Resultados de búsqueda - "employee well-being"

Burnout as a Predictor of Job Satisfaction in Peruvian Nurses: The Mediating Role of Work Engagement por Irene J. Escalante-Zúñiga, Elizabeth Pérez-Flores, María Teresa Cabanillas-Chávez, Liset Z. Sairitupa-Sanchez, Sandra B. Morales-García, Oriana Rivera-Lozada, Wilter C. Morales-García

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Carga de trabajo y oportunidades laborales: Perspectiva desde los trabajadores de la región Puno por Jhon Nelson Mamani Mamani, Jack Jhon Mamani viza

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“Beyond leadership”: unraveling the impact of ethical leadership on the most influential factors, an analysis of the mediating role of ethical climate and employee moral identity por Miluska Villar-Guevara, Elizabeth Emperatriz García-Salirrosas, Ledy Gómez-Bayona, Rosse Canaza-Quispe, Israel Fernández-Mallma

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Recognition, rewards, and job performance: the mediating role of perceived organizational support in the Peruvian education sector por Pastor Alave Jimenez, Dany Yudet Millones-Liza, Elizabeth Emperatriz García-Salirrosas, Miluska Villar-Guevara

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Humble Leadership: Psychometric Validation of a Scale Adapted to the Peruvian Organizational Context por Elizabeth Emperatriz García-Salirrosas, Miluska Villar-Guevara, Ledy Gómez-Bayona, Ghenkis Amilcar Ezcurra Zavaleta

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Sincronización estratégica y ambiente laboral en la salud del trabajador universitario confesional peruano por Silvia Rosario Villegas Lazo, Sara Esther Cristobal Tixe, Guido Ángelo Huapaya Flores

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Teleworking and job satisfaction in the Peruvian financial sector: the indirect role of leadership capacity por Luis Alberto Geraldo Campos, Jhen Cart Dávila-Pintado, Kathia Roxana Torres-Torres, Deydid Córdova-García

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Human Resources Management for Job Satisfaction in Peruvian Employees por Rafael Romero-Carazas, Juan Pablo Ayras-Peralta, David Hugo Bernedo-Moreira, Felipe Yony Gómez-Cáceres, Renzo Alberto Taco-Coayla, Marilí Ruth Mamani-Laura, Edith Diana Ramírez Charca, Sonia Gladys Gutiérrez Monzón

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