San Martín, Perú por Sandoval Vásquez, Nahomy, Cano Tantalean, Jackelin Jhoanna

“…Las virtudes organizacionales son los valores y prácticas éticas que guían a una organización y el compromiso organizacional muestra el vínculo emocional que muestran los trabajadores hacia su institución. Este estudio tuvo como objetivo analizar cómo estas variables se relacionan, para esto se contó la participación de 126 trabajadores. …”
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Alternativas de inversión a través de instrumentos financieros en la IASD por Castro Chacon, Dilan Deyvi, Robles Lazo, Diego Miguel

“…Los resultados mostraron que tanto las FIBRAS como los fondos de inversión ofrecieron rendimientos óptimos dentro del marco de riesgo aceptable para las instituciones, mientras que las inversiones a largo plazo representaron una estrategia clave para la acumulación de valor en el tiempo.…”
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Gestión administrativa y la calidad de servicios en la Municipalidad distrital de Quiñota, Chumbivilcas, Cusco, 2024 por Catacora Pilco, Maria Masciel, Quispe Cruz, Raul

“…Se hizo uso del instrumento del cuestionario correspondiente a las dos variables de estudio que se aplicó a los 81 colaboradores de la institución. Los resultados describieron la existencia de una relación entre ambas variables con valor de Rho de Spearman igual a 0.978, concluyendo que la importancia de la gestión administrativa como un factor clave en la optimización de la calidad del servicio en el contexto estudiado.…”
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Uso de la información financiera en la toma de decisiones financieras por Solano Martínez, Ana Karina

“…Para tal fin, se elaboró un instrumento de 33 ítems, el cual fue aplica- do al personal directivo de las instituciones adventistas de la Unión Mexicana del Norte. …”

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A mark through Time: academic transcendence from university teaching practice por Morales Zárate, Carlos Mario, Olarte Ramos, Carlos Arturo

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Calidad de vida laboral y desempeño de los empleados: El compromiso organizacional como factor mediador clave por Mendoza Villodas, Carla, Bustamante Vargas, Ruth Araceli, Quispe Chura, Victoria

“…Utilizamos un diseño no experimental y transversal, analizamos las respuestas de 410 trabajadores de diferentes instituciones médicas a nivel nacional. Recopilamos los datos utilizando un cuestionario validado para medir el compromiso organizacional que actúa como mediador entre la calidad de vida laboral y el desempeño laboral. …”
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Salud mental y estilos de vida sobre la satisfacción con la vida en adolescentes peruanos por Tamariz Navarro, Ivonne Yeshenia

“…La muestra no probabilística estuvo compuesta por 359 adolescentes de 13 a 17 años de una institución educativa pública de Lima Metropolitana, Perú. …”
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